Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Primaria

Eficiencia y Eficacia en la Gestión Pública

Eficiencia

El concepto de eficiencia describe la relación entre dos magnitudes: la producción física de un bien o servicio y los insumos o recursos que se utilizaron para alcanzar ese producto. El indicador habitual de eficiencia es el costo unitario o costo promedio de producción, ya que relaciona la productividad física con su costo.

En el ámbito de los Servicios Públicos existen muchas aproximaciones a este concepto. En general, se pueden obtener mediciones de productividad física, relacionando el nivel de actividad, expresado como número o cantidad de acciones, beneficios o prestaciones otorgadas, con el nivel de recursos utilizados (gasto en bienes y servicios, dotación de personal,... Continuar leyendo "Entendiendo la Eficiencia y Eficacia en la Gestión Pública: Indicadores y Ejemplos" »

Contabilidad Interna y de Gestión

La contabilidad interna tiene por finalidad revelar el proceso de formación de costes y resultados de la empresa. No trata de efectuar el cómputo de ingresos y gastos para determinar el resultado, sino de evaluar los costes y beneficios derivados de:

• Las distintas líneas de producción.
• Secciones.
• Centros.
• Departamentos o agentes del proceso de fabricación.
• Los diferentes productos resultantes de éste.

También se encarga de evaluar la eficiencia de las distintas alternativas que en cada momento se le presentan a la empresa y evaluar el rendimiento de sus secciones y de los márgenes obtenidos con sus productos.

La contabilidad de gestión, corresponde al concepto anglosajón de “management accounting”, en... Continuar leyendo "Contabilidad de Gestión: Costes, Estructura y Toma de Decisiones" »

Conceptos Fundamentales del Mercado Laboral

Principales Tasas del Mercado de Trabajo

• Tasa de actividad: (Población activa / Población mayor de 16 años) x 100
• Tasa de ocupación: (Población ocupada / Población mayor de 16 años) x 100
• Tasa de desempleo: (Población desempleada / Población activa) x 100

Fuentes de Información del Mercado Laboral

• Encuesta de Población Activa (EPA): Publicada por el INE, su objetivo es obtener datos detallados sobre ocupados, activos, parados e inactivos en España.
• Cifras de afiliación a la Seguridad Social: La Seguridad Social es un organismo público que garantiza asistencia sanitaria y otros beneficios, y sus datos reflejan el número de personas dadas de alta en el sistema.
• Datos del Servicio Público de

Detalle de Secciones y Documentación para la Solicitud de Patente Comercial

SECCIÓN A: Datos del Inmueble

Se deberá registrar la dirección del inmueble donde se instalará el negocio, el rol de avalúo fiscal, el nombre del propietario del inmueble y su número de R.U.T.

SECCIÓN B: Identificación de la Razón Social y Representante Legal

Se deberá indicar en el formulario de solicitud de patente, el nombre de la razón social completa, su R.U.T. y dirección comercial, así como la individualización del representante legal de la empresa, con los mismos antecedentes señalados para las personas naturales.

SECCIÓN C: Información del Capital y Personal

Se deberán registrar antecedentes del capital propio de la empresa y el número de trabajadores,... Continuar leyendo "Trámite de Patente Comercial: Documentación y Secciones Clave" »

Órganos de Gobierno de la Sociedad Anónima

La Sociedad Anónima (S.A.) cuenta con una estructura organizativa definida por los siguientes órganos:

Junta General de Accionistas

Es el órgano supremo de la sociedad. En ella, los accionistas deliberan y votan sobre los asuntos más relevantes de la empresa, tales como:

• Aprobar los Estatutos.
• Elegir a los Administradores y exigirles responsabilidades.
• Aprobar las cuentas anuales.

Las decisiones se toman por mayoría del capital presente o representado, con un voto proporcional al número de acciones poseídas. Existen diferentes tipos de Juntas Generales:

• Junta General Ordinaria: Se reúne dentro de los seis primeros meses del año para evaluar la gestión de los administradores, aprobar las Cuentas

El Mercado Secundario y la Eficiencia de las Transacciones Financieras

Mercado Secundario (o de Transacciones)

El Mercado Secundario es aquel que comprende las negociaciones y transferencias de valores emitidos y colocados previamente en el mercado primario (ejemplo: negociación en bolsa).

Servicios de Compensación y Liquidación de Valores

Para que un mercado secundario sea eficiente, es necesario que una institución lleve el registro de propiedad de cada instrumento emitido y, ante una transacción bursátil, asegure la compraventa del mismo. Esta acción se conoce como anotación en cuenta.

Las instituciones encargadas de estos servicios cumplen dos funciones principales:

1. Llevan el registro contable correspondiente a los valores representados

Fundamentos de la Planificación y Administración Estratégica

Planificación es el proceso de establecer metas y elegir los medios para alcanzar dichas metas.

Tipos de Planes Organizacionales

• Planes estratégicos: Planes diseñados para alcanzar las metas generales de una organización.
• Planes operativos: Planes que contienen detalles para poner en práctica o aplicar los planes estratégicos en las actividades diarias.

Conceptos Clave de Estrategia

Estrategia: El programa general para definir y alcanzar los objetivos de la organización; la respuesta de la organización a su entorno en el transcurso del tiempo.

Administración estratégica: Proceso administrativo que entraña que la organización realice la planificación estratégica y después... Continuar leyendo "Fundamentos de la Planificación y Administración Estratégica Empresarial" »

Conceptos Fundamentales: Oferta y Demanda

La Oferta

Se refiere a la cantidad de bienes o servicios que los productores están dispuestos a ofrecer a un precio y en una cantidad determinados durante un período específico. Los factores que influyen en la oferta incluyen:

• Precio del bien o servicio.
• Costos de producción (capital, mano de obra).
• Tecnología disponible.
• Factores externos (clima, regulaciones gubernamentales, etc.).

La Demanda

Corresponde a la cantidad de bienes y servicios que los consumidores están dispuestos a comprar a un precio y en una cantidad dados en un momento determinado. La demanda varía principalmente según:

• El precio del bien o servicio.
• El nivel de ingresos o salarios de los consumidores.
• Las preferencias y gustos personales.