Prevención de Riesgos Laborales: Clasificación, Factores y Obligaciones Empresariales

Factores de Riesgo Laboral

Condiciones de Seguridad

Derivadas de:

• Lugares de trabajo: escaleras y barandillas.
• Equipos de trabajo: máquinas, herramientas e instalaciones eléctricas.
• Incendios.

Riesgos: Caídas, desplome de objetos desprendidos, choque contra objetos, proyección de objetos o partículas, golpes y cortes con objetos o herramientas, contactos eléctricos e incendio.

Daños: Accidentes de trabajo.

Condiciones Ambientales

Derivadas de:

• Agentes físicos: Ruido, vibraciones, radiaciones, temperaturas e iluminación.
• Agentes químicos: Sustancias y preparados químicos.
• Agentes biológicos: Virus, bacterias, protozoos, hongos y gusanos.

Riesgos: Exposición al ruido, a vibraciones, a radiaciones, a sustancias químicas y agentes químicos; estrés térmico y contactos térmicos.

Daños: Enfermedades profesionales (EP).

Carga de Trabajo

Derivadas de:

• Carga física: Posturas, manipulación de cargas y sobreesfuerzo físico.
• Carga mental: Contenido de la tarea y tiempo de respuesta de la tarea.

Riesgos: Movimientos repetitivos, sobreesfuerzo, posturas forzadas, manejo de cargas, tratamiento de la información y ritmo de trabajo.

Daños: Fatiga mental, fatiga física y trastornos musculoesqueléticos.

La Organización del Trabajo

Derivadas de:

• El contenido del trabajo: Monotonía, ritmo, autonomía y sobrecarga.
• La organización de trabajo: Estilo de mando, comunicación y características del empleo.

Riesgos: Estrés, síndrome de burnout o desgaste emocional, violencia física en el trabajo, fatiga y acoso laboral o mobbing.

Daños: Enfermedades, alteraciones de la conducta y conflictos interpersonales.

Obligaciones de la Empresa en Prevención

• Informar sobre las condiciones al trabajador.
• Dar formación teórica y práctica suficiente y adecuada.
• Vigilancia de la salud voluntaria para la persona trabajadora.
• Protección de menores.
• Protección de la maternidad.
• Protección de personas trabajadoras especialmente sensibles.
• Medidas de emergencia.
• Equipos de trabajo.
• Equipos de protección individual (EPI).
• Coordinación de actividades preventivas.

Responsabilidades en Materia de Prevención

• Empresa: Administrativa, recargo en las prestaciones de la Seguridad Social, civil y penal.
• Persona trabajadora: Disciplinaria.

Accidente de Trabajo

Tipos y Elementos

• Lesión corporal.
• Trabajo por cuenta ajena.
• Relación de causalidad.

Supuestos de Accidentes de Trabajo

• Accidentes in itinere: Al ir y volver del lugar de trabajo.
• Accidente en misión.
• Enfermedades comunes (excepcionalmente consideradas bajo ciertos supuestos).

Enfermedades Profesionales (EP)

• Causadas por agentes químicos.
• Causadas por agentes físicos.
• Causadas por agentes biológicos.
• Causadas por la inhalación de sustancias y agentes no incluidas en otros apartados.
• De la piel no incluidas en otros apartados.
• Causadas por agentes carcinógenos.

Otras Patologías Laborales

• Fatiga.
• Insatisfacción laboral.
• Envejecimiento prematuro.
• Estrés.
• Burnout o síndrome del quemado.
• Mobbing (acoso laboral).