Total tributable
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| Nombre | María Antivil | |
| Cargo | Vendedor comisionista | |
| Jornada | 45 horas semanales | |
| Contrato | Plazo fijo | El seguro de cesantia lo paga completo el empleador 3% |
| UF | 21317,88 | |
| Dotación | 99 trabajadores | El SIS lo paga el trabajador |
| Haberes remuneración | ||
| Sueldo base | 400.000 | |
| Gratificacción legal 25% tope 4,75 IMM | 68.083 | |
| Comisiones | 600.000 | |
| Bono fijo mensual | 100.000 | |
| Bono especial por Agosto | 50.000 | |
| 35 Horas extras al 50% | 136.110 | |
| 15 Horas extras al 100% | 77.778 | |
| Total Imponible | 1.431.971 | |
| Base imponible | 1.379.267 | El total de remuneraciones es mayor al tope, por lo cual considero el tope |
| Base cesantía | 1.431.971 | El total de remuneraciones es menor al tope de 97,1, por lo cual considero el total remuneraciones |
| Haberes no remuneración | ||
| Colación | 35.000 | |
| Movilización | 40.000 | |
| Viático | 42.000 | |
| Subtotal no remuneración | 117.000 | |
| Total Haberes | 1.548.971 | |
| Descuentos legales | ||
| Cuprum 13,35% | 184.132 | |
| Banmedica | 96.549 | Se descuenta el 7% de su base imponible ya que su plan de isapre pactado es menor al 7% |
| Seg. Cesantía | - | Ya que en este caso el 3% es costo del empleador y se paga en las imposiciones y no en la liquidación |
| APV | - | No tiene en este caso |
| Base tributable | 1.151.290 | Es para determinar el impuesto a pagar, es el total de remuneración, menos los descuentos legales |
| Impuesto | 34.152 | |
| Total descuentos legales | 314.832 | |
| Otros descuentos | ||
| Préstamo | 50.000 | |
| Anticipo | 120.000 | |
| Líquido a pago | 1.064.138 |