Teoría Revolucionaria vs. Socialdemócrata: Movimiento Obrero y el Enfoque de J.R. Commons

1. Comparativa del Movimiento Obrero: Teoría Revolucionaria vs. Teoría Socialdemócrata

Realice un estudio comparativo sobre el movimiento obrero entre la Teoría Revolucionaria y la Teoría Socialdemócrata, considerando las causas de su aparición, métodos de acción, instituciones y objetivos.

Diferencias fundamentales

• Relación con los partidos políticos: En la teoría revolucionaria, los sindicatos deben estar subordinados a un partido político; en la teoría socialdemócrata, los sindicatos son independientes de los partidos.
• Lucha de clases: La teoría revolucionaria integra la lucha de clases como eje central, mientras que la teoría socialdemócrata prescinde de ella, priorizando el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes.

Semejanzas

• Ambas teorías aceptan el divorcio entre el capital y el trabajo.

2. El Enfoque Historicista de J.R. Commons en el Movimiento Obrero Estadounidense

Enumere y explique los elementos vinculados al enfoque historicista que define al movimiento obrero estadounidense según la teoría de J.R. Commons.

Los factores clave que explican la idiosincrasia del movimiento obrero norteamericano son:

La gran extensión de tierras libres

1. El Oeste: Territorio poco poblado que funcionaba como escape ante la asfixiante vida de las ciudades industrializadas. Ofrecía oportunidades en minería, caza, agricultura y pesca.
2. La Ley de Asentamientos: Orientada a la colonización, garantizaba hectáreas de terreno a quienes se instalaban para trabajar en la ganadería y la agricultura.
3. El Oeste como válvula de seguridad social: Actuaba como un alivio para los trabajadores frustrados por el sistema industrial. Al trasladarse al sector rural, mejoraban sus condiciones de vida, reduciendo la necesidad de lucha social.
4. Individualismo: La migración al Oeste fomentó una filosofía de vida basada en el individualismo.

Expansión de los mercados

Se dio por la incorporación de nuevos territorios a los Estados de la Unión. Esto incentivó el interés por los negocios, lo que explica por qué los sindicatos estadounidenses tienden a ser economicistas en la negociación. La revolución de los mercados trajo consigo el desarrollo corporativo.

El ciclo de los negocios

La economía estadounidense fluctuaba constantemente:

• Períodos de prosperidad: Crece la demanda de trabajo y el sindicato negociador se fortalece.
• Períodos de depresión: Decrece la demanda de trabajo, aumenta el desempleo y los sindicatos disminuyen su presión, recurriendo en ocasiones a esquemas revolucionarios.