Transformación del Mercado Laboral: Claves para el Emprendimiento y la Innovación

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1. Las relaciones de trabajo: Transformación de factores

El mercado laboral actual está sufriendo una transformación profunda debido a diversos factores:

  • Elevado desempleo.
  • Descenso del empleo público.
  • Aumento de la subcontratación.

Autoempleo

Actividad profesional o empresarial generada por una persona que ejerce de forma directa, por su cuenta y riesgo.

Creación de empresa

Influye en la generación y aumento del tejido empresarial, brindando la posibilidad de iniciar proyectos profesionales que permitan desarrollar capacidades e iniciarse en la vida laboral.

Cultura emprendedora

Se refiere a las cualidades, habilidades y conocimientos que poseen los individuos para gestionar su propio proyecto o itinerario, creando su propio negocio como alternativa.

Cualidades del emprendedor

  • Creatividad.
  • Competencias personales y sociales.
  • Asunción de riesgos.

Intraemprendedor

Trabajador que desarrolla sus ideas dentro de las empresas como oportunidad de negocio rentable, comprometiendo su tiempo y esfuerzo en investigar, crear y moldear ideas.

Cualidades del intraemprendedor

  • Espíritu emprendedor.
  • Actitud creativa y emprendedora.
  • Voluntad de superación, constancia y desarrollo del proyecto.
  • Disposición para el trabajo en equipo.
  • Capacidad de liderazgo.

3. Requisitos básicos para un emprendedor con éxito

Para alcanzar el éxito, se requieren tres pilares fundamentales: idea válida, capital inicial y conocimientos.

Definición de empresario

Persona capaz de identificar una necesidad, reunir los recursos precisos y emprender una actividad para satisfacer dicha necesidad, obteniendo beneficios (requiere actitud, aptitud y capacidad de asumir riesgos).

Consecuencias de ser empresario

  • Correr riesgos.
  • Trabajar bajo presión.
  • Asumir y comprender la existencia del fracaso.

Ventajas del empresario

  • Motivación de trabajar para uno mismo.
  • Creación de empleo, riqueza y bienestar social.
  • Satisfacción de luchar y trabajar por algo propio.
  • Posibilidad de desarrollar libremente iniciativas.
  • Obtención de prestigio social y reconocimiento profesional.
  • Posibilidad de aprender continuamente.

Inconvenientes

  • Asumir riesgos económicos y personales.
  • Dedicación de tiempo completo.
  • Responsabilidad en la resolución de problemas.

Creatividad e innovación

  • Creatividad: Capacidad para generar ideas novedosas.
  • Innovación: Implantación de dichas ideas para la creación de un nuevo negocio o el establecimiento de estas en un nuevo sistema de producción de bienes o servicios.

Cómo buscar oportunidades

  • Percibir una necesidad no satisfecha.
  • Repetir experiencias ajenas.
  • Innovar en tecnología, productos, servicios o procesos.
  • Buscar referencias en internet.
  • Aprovechar la propia formación y experiencia.

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