Teorías del Liderazgo: Rasgos, Conductuales, Grid, Contingenciales y Trayectoria-meta
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Teorías del Liderazgo: Rasgos
Teorías que buscan las características de personalidad, sociales, físicas o intelectuales que diferencian a los líderes de los no líderes. Rasgos de los líderes:
- Visión clara de futuro.
- Inteligencia y conocimiento del puesto.
- Fuerza y valentía.
- Honestidad e integridad.
- Confianza en sí mismo.
- Capacidad para asumir riesgos.
Teorías del Liderazgo: Conductuales/ de comportamiento
Teorías que proponen que ciertos comportamientos diferencian a los líderes de los no líderes.
Teorías del Liderazgo: Grid
Recoge las dimensiones de producción y empleo. Variable 1: Orientado al empleado. Variable 2: Orientados a la producción o tareas. Representación bidimensional de los dos estilos.
Teorías del Liderazgo: Contingenciales
Plantea que el problema del liderazgo es algo más complejo que la identificación de unos rasgos o de unos comportamientos preferidos. Es decisivo tener en cuenta la situación.
Teorías del Liderazgo: Trayectoria-meta
El comportamiento de un líder es motivacional en la medida que:
- Haga que la satisfacción de las necesidades del subordinado dependa de su desempeño eficaz.
- Proporcione la capacitación, dirección, apoyo y recompensas que son necesarios para el desempeño eficaz.