Principios Fundamentales del Derecho Laboral y Ley de Defensa del Consumidor
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
español con un tamaño de 2,24 KB
Principios Laborales
Principio Protector
Este principio tiene por objeto proteger a la parte más débil de la relación laboral e inspira todas las normas del derecho laboral.
Principio de Irrenunciabilidad
Los derechos y las ventajas previstas por el derecho laboral son irrenunciables para el trabajador. Ejemplo: el trabajador tiene derecho a disfrutar de un periodo de vacaciones anual y recibir su remuneración durante ese periodo.
Principio de Continuidad de la Relación Laboral
Consiste en que siempre, ante la duda, debe interpretarse que la relación laboral sigue vigente. Ejemplo: si un trabajador deja de presentarse a trabajar, pero no envía un telegrama de renuncia ni el empleador lo intima a regresar a su trabajo; ante un reclamo del trabajador, el empleador no podría afirmar que la relación laboral concluyó. El principio está a favor de la continuidad laboral del empleado.
Principio de Buena Fe
El trabajador debe poner empeño en el cumplimiento de su trabajo y el empleador debe cumplir lealmente sus obligaciones.
Principio de Trato Igualitario
El empleador no debe discriminar a los trabajadores por razones de sexo, estado civil, raza, religión, ideas políticas u otras causas (aspecto físico, enfermedades, discapacidad, etc.).
Ley 24.240: Defensa del Consumidor
ARTÍCULO 1º: Objetivos
Objeto. Consumidor. Equiparación. La presente ley tiene por objeto la defensa del consumidor o usuario, entendiéndose por tal a toda persona física o jurídica que adquiere o utiliza bienes o servicios en forma gratuita u onerosa como destinatario final, en beneficio propio o de su grupo familiar o social. Queda comprendida la adquisición de derechos en tiempos compartidos, clubes de campo, cementerios privados y figuras afines.
Se considera asimismo consumidor o usuario a quien, sin ser parte de una relación de consumo, como consecuencia o en ocasión de ella adquiere o utiliza bienes o servicios como destinatario final, en beneficio propio o de su grupo familiar o social, y a quien de cualquier manera está expuesto a una relación de consumo.