Salud Laboral: Disciplinas, Riesgos y Actividades

SALUD LABORAL

a) Disciplinas relacionadas con la Salud Laboral profesionales (o técnicos) con una acreditación técnica.

b) Funciones y objetivos - Identificar, disminuir y eliminar FR laborales - Identificar riesgos más prevalentes y de colectivos ꝉ riesgo (personal sanitario).- Promover acciones y efectos beneficiosos en trabajo. - Mejorar sistemas de reconocimiento enfermedades relacionadas con trabajo. - atención a riesgos emergentes.

2. Condiciones de Trabajo y Salud

a) Riesgos Relacionados con las Condiciones de Trabajo 1. Riesgos estructurales/Condiciones de seguridad. FR susceptibles de producir accidentes  Seguridad en el trabajo (instalaciones, locales donde se desarrolla esa actividad laboral). 2. Riesgos ambientales. Relacionados con el riesgo de producir enfermedades  Higiene Industrial. 3. Riesgos ergonómicos. Conjunto de requerimientos físicosà Ergonomía (dolor espalda principal causa baja laboral).4. Riesgos organizacionales. Factores psicosocialesà Psicosociología. Relacionados con la organización del trabajo (estrés laboral riesgo emergente en países desarrollados). b) Concepto Legal de Accidente de Trabajo (AT) lesión corporal q trabajador sufre a consecuencia de un trabajo efectuado por cuenta ajena. En España se considera también accidente laboral a aquel que sufre el trabajador cuando va o cuando vuelve del trabajo.

3. Concepto de Enfermedad Profesional

aquella que: es contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, y q esté provocada por agentes físicos, biológicos, enf piel, inhalación sustancias, agentes químicos y/o carcinógenos.

4. Riesgos del Personal Sanitario

El sistema sanitario se trata de la ‘’empresa’’ más expuesta.

a) Principales Riesgos Laborales Riesgos físicos: comunes, en cualquier trabajo, y especiales, como las radiaciones ionizantes. Riesgos químicos: expuestos a agentes como disolventes, desinfectantes, citostáticos, gases anestésicos..-->dermatosis y sensibilización a múltiples productos. Riesgos biológicos  Inoculación o contacto con fluidos biológicos.  Exposición a patógenos vía aérea.  Riesgo personal laboratorio x exposición a animales experimentación. Riesgos psicosociales - Consumo alcohol y otras drogas. - estrés laboral mantenido y sus consecuencias (mobbing= acoso laboral) - Violencia (agresiones y amenazas recibidas). b) Actividades fundamentales en Salud Laboral: Vigilancia salud  Objetivos individuales: exámenes salud para conocer riesgos individuales del trabajador, su historia y hacer un seguimiento periódico  Objetivos colectivos:evaluación de Riesgos, Registro de lesiones y enfermedades. Acción preventiva: Objetivos individuales: adaptaciones del puesto de trabajo x motivos de salud, valoración de la aptitud para su trabajo. Objetivos colectivos: mejoras en organización del trabajo y tareas, investigación en salud laboral.