Introducción al Derecho Procesal Laboral: Requisitos, Mediación, Conciliación y Principios
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Requisitos de la Presentación de la Demanda (Art. CPT)
- Domicilio de las partes
- Juez al que va dirigido
- Nombre de las partes y de su representante
- Las pretensiones
- Hechos, fundamentos y razones de hecho
- Cuantía del juez
Mediador y Cuándo se Aplica
En el proceso de mediación, el mediador puede:
- Hacer sugerencias o propuestas
- Intervenir en las discusiones
- Formular recomendaciones
No toma decisiones.
Aplica en:
- Mediación laboral
- Conflictos relativos a jornadas de trabajo
- Cambios de turno
- Reglamentos internos
- Prácticas antisindicales y desleales en la negociación colectiva
- Climas laborales
- Interpretación de cláusulas de contratos, siempre que afecten a un colectivo de trabajadores
- Definición de tareas y responsabilidades
La Conciliación
Es un acuerdo amigable... Continuar leyendo "Introducción al Derecho Procesal Laboral: Requisitos, Mediación, Conciliación y Principios" »