Seguridad Social: Organismos, Prestaciones e Incapacidades

Seguridad Social: Organismos y Prestaciones

Organismos de la Seguridad Social

• Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS): Entidad encargada de la gestión y administración de las prestaciones económicas.
• Tesorería General de la Seguridad Social: Gestiona los recursos económicos y tramita afiliaciones, altas y bajas de los trabajadores.
• Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE): Gestiona las prestaciones por desempleo.
• IMSERSO: Gestiona las pensiones de invalidez y jubilaciones.
• Instituto Social de la Marina: Se encarga de la gestión de las prestaciones del sector marítimo y pesquero.

Prestaciones de la Seguridad Social

• Subsidios: Prestaciones de pago periódico y de duración temporal.
  • Incapacidad temporal, riesgos durante el embarazo y la lactancia, paternidad, maternidad, cuidado de menores afectados con enfermedades graves o cáncer.
• Pensiones: Prestaciones económicas de pago periódico y de duración vitalicia o hasta alcanzar una edad determinada.
  • Jubilación, incapacidad permanente y gran invalidez, por muerte y supervivencia.
• Indemnizaciones: Prestaciones económicas que se abonan una sola vez.
  • Lesiones permanentes no invalidantes, incapacidad permanente parcial.
• Otras prestaciones: Por desempleo, protección familiar de carácter no económico.
• Prestaciones no contributivas: Asistencia sanitaria y social.

Prestaciones por Enfermedad y Accidente

• Enfermedad común o accidente no laboral:
  • Días 1-3: No se cobra subsidio (a cargo del empresario).
  • Días 4-15: 60% de la base reguladora (a cargo del empresario).
  • Días 16-20: 60% de la base reguladora (a cargo de la mutua o INSS).
• Enfermedad profesional y accidente laboral: Desde el día siguiente al de la baja, 75% de la base reguladora (a cargo de la mutua o INSS).

Incapacidad Permanente

• Incapacidad Permanente Parcial: Reduce el rendimiento en la profesión habitual en al menos un 33%, sin impedir la realización de las tareas fundamentales. Indemnización equivalente a 24 mensualidades de la base reguladora.
• Incapacidad Permanente Total: Inhabilita al trabajador para la realización de las tareas fundamentales de su profesión habitual, pero puede dedicarse a otras distintas. 55% de la base reguladora, incrementado un 20% a partir de los 55 años si se presume dificultad para obtener empleo en actividad distinta a la habitual.
• Incapacidad Permanente Absoluta: Impide al trabajador el ejercicio de todo tipo de profesión u oficio. 100% de la base reguladora.
• Gran Invalidez: Situación en la que se encuentra un trabajador afectado por incapacidad absoluta que necesita la asistencia de otra persona para realizar los actos más esenciales de la vida. 100% de la base reguladora, incrementado con un complemento que no podrá ser inferior al 45% de la pensión.

Nivel Contributivo (Prestación por Desempleo)

• Cuantía de la prestación por desempleo:
  • Primeros 180 días: 70% de la base reguladora.
  • A partir del día 181: 50% de la base reguladora.
• Límites máximos de la prestación por desempleo (en relación con el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples - IPREM):
  • Sin hijos: 175% del IPREM.
  • Con un hijo: 200% del IPREM.
  • Con dos o más hijos: 225% del IPREM.
• Límites mínimos de la prestación por desempleo:
  • Sin hijos: 80% del IPREM.
  • Con hijos a cargo: 107% del IPREM.