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Conceptos Clave sobre Quiebra, Insolvencia y Crédito: Tipos y Rehabilitación

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Definiciones Fundamentales: Quiebra, Insolvencia y Crédito

Tipos de Quiebra

  • Quiebra Técnica: Se produce cuando el Pasivo Corriente es mayor que el Activo Corriente.
  • Quiebra Jurídica: Surge mediante declaración judicial y se caracteriza por la sujeción de un patrimonio.
  • Quiebra de Hecho
  • Quiebra Económica: Es la incapacidad patrimonial para cumplir con las obligaciones a su vencimiento.
  • Quiebra de Derecho

Conceptos Relacionados

  • Crédito: Derecho de una persona a exigir el cumplimiento de una prestación. Elemento esencial de la economía moderna.
  • Insolvencia: Estado de desequilibrio económico negativo entre los activos realizables y las obligaciones. Es puramente económico.
  • Incumplimiento: Falta de pago de una obligación a su vencimiento. Una
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Medidas Cautelares: Fundamento Jurídico y Prevención del Riesgo Procesal

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Fundamento y Naturaleza de las Medidas Cautelares

Para preservar la convivencia pacífica, las sociedades políticamente organizadas han debido crear un instrumento que resulte eficaz para dirimir los conflictos jurídicos ante la prohibición de la autotutela: este instrumento es el proceso.

Sin embargo, la tutela jurisdiccional, por regla general, no puede obtenerse inmediatamente después de ser solicitada. Los procedimientos judiciales exigen un lapso de tiempo, lo que entraña un riesgo que el ordenamiento jurídico tiene la necesidad y el deber de evitar.

Este peligro implica la posibilidad de que, al momento de cumplir lo ordenado por la sentencia, el mandato que esta conlleva quede vacío por no existir posibilidad alguna de ejecución.... Continuar leyendo "Medidas Cautelares: Fundamento Jurídico y Prevención del Riesgo Procesal" »

Negociación Colectiva en la Función Pública: Derechos y Regulación para Empleados Públicos

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Negociación Colectiva en la Función Pública Española

La negociación colectiva de los funcionarios públicos se regula principalmente por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Este marco legal reconoce la aplicación de los artículos 28 y 37 de la Constitución Española (CE) a los funcionarios públicos. A esto se suma el artículo 103 de la CE, que establece una reserva de ley para el Estatuto de la Función Pública.

Derecho a la Negociación Colectiva y sus Límites

El artículo 31 del citado Real Decreto Legislativo 5/2015 reconoce a los empleados públicos el derecho a la negociación colectiva en la determinación de... Continuar leyendo "Negociación Colectiva en la Función Pública: Derechos y Regulación para Empleados Públicos" »

Modelo de Contrato Estimatorio de Mercancías: Consignación Comercial y Venta

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Modelo de Contrato Estimatorio de Mercancías

Introducción

En la ciudad de [Ciudad], a los [Día] días del mes de [Mes] de [Año], los suscritos, por una parte, [Nombre Completo del Consignante], identificado/a con [Tipo de Documento] número [Número de Documento], de profesión [Profesión], domiciliado/a en [Dirección Completa del Consignante], quien en adelante se denominará el CONSIGNANTE; y por otra parte, [Nombre Completo del Consignatario], identificado/a con [Tipo de Documento] número [Número de Documento], de profesión [Profesión], domiciliado/a en [Dirección Completa del Consignatario], quien en adelante se denominará el CONSIGNATARIO, ambos de profesión comerciantes, celebran un contrato estimatorio o de consignación de... Continuar leyendo "Modelo de Contrato Estimatorio de Mercancías: Consignación Comercial y Venta" »

El Principio de Oportunidad y el Inicio del Procedimiento Penal

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Principio de Oportunidad

Artículo 170.- Principio de oportunidad

Los fiscales del Ministerio Público podrán no iniciar la persecución penal o abandonar la ya iniciada cuando se tratare de un hecho que no comprometiere gravemente el interés público, a menos que la pena mínima asignada al delito excediere la de presidio o reclusión menores en su grado mínimo o que se tratare de un delito cometido por un funcionario público en el ejercicio de sus funciones. Para estos efectos, el fiscal deberá emitir una decisión motivada, la que comunicará al juez de garantía. Éste, a su vez, la notificará a los intervinientes, si los hubiere. Dentro de los diez días siguientes a la comunicación de la decisión del fiscal, el juez, de oficio o... Continuar leyendo "El Principio de Oportunidad y el Inicio del Procedimiento Penal" »

Sucesión Testada y Abintestato: Herencias y Legados

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Sucesión Testamentada

En la sucesión testamentada, el causante dispone de sus bienes mediante un testamento. Este acto jurídico, una declaración unilateral de voluntad, establece quién hereda qué tras su fallecimiento. Se rige por ciertas estructuras, como la figura de los asignatarios forzosos, los legitimarios, la cuarta de mejoras y la cuarta de libre disposición, que se analizarán en detalle más adelante.

