Prevención de Riesgos Laborales: conceptos, causas y medidas de protección

Conceptos y preguntas sobre prevención de riesgos laborales

A continuación se presentan definiciones, causas, consecuencias y medidas relacionadas con la prevención de riesgos laborales (PRL). El contenido está corregido ortográfica y gramaticalmente, manteniendo la información original.

Preguntas y respuestas

• Riesgo laboral se define como: La posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo.
• La PRL consiste en: Eliminar o reducir riesgos y mejorar las condiciones de trabajo.
• ¿Qué factor no pertenece a las condiciones de seguridad? Carga mental.
• ¿Cuál es un agente físico? Ruido.
• ¿Qué ejemplo corresponde a condición ergonómica? Esfuerzos físicos.
• Una consecuencia típica de la carga mental: Fatiga mental.
• Las enfermedades profesionales se caracterizan por: Tener relación directa con el trabajo...
• ¿Qué no se considera accidente de trabajo? Fuerza mayor o extraña.
• Accidente blanco: Daños materiales, NO lesiones personales.
• Un incidente debe estudiarse porque: Indica fallos en el sistema preventivo.
• Causas técnicas de un accidente: Instalaciones inseguras.
• Dedo blanco: Agente físico.
• Enfermedad profesional por inhalación: Asbestosis.
• Accidente en misión: Desplazamiento dentro de la jornada por motivos laborales.
• Envejecimiento prematuro: Fatiga crónica.
• No es una medida de prevención: Uso de resguardo.
• Protección individual: Última medida de prevención.
• Protección colectiva: Barandillas.
• Higiene industrial: Enfermedades profesionales.
• Ergonomía evita: Fatiga física.
• Enfermedad causada por agentes cancerígenos: Asbestosis.
• Mutua registra: Enfermedades profesionales.
• No facilita aparición de insatisfacción laboral: Buena relación entre compañeros.
• Causa humana de accidente: Falta de formación del trabajador.
• Presunción de accidente laboral: En horario laboral y en el centro de trabajo.
• Accidente laboral NO es: Fuerza mayor o extraña.
• Protección frente al ruido se prioriza: Insonorización.
• Enfermedad causada por agentes físicos: Síndrome del dedo blanco.
• La fatiga laboral disminuye: Capacidad física y mental.
• Accidente in itinere exige: Que se use el medio de transporte adecuado.
• Medida activa de protección: EPIs (equipos de protección individual).
• Tipo de daño que pertenece a patologías inespecíficas: Fatiga crónica.
• Incidente: Situación de riesgo.
• Sustitución de máquinas peligrosas: Prevención.
• Se exige que la empresa proporcione EPIs: Cuando las medidas colectivas no eliminan el riesgo.
• La carga mental excesiva puede generar: Taquicardia.
• Consecuencia de agente biológico: Tétanos.
• Ruido superior a 85 dB implica: Protección auditiva.
• Diseño inicial de equipos: Prevención.
• Medicina del trabajo: Evitar enfermedades profesionales.

Notas finales

Este compendio recoge términos clave y respuestas breves sobre riesgos laborales, causas y medidas preventivas. Para una evaluación y aplicación práctica, se recomienda consultar la normativa vigente y los procedimientos internos de la empresa.