Procedimiento de ingreso y requisitos del personal funcionario en la Administración Pública

Presentación de la solicitud para ingreso en la Administración

La solicitud para participar en los procedimientos de ingreso deberá presentarse en el plazo de 20 días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE. Para ser admitidos, los aspirantes tienen que manifestar en sus instancias que reúnen todas las condiciones exigidas.

Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, la autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobadas las listas de admitidos y excluidos, así como el plazo para subsanación de los aspirantes excluidos. Esta resolución se publica en el BOE.

Las pruebas serán anunciadas con una antelación mínima de 12 horas para el mismo ejercicio y de 24 horas para un ejercicio diferente.

Órganos de selección

Los órganos de selección son nombrados en cada convocatoria para desarrollar y calificar las pruebas de selección. Están constituidos por un número impar de miembros, no inferior a cinco.

Respecto a la composición y requisitos:

• Las personas que componen el tribunal, al menos la mitad más uno, deberán poseer una especialización en el área exigida para el ingreso.
• Dicha especialización implica que deben ser titulados en el área correspondiente.
• Las comisiones de selección son los órganos a los que se encomienda el proceso selectivo para el acceso a aquellos cuerpos y escalas en los que el elevado número de aspirantes y los niveles de titulación y especialización exigidos así lo aconsejen.

Adquisición y pérdida de la condición de funcionario

• Se adquiere: una vez superadas las pruebas de selección, por nombramiento legal, juramento o promesa del cargo y después de tomar posesión dentro del plazo de un mes a contar desde el nombramiento.
• Se pierde: por diversas causas, como son la pérdida de la nacionalidad española, sanción disciplinaria de separación del servicio, pena de inhabilitación para cargo público, renuncia, jubilación, etc.

Registro de personal

Existe un registro central en el que se inscribe a todo el personal al servicio de la Administración del Estado, y en el que se anotarán todos los actos que afecten a la vida administrativa del funcionario público.