Régimen de Responsabilidad en las Prestaciones de Seguridad Social según el TRLGSS

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Responsabilidad en Orden a las Prestaciones

Responsabilidad Penal y Civil

El artículo 168.3 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS) establece que: Cuando la prestación implique responsabilidad criminal o civil de alguna persona, incluido el empresario, la prestación será efectiva, cumplidas las demás condiciones, por la entidad gestora, servicio común o mutua colaboradora con la SS. En estos casos, el trabajador o sus derechohabientes podrán exigir las indemnizaciones procedentes de los presuntos responsables criminal o civilmente.

Responsabilidad Administrativa

La responsabilidad administrativa conlleva la imposición de sanciones, como consecuencia de los incumplimientos tipificados. Se distinguen cuatro tipos de infracciones:

  1. Infracciones de los empresarios, trabajadores por cuenta propia y asimilados.
  2. Infracciones de los trabajadores o asimilados, beneficiarios y solicitantes de prestaciones.
  3. Infracciones de las Mutuas Colaboradoras con la SS.
  4. Infracciones de las empresas que colaboran voluntariamente en la gestión.

Responsabilidad de Seguridad Social (Responsabilidad Prestacional)

Esta es la responsabilidad prestacional, a la que corresponde el pago de una prestación específica para hacer frente a la contingencia protegida. Surge a favor de las entidades gestoras, mutuas colaboradoras o empresarios que colaboren voluntariamente en la gestión de la SS, cuando se cumplan los requisitos establecidos en el TRLGSS, particulares referidos a cada prestación en concreto, y los generales de estar afiliados y en alta o situación asimilada al alta, al sobrevenir la contingencia protegida.

El artículo 167.3 del TRLGSS fija las siguientes condiciones:

  • El anticipo de las prestaciones no puede superar 2,5 veces el IPREM.
  • Se prevé la previa declaración administrativa o judicial de insolvencia, provisional o definitiva del empresario responsable.
  • Es competencia de la entidad gestora competente la declaración.

Regulación Actual de los Supuestos de Responsabilidad

La regulación actual de los supuestos de responsabilidad es la siguiente:

Supuestos de Falta de Afiliación o Alta

En los supuestos de falta de afiliación o alta, el empresario es responsable de las prestaciones derivadas de cualquier contingencia sobrevenida. Hay que distinguir distintos supuestos:

  1. Falta de afiliación, alta y cotización: Se aplica la regla general de responsabilidad por parte de la empresa.
  2. Falta de afiliación y alta, pero con ingreso de cotizaciones en plazo reglamentario: Los efectos del alta se retrotraerán a la fecha en que la empresa proceda al ingreso de las primeras cuotas. La empresa responde de las prestaciones que se devenguen hasta esa fecha, y a partir de la fecha de ingreso de las cuotas, responderá la entidad gestora.
  3. Falta de afiliación o de alta con cotización posterior, pero antes de sobrevenir la contingencia: La jurisprudencia mantiene la tesis de que dichas cotizaciones deben lucrar prestaciones y derivar la responsabilidad a la entidad gestora.
  4. Falta de afiliación o de alta con cotización posterior al momento de sobrevenir la contingencia: La responsabilidad de la prestación recaerá en el empresario.

Diferencias de Cotización o Infracotización

Respecto a las diferencias de cotización o infracotización, la cotización efectuada con arreglo a una base inferior a la que corresponda al trabajador surtirá efectos por la cuantía efectivamente ingresada.

Descubierto Total o Parcial

  • Descubierto total o rupturista: Si la empresa no ha ingresado nunca las cotizaciones, la regla general es la responsabilidad empresarial.
  • Descubiertos parciales u ocasionales: La jurisprudencia mantiene que la responsabilidad es de las entidades gestoras.

Mecanismos de Garantía Adicionales

No obstante lo anterior, se adecuan unos mecanismos de garantía adicionales, estos son:

  • El principio de automaticidad de las prestaciones.
  • Garantías adicionales.
  • El pago de la prestación en los supuestos de responsabilidad empresarial.
  • Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad y salud.

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