Representatividad Sindical en España: Criterios y Derechos
Sindicatos Más Representativos a Nivel Estatal
1. Por Audiencia Electoral
Son elegidos aquellos sindicatos que obtengan al menos el 10% de los delegados de personal, miembros de los comités de empresa y representantes de la Administración Pública, obteniendo los siguientes derechos:
- Derecho de participación institucional.
- Derecho de negociación colectiva de eficacia general.
- Derecho de negociación colectiva de los funcionarios.
- Derecho a convocar elecciones para representantes unitarios.
- Derecho a promover sistemas extrajudiciales de solución de conflictos laborales.
- Derecho a obtener la cesión de inmuebles públicos.
2. Por Irradiación o Representatividad por Contagio
Obtendrán la consideración de SMR cualquier sindicato que tenga un vínculo asociativo o federación con otro que sea SMR estatal por audiencia electoral. Para conseguir la irradiación, tiene que obtener en las elecciones sindicales al menos un representante. El alcance de los derechos de los sindicatos irradiados es reducido.
Sindicatos Más Representativos a Nivel Autonómico
1. Por Audiencia Electoral
Obtienen la consideración de SMR autonómico por audiencia electoral quienes obtengan al menos un 15% de los representantes unitarios en las elecciones sindicales, siempre que alcancen al menos 1.500 representantes. Obtienen los siguientes derechos:
- Derecho de participación institucional.
- Derecho de negociación colectiva de eficacia general.
- Derecho de negociación colectiva de los funcionarios.
- Derecho a convocar elecciones para representantes unitarios.
- Derecho a promover sistemas extrajudiciales de solución de conflictos laborales.
- Derecho a obtener la cesión de inmuebles públicos.
2. Por Irradiación
Se obtiene federándose o vinculándose con un SMR autonómico por audiencia electoral.
Sindicatos con Representatividad Suficiente o Simple
Son los sindicatos que en un ámbito o sector concreto obtienen al menos el 10% de la representación en las elecciones sindicales. Obtienen los siguientes derechos:
- Derecho a negociación colectiva de eficacia general y de los funcionarios.
- Derecho a convocar elecciones para la representación unitaria.
- Derecho a promover sistemas extrajudiciales de solución de conflictos laborales.