Prevención de Riesgos Laborales: Principios, Evaluación y Medidas de Emergencia

PRINCIPIOS DE PREVENCIÓN

• Evitar riesgos
• Evaluar riesgos
• Combatirlos en su origen
• Adaptar el trabajo a la persona (ergonomía)
• Tener en cuenta la evolución tecnológica
• Sustituir lo peligroso por poco peligroso
• Planificar la prevención
• Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva
• Informar

EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

Sirve para:

• Adoptar medidas preventivas para eliminar o reducir riesgos
• Las medidas más adecuadas

Se evalúa:

• Condiciones generales y específicas de los puestos de trabajo
• Posibilidad de trabajador sensible

RIESGOS

• Caída al mismo nivel
• Pisadas sobre objetos
• Sobresfuerzo
• Contacto eléctrico
• Incendio
• Posturas forzadas
• Manipulación manual de cargas
• Riesgos psicosociales
• Agentes biológicos
• Carga de trabajo mental

ESTIMACIÓN DE RIESGO

• Probabilidad:
  • Alta (El daño ocurre siempre o casi siempre)
  • Media (A veces)
  • Baja (Rara vez)
• Gravedad:
  • Ligeramente dañino (Daños superficiales como cortes)
  • Dañino (Quemadura, fractura)
  • Extremadamente dañino (Amputación, Intoxicación)
• Riesgo:
  • Trivial: No acción específica
  • Tolerable: No hay que mejorar la acción preventiva, poner soluciones rentables
  • Moderado: Dedicar esfuerzos a reducir el riesgo
  • Importante: Imprescindible reducir riesgo
  • Intolerable: Se pondrán recursos ilimitados y hay que prohibir el trabajo

MODALIDADES DE ORGANIZACIÓN

1. Asumir el empresario la prevención siempre que:

• Sea una empresa con hasta 10 trabajadores y si solo tiene 1 centro, hasta 25
• Las actividades de la empresa no sean peligrosas
• Desarrolle de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo
• Tenga formación para la prevención

Designación de trabajadores siempre que:

• Demuestren la formación necesaria
• Tengan tiempo necesario y medios
• Sean suficientes

Servicio de prevención propio:

• Si la empresa tiene más de 500 trabajadores
• Si tiene entre 250 y 500 que sean peligrosas

Servicio de prevención mancomunado: Varias empresas hacen actividad en el mismo centro Servicio de prevención ajeno:

• El empresario no lo asuma personalmente
• La designación de uno o varios trabajadores sea insuficiente

PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

1. Delegados de prevención:

• Son representantes de los trabajadores con funciones específicas en la prevención
• Vigilan y controlan el cumplimiento de la normativa de prevención

Comité de Seguridad y Salud:

• Es el órgano paritario de participación y consulta de las actuaciones de la empresa que constituye 50 o más trabajadores
• Constituido por: Delegados de prevención y el mismo número de representantes que el empresario

ORGANISMOS

• Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT):
  • Analiza y estudia las condiciones de seguridad, promoción y apoyo a la mejora de estas
• Organismos Técnicos de las Comunidades Autónomas (INVASSAT: Inst. Valenciano Seguridad Salud Trabajo. Inspección Trabajo y SS:
  • Vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales

MEDIDAS DE EMERGENCIA

1. Empresario:

• Analiza las situaciones de emergencia y pone medidas (primeros auxilios, evacuación, lucha contra incendios)
• Indica los trabajadores encargados de actuar
• Organiza las relaciones con los servicios externos en materia de (primeros auxilios, asistencia médica, salvamento, lucha contra incendios)

Plan de Autoprotección:

• Es un sistema de acciones y medidas
• Finalidades:
  • Prevenir y controlar riesgos
  • Responder a emergencias
  • Integrar el plan de actuación de la empresa con Protección Civil
• 1º Información (Titulares, edificios, características riesgos)
• 2º Medios de protección (Materiales)
• 3º Plan de actuación ante emergencias (Alarma, intervención, evacuación)
• 4º Implantación (Mantenimiento, Actualización, Formación, Simulacro)

Plan de Emergencia: Tipos

• 1. Conato de emergencia (Situación que puede controlarse con medios de protección local)
• 2. Emergencia parcial (Requiere actuación de los equipos especiales del sector)
• 3. Emergencia general: Actuación de medios humanos y materiales del edificio y exteriores)

Equipo de emergencia:

• Jefe de Emergencia (Coordina el plan)
• Jefe de Intervención (Coordina el equipo de emergencia)
• Equipo de alarma y evacuación (Da la alarma, dirige la evacuación y controla los evacuados)
• Equipo de primera intervención (Acude al lugar para controlar)
• Equipo de segunda intervención (Da apoyo a la ayuda externa)
• Equipo de primeros auxilios (Da los primeros auxilios y ayuda en la evacuación)

Evaluación:

• Transmitir la alarma
• Seguir indicaciones
• Dejar lo que se esté haciendo
• Evacuar el edificio
• Salir rápido
• Si hay humo, tapar nariz y boca
• No usar ascensor
• Ir al punto de encuentro