Seguridad Social y Prestaciones Laborales

Clasificado en Formación y Orientación Laboral

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Seguridad social

Sistema público cuyo objeto es la protección de las personas incluidas en su campo de aplicación y los familiares a su cargo, frente a determinados riesgos o contingencias que les ocasionan situaciones de necesidad.

Régimen general

Aquel en el que están incluidos los trabajadores por cuenta ajena y los asimilados al alta.

Régimen especial

Aquel que incluye las actividades profesionales especiales, por su naturaleza, por sus peculiares condiciones de tiempo y lugar, o por la índole de sus procesos productivos.

Accidente de trabajo

Toda lesión corporal que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

Accidente “in itínere”

Accidente que se produce al ir o volver del trabajo, siempre que se siga el trayecto habitual, durante el tiempo habitual, durante el tiempo habitual y sin cometer actos imprudentes o temerarios.

Incapacidad temporal

Situación en la que el sujeto se encuentra impedido para trabajar, de manera no permanente, debido a causas relacionadas con la salud.

Muerte y supervivencia

Situación en la que se encuentran quienes dependen económicamente del trabajador o pensionista fallecido.

Desempleo

Situación en la que se encuentran quienes pudiendo y queriendo trabajar, pierdan su empleo o vean reducida su jornada de trabajo en al menos una tercera parte.

Grupo de cotización

Cada una de las 11 clasificaciones en las que se encuadran a efectos de cotización a la Seguridad Social, las diferentes categorías profesionales existentes.

Tipo de cotización

Porcentaje que se aplica sobre la base de cotización correspondiente para obtener la cuota líquida a ingresar en la Seguridad Social.

Modelo TG-1

Documento que se utiliza para la liquidación por las empresas de las cuotas del Régimen General, salvo que los trabajadores pertenezcan a los colectivos de artistas, profesionales taurinos o representes de comercio.

Alta asimilada

Situación en la que, aun no estando de alta, se considera al trabajador como si realmente lo estuviera a los efectos de percibir algunas prestaciones.

Enfermedad profesional

La contraída como consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena y provocada pro la acción de sustancias o elementos propios del ambiente laboral en las actividades que se especifican en el cuadro legal del RD 1995/78 12 de mayo.

Incapacidad permanente total

Aquella que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las tareas fundamentales de su profesión habitual, siempre que pueda dedicarse a otra distinta.

Incapacidad permanente parcial

Aquella que, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para su profesión habitual, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.

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