Mejora del Rendimiento Organizacional: Estrategias y Modelos
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El rendimiento organizacional se refiere a la obtención de resultados óptimos en la labor de una organización.
Antes: predominaban las tareas manuales, los productos artesanales y se requería mucho personal. Ahora: predominan las tareas mecanizadas, los productos industrializados y se requiere menos personal, pero más capacitado y especializado.
Elementos Fundamentales para un Buen Rendimiento Organizacional
En toda organización moderna, deben darse cuatro elementos fundamentales para obtener un buen rendimiento:
- División del trabajo: consiste en el parcelamiento de las tareas de un proceso para evitar repeticiones y fatiga.
- Coordinación de actividades: implica llevar a cabo el proceso de producción de forma ordenada, lo que lo hace más