Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

Modelos de Desarrollo

Modelo Desarrollista: se basa en la explotación continua de los recursos, el crecimiento constante, el fomento del aumento de la industrialización y la producción, así como en la confianza en el desarrollo tecnológico. Se caracteriza por considerar que los recursos del planeta son ilimitados y por no tener en cuenta la protección del medioambiente.

Modelo Conservacionista: proponía detener el desarrollo económico. Nace como oposición al modelo desarrollista anterior, que ocasiona graves daños al medio ambiente. El "crecimiento cero" no es justo para los países subdesarrollados, ya que les impide alcanzar los niveles de bienestar que el primer mundo ya posee.

Modelo Sostenible: es una alternativa más equilibrada... Continuar leyendo "Modelos de Desarrollo y Gestión de Residuos: Hacia un Enfoque Sostenible" »

Glosario Esencial del Mercado Laboral

A continuación, se presentan los conceptos clave del mercado laboral:

• Trabajo: Aportación, tanto física como intelectual, que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios.
• Salario: Remuneración que reciben los trabajadores por su aportación a la producción.
• Mercado de Trabajo: Población de 16 años o más, activa (ocupada, desempleada o parada) e inactiva.
• Contrato de Trabajo: Acuerdo de voluntades mediante el que una persona se obliga a realizar personal y voluntariamente un trabajo bajo la organización y dirección de otra, a cambio de una remuneración.
• Productividad Marginal: Incremento que se obtiene en la producción como consecuencia de la incorporación de un nuevo

La Distinción entre Intermediarios Financieros Bancarios y No Bancarios

Los intermediarios financieros se pueden clasificar en dos categorías principales: bancarios y no bancarios. La diferencia fundamental radica en que los primeros tienen la capacidad de crear dinero, mientras que los segundos emiten activos financieros que no se consideran dinero en sentido estricto.

Intermediarios Financieros Bancarios

Los intermediarios financieros bancarios incluyen:

• Banco de España
• Banca privada
• Cajas de ahorro
• Cooperativas de crédito

Estos conforman el sistema bancario, el cual tiene la capacidad de crear dinero al conceder préstamos. Esta creación de dinero modifica la cantidad de poder adquisitivo disponible para la compra de bienes y servicios, lo... Continuar leyendo "Intermediarios Financieros: Tipos, Funciones y Diferencias Clave" »

Financiación a corto plazo

• Crédito comercial: Es la financiación que se obtiene de los proveedores de bienes o acreedores de servicios.
• Descuento financiero de efectos: Es el anticipo por parte de las instituciones financieras de los créditos concedidos a nuestros clientes a través de efectos.
• Factoring: Una empresa de factoring se encargará de gestionar los cobros de la empresa contratante, además de realizar estudios sobre sus clientes y asumir riesgos de impagados.
• IVA, retenciones de IRPF y cuotas de la Seguridad Social: Es un tipo de financiación espontánea no recogida y que surge debido al establecimiento de plazos para el pago de impuestos y cuotas de la Seguridad Social.

Criterios de clasificación del mercado

En función de los

Marketing Mix: Las 4 P's Fundamentales

Las decisiones que toma la empresa se fundamentan en cuatro variables que, combinadas, pueden contribuir al cumplimiento de los objetivos previstos.

• Producto

  La empresa conseguirá sus objetivos de ventas en la medida en que su producto se adapte a las necesidades del consumidor. Para ello, tiene que definir las características que este producto ha de reunir para atender el mercado.

• Precio

  La empresa tendrá cierto margen para fijarlo. Sin embargo, existen limitaciones derivadas del entorno competitivo en que se encuentra la empresa y la actitud del consumidor.

• Promoción

  Es necesario diseñar actividades de publicidad y relaciones públicas para dar a conocer el producto o servicio.

• Distribución

  Es necesario

Teoría Neoclásica del Desempleo: Un Análisis Profundo

La teoría neoclásica aborda el desempleo desde una perspectiva de mercado, analizando las curvas de oferta y demanda de trabajo. Considera el trabajo como una mercancía más, sujeta a las leyes del mercado. Un mercado laboral eficiente, según esta teoría, debería funcionar como cualquier otro.

Equilibrio en el Mercado Laboral

La interacción entre la oferta de trabajo (personas que buscan empleo) y la demanda de trabajo (empresas que necesitan trabajadores) determina un punto de equilibrio. Este equilibrio se caracteriza por:

• Un salario de equilibrio.
• Un volumen de empleo de equilibrio.

En esta situación ideal, solo existirían dos tipos de desempleo:

• Desempleo voluntario: Personas

Sociedad Limitada (SL)

La Sociedad Limitada (SL) se caracteriza por tener un capital social integrado por aportaciones dinerarias o por aportaciones en especie (bienes o derechos), o una combinación de ambas. El capital deberá estar íntegramente suscrito y totalmente desembolsado.

Órganos Fundamentales de la SL

• Junta General de Socios: Es el órgano supremo de expresión de la voluntad colectiva, en el que están representados todos los socios. Puede ser ordinaria, extraordinaria o universal.
• Administradores: Se encargan de la administración, gestión y representación de la sociedad. Tienen una doble función: son los gestores encargados de la organización y dirección de la empresa, y actúan en nombre de la sociedad hacia el exterior.

Constitución

El Alcance de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en el Ámbito Empresarial

Las TIC abren un vasto abanico de posibilidades para los negocios que tradicionalmente se consideraban establecidos. Un ejemplo claro es la venta de entradas para espectáculos teatrales y musicales, la cual ha experimentado una transformación radical gracias a la adquisición a través de Internet. Esto no solo ha facilitado el proceso para el consumidor, sino que posiblemente ha incrementado la demanda de dichos eventos.

De manera similar, el sector de las compañías aéreas ha evolucionado significativamente con la irrupción de las aerolíneas de bajo coste, cuyo modelo de negocio se sustenta, en gran medida, en la venta de billetes mediante... Continuar leyendo "Impacto Transformador de las TIC en Modelos de Negocio Tradicionales y Competencia Digital" »

Diferencia entre Obligaciones y Acciones

Una obligación es un título-valor que representa una parte alícuota de una deuda emitida por la empresa. Por otro lado, una acción es un título-valor que representa una de las partes en las que está dividido el capital social de una empresa.

Derechos del Accionista

Los principales derechos de un accionista son:

• Participar en el reparto de los beneficios sociales (dividendos) según el número de acciones que se posean.
• Suscribir con carácter preferente nuevas acciones en las ampliaciones de capital.
• Estar informado de la gestión de la sociedad y votar en sus juntas generales.
• Participar en el patrimonio resultante de la liquidación de la sociedad en caso de que esta se disuelva.

Autofinanciación

Diferencias

Dirección por Objetivos (DPO)

La Dirección por Objetivos (DPO) es una forma eficaz de trabajar que busca integrar las partes de la empresa para que todos los esfuerzos se dirijan en la misma dirección.

Principios Básicos de la DPO

• La dirección está centrada en resultados previamente definidos en términos de objetivos y no en el cumplimiento de tareas, actividades u órdenes.
• Al concentrarse en los objetivos y resultados, se facilita su evaluación, lo que aumenta la motivación y el compromiso de los trabajadores.

Características de la Dirección por Objetivos

• Cada unidad establece planes de objetivos siguiendo una lógica descendente.
• Todo objetivo ha de ser llevado a cabo por equipos y personas concretas.
• Es un proceso formalizado.
• Es sistemático.