Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Sanitario: Agentes y Obligaciones

Agentes que Causan Enfermedades Profesionales y Accidentes Laborales en el Medio Sanitario

En el entorno sanitario, los profesionales están expuestos a una variedad de agentes que pueden comprometer su salud y seguridad. Es fundamental identificarlos para establecer medidas preventivas eficaces. Se clasifican en los siguientes grupos:

A. Agentes Físicos

• Seguridad estructural: Deficiencias en la construcción del centro de trabajo.
• Radiaciones ionizantes: Exposición a equipos de diagnóstico por imagen.
• Ruido: Niveles sonoros elevados procedentes de equipos o alarmas.
• Carga física: Manipulación de pesos y movilización de pacientes.
• Instrumental: Riesgos por instrumentos cortantes o punzantes.
• Condiciones climáticas: Temperatura, humedad y ventilación inadecuadas.
• Riesgo eléctrico: Contacto con instalaciones o equipos eléctricos.

B. Agentes Químicos

• Exposición a medicamentos, reactivos de laboratorio, desinfectantes y otros productos químicos.

C. Agentes Biológicos

• Exposición a microorganismos como bacterias, virus, hongos, parásitos e insectos, con riesgo de contraer infecciones.

D. Agentes Psicosociales

• Derivados de una organización inadecuada del trabajo, como la carga excesiva de tareas, la turnicidad, el estrés o la falta de autonomía.

El Servicio de Prevención y sus Funciones

El servicio de prevención está formado por el conjunto de personas y medios materiales necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas que garanticen la protección adecuada en materia de seguridad y salud de los trabajadores. Por tanto, deberá:

• Evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Informar y formar a los trabajadores de la empresa.
• Elaborar y aplicar los planes de acción preventiva.
• Vigilar la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo.
• Prestar los primeros auxilios en caso necesario.

Aspectos que Deben Revisarse al Analizar las Condiciones de Trabajo

Para una correcta evaluación de riesgos, es crucial revisar los siguientes aspectos:

• a. Tareas desarrolladas: Tipo, frecuencia, duración, etc.
• b. Lugar de trabajo: Espacios, orden, pasillos, salidas, paredes, iluminación, etc.
• c. Trabajadores: Personal fijo u ocasional, formación y capacidad, etc.
• d. Instalaciones: Estado y mantenimiento de las infraestructuras.
• e. Objetos manipulados: Tamaño, peso, forma, etc.
• f. Productos con los que se trabaja: Naturaleza, estado, etiquetado, etc.
• g. Energías utilizadas: Electricidad, ruidos, vibraciones, etc.
• h. Procedimientos de trabajo: Organización, distribución, protocolos, etc.
• i. Métodos de protección: Información, señalización, medidas de vigilancia, etc.

Obligaciones de los Trabajadores en la Prevención de Riesgos Laborales

Por su lado, los trabajadores tienen la obligación de participar en la prevención de riesgos laborales, como mínimo siguiendo un conjunto de normas sencillas:

• Velar por la seguridad y salud propia y la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional.
• Cooperar con el empresario en la creación y mantenimiento de unas condiciones seguras de trabajo.
• Informarse y formarse en prevención de riesgos.
• Participar en la evaluación de riesgos y en la elaboración de planes de prevención.
• Facilitar la revisión de su estado de salud en los términos previstos por la ley.
• Utilizar adecuadamente las instalaciones, equipos e instrumentos.
• Usar y conservar correctamente las medidas de protección personal proporcionadas (lavado de manos, uso de guantes, bata, etc.).
• Informar lo antes posible de cualquier situación que implique un riesgo para la salud y la seguridad.
• Paralizar la actividad en caso de riesgo grave e inminente.