Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Derecho de Formación Profesional

Ordenar por
Materia
Nivel

Expropiació Forçosa, Reversió i Responsabilitat Administrativa

Clasificado en Derecho

Escrito el en catalán con un tamaño de 3,47 KB

Procediment d'Expropiació Urgent

Només es pot aplicar en casos excepcionals, d’extraordinària i urgent necessitat.

  1. Acord Urgent d'Ocupació

    Requereix l’existència d’una causa d’extraordinària i urgent necessitat. Només pot ser adoptat pel Consell de Ministres i pels Governs autonòmics, no per les corporacions locals.

    • S’ha d’aprovar un acord inicial d’urgent ocupació i de relació de béns i drets a ocupar.
    • Informació pública durant 15 dies.
    • Es dóna l’acord definitiu d’urgent ocupació.
  2. Ocupació

    Signatura de les parts prèvies a l’ocupació i entrega d’un dipòsit previ a l’ocupació.

  3. Determinació del Preu Just i Pagament

    Determinació del preu just i pagament o consignació d’aquest.

Revocabilitat

És potestat de... Continuar leyendo "Expropiació Forçosa, Reversió i Responsabilitat Administrativa" »

Fundamentos de la República Romana: Estructura Política y Clases Sociales en el Derecho Preclásico

Clasificado en Derecho

Escrito el en español con un tamaño de 3,87 KB

Derecho Preclásico: Contexto y Transformación Social

El periodo preclásico marca una profunda transformación en la sociedad romana:

  • Roma deja de ser una sociedad basada exclusivamente en agricultores y campesinos.
  • Se produce una expansión económica, caracterizada por:
    • Desarrollo de la esclavitud (fomentada por la piratería).
    • Latifundismo y surgimiento del colonato.
    • Generalización del dinero (comercio, banca, transporte marítimo).
  • Políticamente, se consolida la República como régimen, apoyándose en tres elementos fundamentales: los Magistrados, el Senado y la Asamblea del Pueblo.

Los Magistrados Romanos

Los magistrados ejercían el poder político. Su cargo duraba generalmente un año.

El Imperium era el poder conferido a los magistrados... Continuar leyendo "Fundamentos de la República Romana: Estructura Política y Clases Sociales en el Derecho Preclásico" »

Fundamentos de la Comunicación Empresarial y la Contratación Mercantil

Clasificado en Derecho

Escrito el en español con un tamaño de 4,15 KB

Diseño y Estilo de la Carta Comercial

El diseño y estilo de la carta son cruciales para la imagen corporativa. A continuación, se detallan diversas opciones de disposición para el logotipo y los datos de la empresa:

Opciones de Diseño para Membretes

  • Opción 1: Clásico. Logotipo de la empresa en la parte superior izquierda y los datos a la derecha del mismo.
  • Opción 2: Invertido. Mismo formato que el clásico, pero con el logotipo a la derecha.
  • Opción 3: Centrado Superior. Logotipo y datos de la empresa centrados en la parte superior del papel (primero el logotipo y después los datos de la empresa).
  • Opción 4: Borde Superior y Pie. Logotipo en el borde superior del papel y datos de la empresa colocados al pie y centrados.
  • Opción 5: Simplificado.
... Continuar leyendo "Fundamentos de la Comunicación Empresarial y la Contratación Mercantil" »

Convención de Viena: Ámbito y Obligaciones en Compraventa Internacional

Clasificado en Derecho

Escrito el en español con un tamaño de 6,23 KB

Ámbito de Aplicación de la Convención de Viena

Condiciones Objetivas para la Aplicación

  • Que el objeto del contrato sea la compraventa de mercancía. La aplicación de la Convención en caso de suministro de mercancías requiere que el proveedor las manufacture.
  • Que el objeto sea la venta o suministro de mercancías que pertenecen al vendedor o son producidas por el proveedor.
  • Que las mercancías sean adquiridas con una finalidad comercial.

Casos Relacionados (No Necesariamente Cubiertos Directamente por la CVIM como Contratos de Venta)

Aunque la Convención se centra en la compraventa, su aplicación o principios pueden ser relevantes en contextos como:

  • El Leasing (Arrendamiento Financiero)
  • La Venta a Crédito
  • La Venta en Consignación
  • La Concesión
  • La
... Continuar leyendo "Convención de Viena: Ámbito y Obligaciones en Compraventa Internacional" »

Naturaleza y políticas de la UE: Principales instituciones y órganos consultivos

Clasificado en Derecho

Escrito el en español con un tamaño de 3,57 KB

Naturaleza y políticas de la UE

La UE es una asociación económica y política formada por 28 países europeos, el objetivo es promover la paz, los valores de la asociación y el bienestar de los ciudadanos.

Ser miembro de la UE implica la libre circulación de personas, mercancías, capitales y servicios entre los distintos países miembros. Libertad de residencia y la aplicación de políticas comunes.

Principales instituciones de la UE

Consejo europeo: establecer las prioridades políticas.

Consejo de la UE: coordina y legislación las políticas de la UE.

Tribunal de justicia: garantiza que la legislación se aplica por igual en todos los Estados.

Tribunal de cuentas: verifica la legalidad y regularidad de los ingresos y gastos de la UE.

