Requisitos y Conceptos Clave en Prestaciones y Pensiones de la Seguridad Social

Requisitos para la Prestación por Incapacidad Permanente

Alta en la Seguridad Social por Enfermedad Común

• Parcial: Haber cotizado 1800 días en los 10 años anteriores.

Resto

• Menores de 14 años: Haber cotizado 1/3 parte del tiempo transcurrido desde que cumplió 16 años hasta el hecho casual.
• Mayores de 31 años: Haber cotizado ¼ parte del tiempo transcurrido desde que cumplió 20 años.

Jubilación: Concepto y Requisitos

• Haber cotizado al menos 15 años.
• De los cuales dos en los años anteriores.

Adelanto de la Edad de Jubilación

• Demandantes de empleo con al menos 6 meses de actividad y que les falte menos de 4 años para la edad establecida, cesan en su trabajo y con 33 años cotizados.
• Quienes cesen voluntariamente, que les falten menos de 2 años para la edad establecida y tengan 35 años cotizados.

Pensión de Viudedad

Pensión vitalicia para el cónyuge o pareja de hecho del trabajador fallecido, que consiste en un 52% de la base de cotización, que excepcionalmente puede elevarse al 70%.

Pensión de Orfandad

Beneficiarios

• Hijo
• Hijo y cónyuge

Requisitos

• Menor de 21 años o con discapacidad.

Cuantía

20% de la base reguladora.

Situaciones Legales de Desempleo

• Extinción o suspensión de la relación laboral.
• Reducción temporal de la jornada laboral.
• Españoles retornados tras trabajar en el extranjero.
• Liberados de prisión.
• Cese involuntario como cargo público o sindical.

Prestación por Desempleo

Corresponde a trabajadores que, queriendo y pudiendo trabajar, han cesado en su actividad laboral y no encuentran trabajo. La duración de la prestación dependerá del periodo cotizado en los últimos 6 años.

Subsidio por Desempleo

Prestación asistencial para demandantes de empleo que no tienen derecho a la prestación, no han rechazado una oferta de empleo adecuada y sus rentas anuales son inferiores al 75% del salario mínimo interprofesional. Su cuantía es el 80% del IPREM.