Psicología del Liderazgo: Perfiles y Funciones del Líder en el Grupo

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Definición y Naturaleza del Líder

El líder es esa persona que se define como «jefe nato» o «gran hombre», cabeza de grupo, sea cual sea la naturaleza de este, que se encuentra por encima del resto con una mayor capacidad de mando e influencia, respetado y querido por los otros y situado en ese papel por un conjunto de cualidades entre las que destaca un indefinible carisma.

Funciones y Roles del Líder dentro del Grupo

El líder adquiere dentro del grupo los más diversos papeles y funciones; es, ante todo, el modelo y el individuo representativo. Dirige, controla, planifica, asume, decide, actúa como mediador y experto en casi todo tipo de tareas, aporta gratificaciones y sanciones e, indudablemente, cuando las cosas funcionan mal se convierte en el objetivo de las culpas, en el «chivo expiatorio».

Tipologías de Líder según su Personalidad

Según la personalidad y las características particulares del individuo, se distinguen varios tipos de líder:

  • El doctrinario: Traza un sistema coherente de pensamiento y trata, siempre que es posible, de armonizar con él sus decisiones en la mayor parte de las cosas.
  • El oportunista: Va acomodando su conducta a las circunstancias de las que saca el máximo partido sin vincularse a ningún sistema concreto.
  • El luchador: Es aquel que, una vez fijados unos objetivos (que no tienen por qué seguir una doctrina en especial), lucha y se esfuerza por lograrlos hasta que los consigue.
  • El conciliador: Actúa como mediador de posturas, limando asperezas y disminuyendo divergencias, y se convierte en el apoyo de cuantos le rodean.
  • El idealista: Justifica siempre su actitud, que atrae a los otros, en nombre de valores universales y eternos.
  • El cínico: Suele apelar a cuestiones secundarias para poner en marcha sus auténticos intereses que luego afirma abiertamente.
  • El rígido: Marca objetivos de conjunto aferrándose a determinados métodos; no es un hombre creador ni doctrinario, sino que sigue fielmente el «procedimiento».
  • El imaginativo: Sabe salir airoso de cualquier situación; las nuevas circunstancias no lo desconciertan y sabe inventar soluciones.
  • El jugador: Afronta el riesgo de manera más o menos consciente, arrostra el peligro y decide con rapidez.
  • El prudente: Carece totalmente de amor al riesgo, no lo afronta nunca, tiene sangre fría, domina las situaciones y decide con lentitud.

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