Prevención de riesgos laborales y responsabilidades
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
español con un tamaño de 2,73 KB
ACTIVIDADES PRESENTAN UN RIESGO:
Afecta la vida, la salud e integridad física
Se tiene que regular.
Evitar el riesgo
ESTADISTICAS DEMUESTRAN EL DAÑO QUE CAUSA
INCAPACIDAD DE LA PERSONA
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
DAÑOS MATERIALES
INDEMNIZACIÓN
Objeto de la Ley 29783
Promover una cultura de prevención de riesgos laborales a cargo de los empleadores y trabajadores involucrados, a fin de evitar daños en la salud, accidentes, incapacidad y fallecimiento del trabajador.
Consejo Nacional.
Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, integrado por representantes del Estado, de los empleadores y trabajadores fija las políticas de prevención de riesgos laborales, articulando las actuaciones de fiscalización, control y cumplimiento de las obligaciones que contiene la ley y el reglamento en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Registros.
El Registro del Sistema de Gestión de SST estará a cargo de los empleadores (los registros podrán llevarse en medios físicos o electrónicos).
COMITÉ DE SALUD
Los empleadores con 20 o más trabajadores deben contar con un comité de SST, en el caso de tener menos de 20 trabajadores deben de capacitar y designan un Supervisor de S.S.T., entre sus trabajadores
Reglamento Interno.
Igualmente, los empleadores con 20 o más trabajadores deben contar con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Responsabilidad del empleador
Deben entregar copia del reglamento interno a cada trabajador
Realizarán 4 capacitaciones al año.
En el contrato de trabajo adjuntarán la descripción de las recomendaciones de seguridad en el trabajo
Darán facilidades a los trabajadores para los cursos de formación y capacitación
Elaborarán mapas de riesgos en la empresa
Realizarán auditorías del sistema de gestión, etc.
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Comunican los hechos directamente a los inspectores.
Están protegidos contra actos de hostilidad del empleador.
Participan en los programas de capacitación.
Tienen derecho a un puesto de trabajo adecuado.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Deben promover y mantener un ambiente seguro en el centro de trabajo
Deben garantizar la seguridad y salud en el centro de trabajo
Deben perfeccionar los niveles de protección existentes, adoptando medidas de protección contra riesgos laborales
Practican exámenes médicos a sus trabajadores
Garantizan y promueven la capacitación de los trabajadores.