Responsabilidad Social y Empresarial: Fundamentos, Pilares y la Dimensión Humana

Fundamentos de la Responsabilidad Social y Empresarial

¿Qué se entiende por Responsabilidad Social (RS)?

La Responsabilidad Social (RS) se define como aquel deber y compromiso que los individuos, miembros de una sociedad, adquieren voluntariamente en orden al repensamiento y construcción de una sociedad más justa, más solidaria, con especial atención a la defensa de la vida humana y a la protección del medio ambiente.

Es importante destacar que la RS no tiene fuerza de ley. Es un concepto normativo que pertenece al ámbito de la ética y de la moral. Su nacimiento acaeció en la década de 1950 del siglo XX en Estados Unidos. Una década más tarde, la RS se implantaría en Europa. A partir de 1970, su despliegue ha sido imparable, consolidándose como un pilar fundamental en la conciencia colectiva.

¿Qué se entiende por Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Responsabilidad Social Corporativa (RSC)?

Origen Histórico y Marco Europeo

El impulso de la RSE y RSC en Europa tiene un hito clave en la Cumbre de Lisboa (2000). En esta cumbre, se estableció como objetivo convertir a Europa en una economía competitiva capaz de lograr un crecimiento económico sostenible con una mayor cohesión social. Fruto de este trabajo fue la publicación del "Libro Verde", una hoja de ruta fundamental para la política gubernamental europea en RSC.

Definiciones Clave

• Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Según el Libro Verde de la Comisión Europea, la RSE se define como la integración voluntaria por parte de las empresas de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en su relación con sus interlocutores.
• Responsabilidad Social Corporativa (RSC): El concepto de RSC se entiende como aquella forma de organización empresarial basada en la gestión y evaluación de los impactos que su actividad genera sobre clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medio ambiente y sobre la sociedad en general.

Los Tres Grandes Pilares de la Responsabilidad Social

Los tres grandes pilares que sustentan la Responsabilidad Social son:

• El ser humano
• La justicia
• El bien común

La Dimensión Humana: Corporeidad y Existencia

El Ser Humano como Entidad Compleja

El ser humano es, en primer lugar, un ser vivo, capaz de desarrollar un entramado de funciones biológicas, más en concreto, bioquímicas. Sin embargo, esta dimensión es solo una parte de su complejidad.

Aspectos Fundamentales de la Corporeidad Humana

1. El ser humano tiene un cuerpo (materia), pero no es únicamente cuerpo. Su existencia trasciende la mera materialidad.
2. La dimensión bioquímica no agota el significado del concepto humano del cuerpo. Si bien los estímulos externos afectan físicamente a nuestro organismo, y este reacciona ante ellos de modo cada vez más sistematizado, la experiencia humana es mucho más rica.
3. El ser humano se encuentra con un cuerpo que le es dado por otros seres humanos, sus progenitores, movidos por diversas elecciones y circunstancias.
4. La corporeidad del ser humano se halla dentro de unas coordenadas espaciotemporales de las que no puede prescindir, anclándolo en una realidad concreta.
5. La corporeidad es el modo de hacernos presentes en la realidad y de interaccionar con ella, siendo nuestro vehículo de expresión y acción.
6. Aunque la corporeidad es una dimensión esencial del ser humano, somos “algo más”: somos alma, lo que implica una dimensión trascendente y espiritual.