Trastorno Pasivo-Agresivo (TPAP): Síntomas, Criterios y Resistencia Laboral

Trastornos de Personalidad No Específicos

2. Trastorno Pasivo-Agresivo (TPAP)

El Trastorno Pasivo-Agresivo (TPAP) se caracteriza por un patrón de actitudes de oposición y resistencia sutil ante las demandas de rendimiento, manifestado a través de la dilación, la ineficiencia y el olvido intencional.

Características y Manifestaciones Clínicas

Síntomas del TPAP

• Protegen su tiempo libre, en el cual hacen lo que les parece, buscando la comodidad y la felicidad.
• Dan lo que se espera de ellos, pero nada más.
• No soportan ser explotados e intentan evitar sutilmente aquellas demandas que les parecen injustas.
• No se obsesionan por el tiempo ni por lo que es urgente.
• No son rebeldes ni desafiantes de manera abierta.
• No trabajan para conseguir éxito ni fama, sino como medio para obtener comodidades.
• Creen que tienen tanto derecho a que les sonría la suerte como cualquier otra persona.
• Solo hacen el trabajo que les corresponde, ya que no encuentran el sentido de la vida en el área laboral.
• Presentan una gran tolerancia al aburrimiento.
• Son lentos, plácidos y buscan siempre el placer.

Comportamiento del Individuo con TPAP

Los sujetos con este patrón de comportamiento no hacen nada para agradar a sus superiores ni para sobresalir entre sus compañeros. Evitan caer en la ansiedad inútil y no se ponen nerviosos por terminar alguna tarea, a no ser que lo consideren estrictamente necesario. Sienten recelo hacia sus superiores y creen que su jefe va a intentar pedirles más de lo que están dispuestos a dar; incluso suelen pensar que quieren explotarlos. El dinero les refuerza menos que el tiempo libre, valorando la autonomía y el ocio por encima del rendimiento.

Criterios Diagnósticos (DSM-IV)

A continuación, se presentan los criterios diagnósticos asociados al Trastorno Pasivo-Agresivo, según las clasificaciones anteriores:

1. Patrón generalizado de actitudes de oposición y resistencia pasiva ante las demandas que exigen un rendimiento adecuado, que se inicia al principio de la edad adulta y se refleja en una gran variedad de contextos, tal y como lo indican cuatro (o más) de los siguientes síntomas:

   1. Muestran una resistencia pasiva a satisfacer los requerimientos de las tareas laborales y sociales diarias.
   2. Se quejan de ser incomprendidos y menospreciados por los demás.
   3. Son resentidos y discutidores.
   4. Muestran desprecio y emiten críticas poco razonables hacia la autoridad.
   5. Manifiestan envidia y resentimiento hacia quienes son, aparentemente, más afortunados que ellos.
   6. Expresan quejas constantes y exageradas de su desgracia.
   7. Alternan entre las amenazas hostiles y el arrepentimiento.
2. El patrón comportamental no aparece exclusivamente en el transcurso de episodios depresivos mayores y no se explica mejor por la presencia de un trastorno distímico.