Parlamento... Continuar leyendo "Naturaleza y políticas de la UE: Principales instituciones y órganos consultivos" »

Fundamentos de Derecho Público: Régimen Local y Estructura Institucional de la Unión Europea

Clasificado en Derecho

Escrito el en español con un tamaño de 6,38 KB

El Municipio y el Régimen Local

El municipio es la entidad territorial básica, dotada de personalidad jurídica y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

Conceptos Fundamentales

Término Municipal

Es el territorio donde el Ayuntamiento ejerce sus competencias. Cada municipio pertenece a una provincia.

Población

La población de un municipio está compuesta por el conjunto de personas que residen en él. Para que un ciudadano sea beneficiario de los servicios municipales, debe estar debidamente empadronado.

Organización Municipal

El Ayuntamiento es el órgano de gobierno y administración municipal. Está compuesto por el Alcalde y los Concejales.

  • Concejales: Son elegidos por sufragio universal, libre, directo y secreto.
  • Alcalde: Es elegido
... Continuar leyendo "Fundamentos de Derecho Público: Régimen Local y Estructura Institucional de la Unión Europea" »

Derecho Comercial: Pagarés, Letras de Cambio, Constitución y Tipos de Sociedades

Clasificado en Derecho

Escrito el en español con un tamaño de 6,07 KB

Títulos Valores: Pagaré y Letra de Cambio

El Pagaré

El pagaré es una promesa incondicional que hace una persona (otorgante) de pagar a otra (beneficiario) una suma determinada de dinero. Esta obligación puede originarse por diversas razones, como un crédito, el precio de una compraventa o el canon de un arrendamiento.

Requisitos del Pagaré

  • Promesa incondicional de pago.
  • Nombre de la persona a quien debe hacerse el pago (beneficiario).
  • Indicación de si es pagadero a la orden o al portador.
  • Forma de vencimiento.

La Letra de Cambio

La letra de cambio es una orden incondicional que una persona (girador) da a otra (girado) para que pague una suma de dinero a un tercero (beneficiario). Al igual que el pagaré, la obligación puede surgir de diversas... Continuar leyendo "Derecho Comercial: Pagarés, Letras de Cambio, Constitución y Tipos de Sociedades" »

Régimen Jurídico y Características de los Cheques Especiales y el Pagaré como Título Valor

Clasificado en Derecho

Escrito el en español con un tamaño de 2,85 KB

Cheques Especiales: Tipología y Función

1. Cheque Cruzado

En su anverso presenta dos líneas paralelas que cruzan el cheque en sentido transversal. El motivo más habitual de cruzar un cheque es para asegurar que este se cobra a través de una **entidad bancaria** o directamente en una sucursal de la **entidad librada**.

Tipos de Cheque Cruzado

  • a) Cruzamiento General: Presenta en el anverso dos barras sin especificar ninguna entidad bancaria. Puede aparecer la mención “y Cía”. Este cheque solo podrá ser cobrado mediante ingreso en la cuenta bancaria del **tomador** en cualquier entidad bancaria.
  • b) Cruzamiento Especial: Entre las barras aparece escrito el nombre de un **banco** determinado. En este caso, el cheque solo podrá ser ingresado
... Continuar leyendo "Régimen Jurídico y Características de los Cheques Especiales y el Pagaré como Título Valor" »

Procedimiento de Mediación y Arbitraje

Clasificado en Derecho

Escrito el en español con un tamaño de 4,52 KB

Mediación, procedimiento de solución de conflictos por el cual las partes, asistidas por un mediador, procuran acuerdo voluntario que ponga fin al conflicto.

Solución Alternativa de Conflictos y Constitución

Nuestra Constitución Vigente desde 2008 establece diversos métodos alternativos de solución de conflictos, con el objetivo de hacerlos conocer y utilizarlos de manera óptima. Artículo 97 de la Constitución que todas las organizaciones podrán desarrollar métodos alternativos a solucionar conflictos.

Arbitraje

Mecanismo alternativo de solución de conflictos al cual las partes pueden someterse de mutuo acuerdo las controversias susceptibles de transacción existente o futuras para que sean solucionados por los tribunales de arbitraje... Continuar leyendo "Procedimiento de Mediación y Arbitraje" »

Tutela de Derechos Fundamentales en el Ámbito Laboral

Clasificado en Derecho

Escrito el en español con un tamaño de 3,73 KB

Trámite Pre-Procesal

1.1. ¿Se requiere en este proceso cumplir con algún trámite pre-procesal?

No, en este caso no se requiere cumplir con ningún trámite pre-procesal. El artículo 64.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LJS) establece la excepción de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas como casos exceptuados de actividad pre-procesal. Asimismo, el artículo 70 LJS contempla como excepción para agotar la vía administrativa la tutela de derechos fundamentales y libertades públicas. Estos supuestos están exceptuados debido a la urgencia con la que deben tramitarse este tipo de demandas, siendo preferentes respecto de cualquier otro asunto que se siga en el juzgado o tribunal.

Competencia del Juzgado

2.

... Continuar leyendo "Tutela de Derechos Fundamentales en el Ámbito Laboral" »