Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

Política Fiscal

La política fiscal es una herramienta clave que utilizan los gobiernos para influir en la economía. Se basa en la gestión de los ingresos y gastos del sector público. Principalmente, se puede clasificar en dos tipos: expansiva y restrictiva.

Política Fiscal Expansiva

La política fiscal expansiva busca estimular la economía, generalmente en períodos de recesión o bajo crecimiento. Se implementa a través de las siguientes medidas:

• Aumento del Gasto Público

  Cuando el gobierno incrementa el gasto público, por ejemplo, en infraestructuras, sanidad o educación, se inyecta dinero en la economía. Al ser un componente de la demanda agregada (DA), un aumento del gasto público provoca un incremento de la DA, desplazando su curva

Renta, Empleo y Desempleo

La **renta** representa el precio de un factor de producción en un periodo determinado de tiempo.

Componentes de la Renta

• Salario: Procede del trabajo.
• Alquiler: Proviene de los recursos naturales.
• Interés: Tiene su origen en el capital (dinero).

Demanda y Oferta de Trabajo

La demanda de trabajo: Son puestos de trabajo que ofrecen las empresas y el sector público, y que dependen de:

• Nivel de salarios.
• Precio del bien o servicio producido.
• Productividad del trabajador.

La oferta de trabajo: La realizan los trabajadores y depende de:

• Los salarios.
• Las características de los trabajadores: experiencia, formación, etc.

Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

El **salario mínimo interprofesional (SMI)** es el salario mínimo que,... Continuar leyendo "Comprensión de la Renta, el Empleo y el Desempleo: Un Enfoque Económico" »

Componentes fundamentales de la empresa

La empresa se constituye a partir de diversos elementos interconectados que permiten su funcionamiento:

• El grupo humano interno: Integrado por trabajadores, propietarios del capital y directivos.
• Patrimonio: Conjunto de bienes de producción económicos necesarios para desarrollar su actividad.
• La organización: Conjunto de relaciones de coordinación y de comunicación que se dan dentro del grupo humano de la empresa.
• El entorno: Marco externo que rodea a la empresa, en el cual influye y del que recibe influencias. Incluye medidas del gobierno, crisis económicas, tipos de interés, avances tecnológicos, cambios en las modas, hábitos de consumo y el medio ambiente.

Eficiencia y producción

Tipos de eficiencia

• Eficiencia

Clasificación del Patrimonio Neto y el Pasivo

Según el carácter exigible o no exigible, se distingue entre:

Patrimonio Neto (o No Exigible)

Son los fondos propios, el capital aportado por los socios de la empresa, así como las reservas constituidas con beneficios obtenidos.

Pasivo (o Exigible)

Formado por las deudas a las que la empresa deberá hacer frente. Se distingue entre Pasivo No Corriente y Pasivo Corriente, según el carácter más o menos permanente de los fondos.

Si consideramos el patrimonio neto y el pasivo como una relación de fondos a disposición de la empresa, se distingue:

Recursos Permanentes

Tanto el conjunto de los fondos propios como el pasivo exigible a largo plazo son recursos que estarán a disposición de la empresa durante... Continuar leyendo "Estructura Financiera Empresarial: Activo, Pasivo y Patrimonio Neto" »

Desequilibrios patrimoniales y equilibrio financiero

Equilibrio total. Representa la máxima estabilidad financiera: todo el activo está financiado con recursos propios y no hay pasivo ni deudas a pagar. Esta situación refleja la máxima estabilidad financiera, aunque no es lo habitual en la práctica empresarial.

Financiación mixta y recursos permanentes

Lo normal es que las empresas financien sus activos no solo con recursos propios, sino también con recursos ajenos tanto a corto como a largo plazo. Los recursos permanentes financian las inversiones del activo no corriente más una parte del activo corriente o fondo de maniobra, garantizando el equilibrio.

