Trámites, subvenciones y obligaciones laborales para empresas en España

Trámites y organismos

Dónde se efectúan los trámites de la empresa

Ayudas y subvenciones

Desde dónde podemos obtener ayudas y subvenciones para la empresa

Ayuntamiento, comunidad autónoma, Administración General, Unión Europea

Fuentes de financiación propias

Fuentes de financiación propias

Aparecen como capital y reservas en el pasivo. Ese capital está formado por las aportaciones de los socios y las reservas, que se forman generalmente como consecuencia de la retención de beneficios.

Formas de devolución de un préstamo

Forma más generalizada de la devolución de un préstamo

Existen distintas modalidades para devolver un préstamo:

• Amortizando al final del periodo pactado el total del capital y los intereses.
• Pagar periódicamente solo los intereses y amortizar el capital al final del plazo.
• Amortizando periódicamente tanto el capital prestado como los intereses (cuotas periódicas).

Diferencias entre leasing y renting

Diferencias entre leasing y renting

• Leasing: consiste en un contrato de arrendamiento de un bien mueble o inmueble con opción de compra al finalizar el contrato. Tiene beneficios de carácter fiscal y, en muchos casos, un coste más elevado que un préstamo bancario convencional.
• Renting: es un arrendamiento del bien que se pretende obtener, normalmente incluyendo mantenimiento y reposición del mismo durante la vigencia del contrato; al finalizar el contrato, también puede existir opción de compra.

Preguntas y respuestas sobre derecho laboral y Seguridad Social

1. ¿Puede un empresario participar en la negociación del convenio colectivo de la empresa?

   La respuesta es: sí.

2. ¿Cuándo entra en vigor un convenio colectivo?

   Entra en vigor el día que acuerdan las partes.

3. ¿Qué es una nómina o recibo de salario?

   Es un documento justificativo del pago de las retribuciones y de las deducciones del trabajador.

4. ¿Qué es un contrato ordinario de trabajo?

   No es un contrato temporal: se trata del contrato normal de trabajo, ordinario.

5. ¿Cuáles son las deducciones que se efectúan al trabajador?

   Las deducciones que se efectúan al trabajador son cantidades monetarias en concepto de Seguridad Social (y otras retenciones legales, según normativa fiscal).

6. Si una trabajadora solicita la baja transitoria por embarazo, ¿quién paga el sueldo?

   El sueldo lo recibirá de la Seguridad Social.

7. ¿Quién debe solicitar la afiliación a la Seguridad Social?

   La afiliación a la Seguridad Social la debe solicitar el empresario antes del inicio del contrato laboral.

8. ¿Qué deben ingresar los empresarios en la Seguridad Social?

   Los empresarios han de ingresar en la Seguridad Social la cuota obrera y la cuota patronal.

9. ¿Qué ocurre con los autónomos?

   Los autónomos cotizan y pueden elegir su base de cotización dentro de los límites y condiciones establecidos por la normativa vigente.

10. ¿Qué indican los impresos TC1 y TC2?

    Los impresos TC1 y TC2 indican las cotizaciones del trabajador y del empresario.

Observaciones finales

El contenido anterior incluye los elementos fundamentales relacionados con trámites administrativos, fuentes de financiación, modalidades de devolución de préstamos, diferencias entre leasing y renting, y aspectos básicos sobre convenios, nóminas y cotizaciones. Para cada caso particular conviene consultar la normativa específica y, si procede, asesoramiento profesional.