Particularidades del Testamento

El testamento permite, al igual que la sucesión abintestato, la constitución de una herencia. También posibilita una asignación individualizada de bienes, denominada legado. Por ejemplo, un testador puede asignar a cada hijo una propiedad específica.

Legados: Asignaciones Testamentarias

Los legados... Continuar leyendo "Sucesión Testada y Abintestato: Herencias y Legados" »

Elementos y Clasificación de las Instituciones: Perspectiva Jurídica

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Agrega Maurice Hauriou las siguientes ideas:
  • Una institución desorganizada cuya actividad cesa, cuyo personal se dispersa, pierde muy pronto su existencia porque el grupo de los simples adheridos pierde su fe en la obra.
  • Las instituciones no viven sino por su doble componente de personal: agentes y adheridos; su debilitamiento provoca el desprestigio, hasta que reflota. Ejemplo: idea del Estado romano bajo la Edad Media.
  • Distinción entre a) el fundador (es); b) los funcionarios o agentes; c) sus adherentes. Los primeros serán los que le darán vida a la institución; los segundos, serán los que, a través de sus voluntades subordinadas, se pongan al servicio de ella. Ambos forman el cuerpo institucional.
  • Los terceros, los adherentes, son los
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Modelo de pagare sin protesto para imprimir

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Letra de cambio:es un documento merncantil formal mediante el cual una persona(librador)ordena pagar a otra(librado),una determinada cantidad de dinero a la orden de un tercero(tenedor o tomador)en una fecha y lugar determinados.Librador:es la persona q emite y cumplimenta el documento,dando en consecuencia una orden de pago q también recibe el nombre de emisión, giro o libramiento.Librado:es la persona a quien va dirigida la orden d pago.Con posterioridad a la emisión de la letra,el librado, si acepta la misma, firmara el ACEPTO convirtiéndose en el acceptante. Tomador o tenedor:es la persona a quien se ha de hacer el pago. -Declaración de aval:refuerza la garantía d cobro, al implicar a un tercero.Este tercero recibe la denominación... Continuar leyendo "Modelo de pagare sin protesto para imprimir" »

Tipología y legitimidad de Weber

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La autoridad implica una serie de supuestos:

  • Relación de supra-subordinación entre individuos o grupos.
  • Expectativa de controlar el comportamiento del subordinado.
  • Vinculación de la expectativa a posiciones sociales independientes.
  • Posibilidad de obtención de obediencia limitada a un contenido específico.
  • Desobediencia sancionada según reglas vinculadas a un sistema jurídico.

Legitimidad...

Modelos de democracias

El modelo liberal-protector de democracia se asocia a instituciones como:

  1. Derechos civiles
  2. División de poderes
  3. Divisiones territoriales del poder

Participación política:

Se refiere a la toma de partido en el proceso de elección de gobernantes. Es un proceso que distribuye votos y adjudica el poder político a los ciudadanos que tienen... Continuar leyendo "Tipología y legitimidad de Weber" »

Tipos de Normas Administrativas: Decretos, Reglamentos e Instrucciones

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Normativa Administrativa: Tipos y Características

El ámbito de la administración pública se rige por diversos tipos de normas, cada una con sus propias características y funciones. A continuación, se detallan las principales:

Decretos Supremos

Los Decretos Supremos son órdenes escritas emanadas del Presidente de la República. La forma de modificar o revocar un decreto depende del tipo de acto que contenga. Por ejemplo, si un decreto contiene un reglamento, solo puede ser modificado por otro reglamento o por ley. La regla general es que si el decreto contiene un acto administrativo, podrá ser revocado por el Presidente de la República.

Clasificación de los Decretos Supremos por su Función:

  • Decreto Supremo Ordinario: Recae sobre asuntos
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