Principios de la ley de los pasos y principios de ayuda de baloncesto
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ENTREVISTA COGNITIVA
Técnica de entrevista basada en principios científicos de la memoria
Adquisición
Nosotros decidimos que es lo que vamos a recordar
Nosotros utilizamos nuestros sentidos
Nosotros registramos lo observado
Retención
Simplemente retenemos información hasta que nos requieren recordarlo.
Algunos recuerdos se mantienen sin cambios. Pero el tiempo y estímulos externos pueden afectar la precisión de la memoria.
RECORDANDO
Nosotros recordamos lo que esta en nuestra memoria
La precisión depende de la Adquisición y Retención
La gente ve solamente una parte de lo que ocurre.
Reconoce solo una parte de lo que ve.
Recuerda solo una parte de lo que reconoce
Describe sólo parte de lo que recuerda
ETAPAS DE LA ENTREVISTA
Introducción
Planeación
Obtención de Información
Revisión
Terminación
Preparación PREVIA PARA LA ENTREVISTA
Antes de comenzar una entrevista, es importante que el entrevistador conozca claramente qué desea obtener de la entrevista, y cuáles son sus objetivos.
Los beneficios que ofrece la preparación previa al a entrevista, son obvios: ahorra tiempo, permite planear con exactitud las zonas de la entrevista que requieren atención especial.
La información a obtener, varía de acuerdo a los objetivos de la entrevista; sin embargo, el principio general de “conocer a la persona entrevistada”, permanece inalterable.
ANTES DE LA ENTREVISTA
Hechos imputados
Móvil
OPORTUNIDAD
CAPACIDAD
Familiares/amigos/socios/compañeros de trabajo
Otros recursos
Lectura y análisis de todas las declaraciones
Declaraciones de testigos
Coartada
Antecedentes penales
DURANTE LA ENTREVISTA
EXPRESIONES FACIALES Y OCULARES
Mantenga el contacto ocular durante las preguntas y respuestas.
Interrumpa el contacto ocular durante las negaciones.
Evite las expresiones de sorpresa, repugnancia, enojo, escepticismo.
No mire fijamente.
Muestre interés.
DURANTE LA ENTREVISTA
Tenga presente que el sujeto lo estará estudiando durante la entrevista.
Nuestras acciones muestran a la gente lo que es importante para nosotros.
Entonación
Suave
Sin escepticismo
Coloquial
Al formular una pregunta:
Si sabe la respuesta... Formule la pregunta como si no la supiera.
Si no sabe la respuesta... Formule la pregunta como si la supiera.
AMBIENTE Físico
No exageremos en decir que el éxito de una entrevista, y de la manera de conducirla, depende en parte de un escenario adecuado.
El lugar debe de estar iluminado y ventilado, y como la conversación es la parte más importante del proceso que se va a desarrollar, debe ser tranquilo.
Por lo que se sugiere un sitio privado en la que pueda expresarse tranquilamente. Ya que ayuda a la expresión franca y abierta.