Riesgos Laborales: Identificación, Prevención y Factores Clave

Riesgos Físicos en el Entorno Laboral

Vibraciones

Las vibraciones producen una energía que es absorbida por el cuerpo y que puede tener efectos negativos. Pueden afectar al cuerpo entero o a la mano y el brazo.

Riesgos: Alteraciones en el equilibrio y problemas en la columna vertebral.

Medidas de prevención: Aislar las máquinas y limitar el tiempo de exposición.

Temperatura

La temperatura es una magnitud física que refleja la cantidad de calor que recibimos.

Riesgos: Exceso de calor o de frío.

Medidas de prevención: Limitar el tiempo de trabajo y beber agua.

Radiaciones

Las radiaciones consisten en la propagación de energía en forma de ondas. Pueden ser ionizantes y no ionizantes.

Riesgos: Vómitos y diarreas.

Medidas de prevención: Utilizar protección adecuada y reducir el tiempo de exposición.

Iluminación

La iluminación es una magnitud física que refleja la cantidad de luz que recibe el cuerpo humano.

Riesgos: Cansancio y fatiga visual.

Medidas de prevención: Tener una cantidad de luz adecuada y adaptar la intensidad.

Agentes Químicos

Los agentes químicos son muy utilizados en las industrias y pueden ser tóxicos para los trabajadores.

Consideraciones: Límites de explosión, etiquetado de productos químicos y fichas de seguridad.

Efectos: Irritantes, asfixiantes, anestésicos, corrosivos, sensibilizantes, cancerígenos y mutágenos.

Medidas de prevención: Sustituir el agente químico por otro que no conlleve ningún peligro.

Agentes Biológicos

Son seres vivos que tienen la capacidad de entrar en el sistema humano, como virus y bacterias.

Medidas de prevención: Establecer procedimientos para evitar o minimizar la exposición.

Condiciones Ergonómicas

Las condiciones ergonómicas se refieren a los problemas derivados de la carga mental y física en el trabajo.

Carga física: Es el conjunto de capacidades físicas que el trabajador pone en funcionamiento a lo largo de la jornada.

Carga mental: Es el esfuerzo intelectual que realiza el trabajador en su trabajo diario.

Condiciones Psicosociales

Las condiciones psicosociales son las condiciones presentes en el trabajo que se relacionan con el entorno social.

Factores:

• Carga y ritmo de trabajo
• Tiempo de trabajo
• Cantidad de trabajo
• Cultura empresarial
• Condiciones laborales
• Promoción profesional

Daño Laboral

Son enfermedades, patologías o lesiones que se producen como consecuencia del trabajo.

Patologías específicas: Son aquellas en las que hay una relación directa entre el daño y la actividad laboral, como accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Accidentes de Trabajo

Factor humano: Desconocimiento o imprudencia.

Factor técnico: Máquinas defectuosas o dispositivos de seguridad dañados.

Enfermedades Profesionales

Es aquella que se contrae como resultado del trabajo realizado.

Diferencias entre Accidente de Trabajo (AT) y Enfermedad Profesional (EP):

• AT: Aparece de manera repentina, es un hecho inesperado.
• EP: Aparece de manera gradual, es un hecho esperado.

Otras Patologías Relacionadas con el Trabajo

Son aquellas en las que el daño está relacionado con el trabajo, pero aparece en situaciones no laborales, como cansancio físico, mental, insatisfacción laboral, estrés, envejecimiento prematuro, mobbing y burn-out.