Desequilibrio financiero a corto plazo

A veces las empresas acumulan deudas a corto... Continuar leyendo "Desequilibrios patrimoniales y equilibrio financiero: causas, tipos y clasificación del activo" »

Fuentes de Financiación Empresarial: Clasificación y Tipos

Las fuentes de financiación se clasifican atendiendo a tres criterios fundamentales:

1. Según la Propiedad de los Recursos

   • Financiación Propia: Recursos financieros que son propiedad de la empresa (capital social y beneficios no distribuidos o reservas).
   • Financiación Ajena: Recursos financieros que generan una deuda u obligación de pago para la empresa.

2. Según el Tiempo de Permanencia en la Empresa

   • A Largo Plazo (L/P): Capitales permanentes.
   • A Corto Plazo (C/P): Recursos que deben ser devueltos en un periodo inferior a un año.

3. Según su Procedencia

   • Financiación Interna: Se genera en el interior de la empresa (autofinanciación).
   • Financiación Externa: Provienen del exterior de la empresa

Factores que influyen en la elasticidad precio de la demanda

• Existencia de bienes sustitutivos: Si se incrementa el precio de un producto que puede ser sustituido fácilmente, la demanda disminuirá significativamente, resultando en una curva de demanda muy elástica.
• Horizonte temporal: Ante un cambio en el precio de un bien, a corto plazo, los bienes suelen presentar una demanda inelástica. Solo cuando transcurre cierto tiempo y aparecen alternativas en el mercado, la demanda tiende a volverse más elástica.
• Proporción de la renta gastada: Si se modifica el precio de un bien económico o de bajo coste, el impacto en la demanda no es significativo, por lo que se mantiene como una demanda inelástica.
• Necesidad del bien: Si se altera el precio

Rentabilidad y Estructura Financiera de la Empresa

La inversión de una empresa, reflejada en su activo o estructura económica, se financia con capitales propios (neto) o con capitales ajenos (exigible a corto y largo plazo). Lo habitual es que las inversiones de una empresa se financien con una combinación de recursos propios y ajenos.

La composición del pasivo (estructura financiera: proporción de recursos propios y ajenos usados por la empresa) influye sobre la rentabilidad financiera. Esto se debe a que los recursos propios no generan costes, mientras que el uso de recursos ajenos sí implica costes (costes financieros, como los intereses). El uso de recursos ajenos puede aumentar el beneficio y, con él, la Rentabilidad Financiera (RF)... Continuar leyendo "Análisis de Rentabilidad y Estructura Financiera Empresarial" »

La empresa es la unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de los bienes, utilizando para ello un conjunto de factores productivos que son coordinados por el empresario.

Funciones de la Empresa

Las empresas coordinan los factores productivos. Un rasgo fundamental de la actividad económica es la fuerte especialización de las personas en diferentes oficios con objeto de producir los diferentes bienes que satisfacen las necesidades de los miembros de la comunidad.

Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes. Al transformar materias primas en productos, las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes.

Las empresas asumen riesgos. Al retribuir a los factores de producción, la empresa paga rentas... Continuar leyendo "La Empresa: Funciones, Componentes, Objetivos y Teorías Clave" »

Organización de la Empresa y Organigramas

La organización de la empresa, o estructura de una empresa o estructura organizativa, está formada por el conjunto de recursos (personales, materiales, técnicos y financieros) que la integran, así como las relaciones existentes entre ellos.

Los Departamentos

Los departamentos son agrupaciones de trabajadores y actividades que gozan de mayor o menor grado de autonomía en el desempeño de una o varias funciones de la empresa. Al frente de cada departamento se encuentra una persona con autoridad y la correspondiente responsabilidad, que recibe órdenes de niveles superiores. La división de las empresas en departamentos permite su crecimiento, puesto que cada mando suele poder dirigir un número limitado... Continuar leyendo "Organización Empresarial: Estructura, Departamentos y Tipos de Departamentación" »