Principio de la organización de las cargas
Clasificado en Economía
Escrito el en 
español con un tamaño de 2,54 KB
Organización. Consiste en un conjunto de normas que coordinan los medios destinados a obtener un resultado determinado con los mínimos gastos y esfuerzos.
PRINCIPIOS DE Organización. Unidad de objetivos, alcance de control, unidad de mando, principio jerárquico, delegación de autoridad y responsabilidad, principio de división del trabajo y especialización.
PUESTO DE TRABAJO. Esta formado por el conjunto de tareas que realiza una persona en una empresa, con la consiguiente autoridad y responsabilidad.El puesto de trabajo esta diseñado en base a la división del trabajo y a la especialización de los trabajadores. La especialización da lugar a las diferentes categorías profesionales dentro de la empresa.
CONVENIENCIA DE DESCENTRALIZ. Para aliviar la carga del nivel directivo superior, para facilitar la diversificación y para que las decisiones se puedan tomar en el lugar y nivel mas apropiado.
CONVENIENCIA DE CENTRALIZA. La dirección personal, liderazgo personal, y para tomar decisiones en un momento de urgencia.
ORGANIGRAMAS. Por el fin(informativos,analíticos), por la extensión (general , de detalle), por el contenido (estructurales, funcionales, personales), por la forma(vertical, horizntal).
ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS. Lineal(las ordenes nacen en la alta dirección) Staff(depart.Asesoramiento) En comité (en grupo se intercambian opiniones y se llega a un acuerdo) Matricial(especialistas de diferentes sectores o divisiones se reúnen para trabajr en un mismo proyecto) Funcional (la alta dirección toma decisiones y se las dirige a los encargados de cada división o especialización).
TIPOS DEPARTAMENTACION. funcional,geográfica,por productos o servicios, por ctes o canales de distribu., por procesos o maquinaria.