Estrategias Económicas Europeas y Análisis del Mercado Laboral Español
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Estrategia de Lisboa: Objetivos y Metas
La Estrategia de Lisboa buscaba posicionar a la economía europea como la más fuerte, competitiva y reconocida a nivel mundial. Se establecieron tres objetivos principales:
Objetivos de Empleo
- Pleno Empleo (Cuantitativo): Se definió un umbral del 70% de empleo para considerar que la Unión Europea había alcanzado el pleno empleo, aunque la tasa de paro pudiera no ser óptima.
- Tasa de Ocupación Femenina: Se aspiraba a alcanzar un mínimo del 60% en 2010, reconociendo un punto de partida con niveles más bajos.
- Tasa de Ocupación de Mayores de 50 años: Se estableció un objetivo mínimo del 50%, abordando el paro estructural y las prejubilaciones. Se buscaba reducir las prejubilaciones y facilitar la inserción