Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

La Dinámica del Desarrollo Económico y la Sostenibilidad

1. Circunstancias y ámbitos de los procesos de innovación

Una de las principales aportaciones de Joseph Schumpeter es la teoría del desenvolvimiento económico, la cual postula que el beneficio no reside en la explotación, sino en la innovación. La innovación supone la transformación y mejora de los sistemas productivos, de la tecnología, de los recursos materiales y del comercio.

¿Por qué es crucial la innovación? La innovación reduce costes y, consecuentemente, aumenta los beneficios.

La innovación está intrínsecamente ligada a:

• Las patentes y la protección de la propiedad intelectual.
• El pensamiento científico y el deseo de mejorar.
• Las capacidades de la empresa y el capital

Dinero

Medio de cambio o de pago-cobro. Su valor reside en su escasez y la confianza que depositamos en él.

Historia del Dinero

El Dinero Mercancía

Bienes con valor intrínseco como mercancía y dinero a la vez. Debían ser divisibles, escasos y no perecederos, como la sal (origen de la palabra 'salario').

El Dinero Papel

Los orfebres custodiaban el oro a cambio de una comisión. Los dueños del oro recibían un recibo o 'papel' para retirarlo en cualquier momento. Esto permitió el paso del dinero mercancía al dinero signo.

El Dinero Fiduciario

No tiene respaldo en metales preciosos. Su valor descansa en la confianza de los individuos en que será aceptado como medio de pago.

Tipos de Dinero Actual

Dinero de Curso Legal

Billetes y monedas (dinero... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales: Dinero, Banca y Política Monetaria" »

Consumo

El consumo es el gasto total realizado por las familias en bienes y servicios en un período dado. Incluye tanto bienes duraderos como no duraderos.

Factores Determinantes del Consumo

1. La renta disponible de las familias: El consumo tiende a crecer a medida que aumenta la renta disponible.
2. Los tipos de interés y las facilidades para obtener créditos: Tasas de interés bajas y acceso fácil al crédito pueden estimular el consumo.
3. El ciclo vital de las personas: Las necesidades y patrones de consumo varían significativamente a lo largo de las diferentes etapas de la vida de una persona.

Ahorro

El ahorro se realiza por diversas razones, entre las que destacan:

• Protección ante imprevistos: Asegurar la protección ante posibles situaciones de

Historia del dinero

Superación del trueque: aparición del dinero debido a los inconvenientes de la doble coincidencia de necesidades y a la diferente valoración de las mercancías.

Dinero-mercancía

Dinero-mercancía: uso de distintas mercancías sólidas como dinero (por ejemplo, sal, especias, ganado, tejidos). También se emplearon metales preciosos (oro, plata...).

Acuñación

Acuñación: emisión de monedas de oro, plata y bronce. Eran de metales relativamente puros, por lo que la abundancia de dinero en los mercados dependió de que se descubrieran nuevas minas.

Aparición del dinero papel

Aparición del dinero papel: nace en Inglaterra con la actividad que ejercían los orfebres ingleses, que se convirtieron en los primeros banqueros.

Dinero

Marketing Mix

Una vez que la empresa ha elegido el mercado o segmento al que se dirige, tiene que concretar su plan de acción para estimular la demanda; es decir, debe definir su plan de marketing mix.

Los 4 Instrumentos del Marketing Mix (Las 4 P)

Para ello, la empresa cuenta con cuatro instrumentos que se conocen como las 4 P del marketing mix:

1. El Producto: La primera decisión que la empresa ha de tomar concierne a las características que debe tener el producto para atraer la demanda de sus potenciales clientes. Incluye el diseño, su calidad, la marca (si aplica) y el envase, las garantías y servicios posventa que se ofrecen, etc.
2. El Precio: Las decisiones sobre precios son determinantes en la respuesta de los consumidores y de ahí su

Diferencia entre Acciones y Obligaciones

Acciones

• **Socio propietario o accionista:** Implica ser dueño de una parte de la empresa.
• **Títulos de renta variable:** Su valor fluctúa según el rendimiento de la empresa.
• **Riesgo alto:** Mayor potencial de ganancia, pero también de pérdida.
• **Liquidez baja:** Puede ser más difícil venderlas rápidamente sin afectar su precio.
• **Rentabilidad con mayor probabilidad:** Potencialmente ofrecen mayores retornos a largo plazo.

