Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Economía

Conceptos Clave de la Gestión Presupuestaria y Tributaria

1. ¿En qué capítulo de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) se recogen los gastos de personal?

Los gastos de personal se recogen en el **Capítulo 1: Gastos de Personal**.

4. Diferencias entre Tasa e Impuesto

Ambos son **tributos**, pero se distinguen fundamentalmente por su hecho imponible:

• Tasas: Son tributos que las distintas **Administraciones Públicas** exigen a los particulares por el uso que estos hacen de un servicio o bien público, o por la realización de una actividad administrativa que les afecte. Ejemplo: Tasas de recogida de basura.
• Impuestos: Es la contribución de los ciudadanos al mantenimiento del Estado que, por **imperativo legal**, se establece a favor de

¿Que es el planeamiento estratégico?

El planeamiento estratégico es un proceso por el cual los empresarios definen el proceso de negocio* a seguir a travez de investigaciones sobre diferentes factores:

# Situación del mercado

# Las condiciones sociopoliticas

# Las condiciones Legales

# Las Condiciones Económicas

# Los Desarollos tecnológicos

Esto permite identificar las fortalezas y debilidades competitivas que posee la empresa para utilizar los recursos anticipando oportunidades y amenazas

*Modelo de Negocio: Plan que define los principales lineamientos a seguir por la empresa

Misión

La misión debe responder la pregunta: ¿Cual es nuestro negocio? Y una vez declarada proporciona dirección y significado a todos los miembros de la empresa.

Visión

La... Continuar leyendo "Misión y visión de la empresa lala" »

Organización Formal e Informal en la Empresa

La organización es una función esencial que tiene como finalidad diseñar una estructura en la que quedan definidas las funciones, responsabilidades y autoridad de cada persona dentro de la empresa. Su objetivo principal es ordenar y coordinar las relaciones entre las diversas tareas y áreas de funcionamiento para alcanzar los objetivos corporativos.

La organización se puede clasificar en dos grandes apartados:

Organización Formal

Es la estructura intencional, definida e identificada, en la que la empresa sitúa cada uno de sus elementos en el lugar más conveniente. Se trata de un marco preestablecido al que deben ajustarse las personas que forman parte de la empresa, cooperando entre sí para... Continuar leyendo "Estructura Organizacional: Claves de la Organización Formal e Informal en Empresas" »

Los Sistemas Económicos

Los **sistemas económicos** son la forma en que los agentes económicos organizan la actividad económica para dar respuesta al problema de qué bienes producir y cómo distribuir.

Sistema Socialista

En el **sistema socialista**, la actividad económica está organizada por el Estado, este es el propietario de los medios de producción. El Estado decide qué hay que producir, por ello, se conoce también como **economía planificada o centralizada**.

Sistema Capitalista

En el **sistema capitalista**, la actividad económica está regulada por el mercado en el que participan libremente las empresas y los consumidores. La propiedad de los medios de producción y de las empresas es privada. Este sistema se conoce también... Continuar leyendo "Sistemas Económicos, Mercado y Tipos de Empresas: Funcionamiento y Clasificación" »

Problemas Económicos Básicos

¿Qué bienes y servicios producir y en qué cantidad? ¿Cómo producir? ¿Para quién producir?

Papel de la Empresa en la Economía

¿Qué bienes y servicios producir? La empresa responde a esta pregunta tratando de producir los bienes y servicios que demande el mercado.

• Cómo producir: Las empresas organizan su proceso de producción y deciden, dadas las posibilidades tecnológicas, cómo producir.
• Para quién producir: Una vez producidos, se distribuyen:
  • Mercado de bienes y servicios
  • Economía doméstica
  • Empresas
  • Sector público

Funciones de una Empresa en una Economía de Mercado

Las empresas dirigen y coordinan los factores de producción. Además, crean o aumentan la utilidad de los bienes.

El Proceso de Creación de

Este documento explora los fundamentos de la economía monetaria, desde los sistemas de intercambio primitivos hasta la complejidad de los activos financieros y la regulación monetaria actual.

El Trueque

El trueque es un sistema de intercambio que surgió como la primera forma de comercio entre las personas.

Desventajas del Trueque

• Divisibilidad: Dificultad para dividir bienes sin perder su valor.
• Durabilidad: Problemas con la perecibilidad de ciertos bienes.
• Doble coincidencia de las necesidades: Requiere que ambas partes deseen lo que la otra ofrece.
• No existe homogeneidad: Falta de un estándar de valor común.

Activos Financieros

Un activo financiero representa el derecho que tiene su poseedor sobre la propiedad de ciertos bienes y/o servicios.... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Dinero y Economía Monetaria" »

Política de Calidad Empresarial: Objetivos y Estrategias

Un sistema de calidad es una filosofía mediante la cual toda la plantilla diseña, desarrolla, fabrica, vende, etc., productos determinados para satisfacer al cliente.

Objetivos Básicos de un Sistema de Calidad

Los objetivos básicos de toda empresa al implementar un sistema de calidad son:

• Satisfacer al cliente proporcionándole productos o servicios con las características que él desea.
• Minimizar todo lo posible los costes, con lo cual los productos o servicios serán más competitivos.

Secuencia de Actuaciones para la Implementación

La secuencia de actuaciones para implementar un sistema de calidad será:

1. Elegir un sistema de calidad que se adecue bien a la empresa.
2. Marcar unos objetivos