Obligaciones

• **Prestamista:** Se actúa como acreedor de la empresa.
• **Se le devuelve el dinero más unos intereses:** Recibe el capital invertido más una compensación.
• **Títulos de renta fija:** Ofrecen pagos predecibles y estables.
• **Riesgo bajo:** Menor potencial de ganancia,

Estrategias y Ventajas Competitivas Empresariales

Las ventajas competitivas son elementos clave que permiten a una empresa superar a sus rivales. Se clasifican en:

1. Liderazgo en Costes: Una empresa produce con costes inferiores a los de sus competidores, manteniendo una calidad aceptable. Esto le permite aumentar su cuota de mercado y, al mismo tiempo, poner en dificultades a sus competidores.
2. Diferenciación: Pretende que el bien o servicio ofrecido se perciba como único y exclusivo por el consumidor.
3. Segmentación o Creación de Nichos de Mercado: La empresa decide especializarse en una parte específica del mercado. Al dirigirse a un segmento más acotado, la empresa puede ser más eficaz que otras que se dirigen a un mercado más amplio

Objetivos de la Empresa

1. Maximizar el beneficio: Obtener la máxima rentabilidad.
2. Objetivo de crecimiento y de creación de valor.
3. Objetivos de responsabilidad social: Las empresas incorporan nuevos objetivos de responsabilidad social hacia los colectivos, la sociedad y el medio ambiente.

Mercados de Competencia

Mercado de Competencia Perfecta

Los productos son homogéneos. Existen muchos oferentes y demandantes. Todos los agentes tienen plena información sobre precios y características. Existe libertad de entrada y salida del mercado.

Mercado de Competencia Imperfecta

• Monopolio: No hay competencia, solo existe una empresa. Esta fija libremente precios y cantidades. Existen monopolios legales para el control de determinados servicios.
• Oligopolio: Pocas

El Mercado de Trabajo y sus Elementos

El mercado de trabajo es el lugar donde se compra y se vende trabajo. Sus elementos fundamentales son:

• 1. La Demanda de Trabajo (D.T.): Es la capacidad y el deseo de contratar trabajadores a cambio de un salario; la realizan las empresas.
• 2. La Oferta de Trabajo (O.T.): Es la capacidad y el deseo que tienen las familias para ofrecerse a las empresas para poder trabajar. La realizan las familias, es decir, la población activa.
• 3. Salario: Es el conjunto de ingresos que reciben los trabajadores cuando prestan sus servicios laborales por cuenta ajena.
• 4. Cantidad de trabajo.

Tipos de Desempleo

Existen diversas categorías de desempleo según su origen:

• Desempleo estacional: Coincide con las estaciones del año (ejemplos:

Sociedad Civil Privada

Se basa en un contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con el ánimo de repartir entre sí las ganancias. Pueden existir sociedades con pactos secretos.

Tipos de Sociedades Mercantiles

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL)

Es un tipo de sociedad de carácter capitalista, apropiado para empresas con pocos socios (uno o más) y que no necesita una cifra elevada de capital (mínimo 3.000 €). El capital se divide en participaciones.

Sociedad Anónima (SA)

Es una sociedad puramente capitalista, ya que las condiciones personales de los socios no tienen ninguna relevancia; el capital es el único elemento importante. El capital social mínimo es de 60.000 €, y el capital... Continuar leyendo "Gestión Empresarial: Sociedades, Contratación y Motivación Laboral" »