Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Secundaria

Introducció al comerç electrònic

El comerç electrònic es defineix com l'evolució de la botiga física cap a una plataforma digital que permet la venda de productes i serveis sense limitacions de temps ni espai.

Funció principal: Agrupar empreses per sectors i posar-les a la disposició dels usuaris, utilitzant estratègies de màrqueting com si fos el lloc web propi de cada empresa.

Avantatges:

• Accés a una audiència àmplia.
• Estratègies centralitzades per atreure trànsit.

Models de negoci en línia

• Retailers: Empreses tradicionals que han ampliat la seva presència al món digital (p. ex., Carrefour o Decathlon).
• Pure Players: Empreses que operen exclusivament a Internet (p. ex., Deporvillage i Direct Optic).
• Marketplaces: Plataformes que

Immobilitzat Intangible

• Investigació i desenvolupament
• Concessions administratives
• Propietat industrial i drets de traspàs
• Aplicacions informàtiques
• Fons de Comerç

Immobilitzat Material

• Terrenys i béns naturals
• Construccions
• Instal·lacions tècniques
• Maquinària
• Utillatge
• Elements de transport
• Mobiliari
• Equips per a processar informació
• Amortitzacions Acumulades de l'Immobilitzat material (pèrdua o correcció del valor, es restarà)
• Altre immobilitzat material

Actius No Corrents Mantinguts per a la Venda

• Immobilitzat
• Inversions financeres (actius posats a la venda a c/t)
• Existències
• Mercaderies
• Matèries primeres
• Embalatges i envasos
• Productes en curs
• Productes acabats
• Bestreta a proveïdors
• Imposicions a curt termini

Inversions Immobiliàries

• Inversions en terrenys

Etapas de la Evolución Industrial

La Industria Familiar

En esta etapa, pequeños grupos autónomos económicamente, como familias, se bastaban a sí mismos, produciendo lo que consumían. Durante el período feudal, estos grupos se dividían en esclavos y siervos.

Trabajador Ambulante/Oficio (Artesano Sedentario)

El maestro del oficio no presentaba mano de obra asalariada y producía por encargo. Estos artesanos se agrupaban en corporaciones, cuyos reglamentos se codificaron en el "Libro de los Oficios". Posteriormente, el artesano fue perdiendo independencia al depender del contratista como principal comprador. Esta dependencia se agravó cuando el comerciante comenzó a proveer la materia prima.

Manufactura

Los trabajadores por oficio propio dejaron... Continuar leyendo "Evolución de los Sistemas de Producción: Del Feudalismo a la Fábrica Moderna" »

El Sistema de Información y su Rol en la Toma de Decisiones

El Sistema de Información (SI) abarca personas, recursos y procesos, en una actuación interrelacionada con el fin de brindar la información necesaria para la toma de decisiones. Esto permite un mínimo riesgo, un mejor manejo de recursos y una posible evaluación de los resultados obtenidos para realizar las correcciones necesarias. Esto es clave para la gestión del empresario y vital para la administración de la empresa.

El Subsistema de Información Contable (SIC)

El Subsistema de Información Contable es el conjunto de procedimientos y técnicas que permiten captar los datos relativos a los hechos económicos y operaciones que se relacionan con la empresa. Se vale de la contabilidad... Continuar leyendo "Fundamentos del Sistema de Información Contable para la Gestión Empresarial" »

Inter Vivos Eskualdaketak

15. art. Dohaintzetan eta gainontzeko irabazizko inter vivos eskualdaketa erkagarrietan eskuratutako ondasun eta eskubideen balio errealetik foru arau honetako 12. artikuluan ezarritako baldintzak betetzen dituzten kargak kenduko dira.

16. art. Dohain emandako edo bestelako irabazizko inter vivos titulu erkagarri baten bidez eskuratutako ondasunen baliotik eskualdatutako ondasunen gainera erortzen diren eskubide errealekin bermatutako zorrak soilik izango dira kengarriak, baldin eta eskuratzaileak bermatutako zorra ordaintzeko beharra bere gain hartu badu eta hori egiaztatu badu. Behar hori eskuratzaileak bereganatu ez balu, ez da kengarria izango zorraren zenbatekoa, nahiz eta zerga ordaintzeko epearen barruan bere... Continuar leyendo "Dohaintzen eta Inter Vivos Eskualdaketen Zerga: Oinarria eta Egiaztapena" »

Stock

Conjunto de artículos que la empresa almacena en espera de su consumo o venta **posterior**.

Funciones del Stock

El stock **permitirá**: atender la venta de artículos, cubrir las ventas de artículos y las variaciones imprevistas.

Surtido

Conjunto de productos que una empresa pone a disposición de sus clientes.

Tipos de Stock

• Stock Activo: Es el que dispone la empresa para atender la demanda normal.
• Stock de Seguridad: Es el que mantiene la empresa por encima de lo necesario para hacer frente a imprevistos.
• Stock de Temporada: Es el que se crea para hacer frente al aumento de las ventas por cambio de temporada.
• Stock de Especulación: Se forma en situaciones de huelga o ante expectativas de cambios de precios.

Método ABC de Gestión de Inventarios

• Clase

Oferta Monetaria y Agregados

La oferta monetaria está formada por el dinero legal más el dinero bancario, y se agrupa en agregados monetarios.

Agregados Monetarios

• M1: Billetes y monedas en circulación y dinero depositado en cuentas corrientes. (Dinero siempre disponible).
• M2: M1 + dinero depositado en cuentas de ahorro.
• M3: M2 + dinero depositado en cuentas a plazo.
• M4: Activos líquidos en manos del público (M3 + activos financieros con un vencimiento inferior a 18 meses).

Demanda Monetaria

La demanda monetaria es la cantidad de dinero que se necesita en efectivo o en cuentas corrientes.

Factores Determinantes de la Demanda Monetaria

• Renta o riqueza: Cuanto mayor es la renta de una persona, mayor será la necesidad de dinero para sus intercambios.

El Mercado y la Asignación de Recursos

Las operaciones de intercambio se realizan en el mercado, ya sea éste considerado como un lugar geográfico o un conjunto de operaciones de compraventa de un bien determinado en un tiempo y espacio delimitados. En el mercado se ponen en contacto los compradores y los vendedores para coordinar sus actividades a través del sistema de precios. El mercado, aparte de favorecer los intercambios, cumple una segunda función importante que consiste en realizar la asignación de los recursos económicos. También consigue que, si se cumplen unos requisitos mínimos de competencia, la asignación sea eficiente.

El Funcionamiento del Mercado

En el mercado de un determinado bien, los compradores negocian con los vendedores... Continuar leyendo "Mercado y Asignación de Recursos: Dinámica Económica" »

Supervisión

Durante la supervisión:

Durante la visita de supervisión debe establecerse un clima de cordialidad, trato horizontal y confianza.

• Brindar retroalimentación al personal sobre la calidad del servicio y los problemas encontrados. La retroalimentación debe resaltar los aspectos positivos del desempeño. No hacer comparaciones que incomoden al personal. Si hay algo que se debe mejorar, es muy importante indicar cómo se puede mejorar.
• Priorizar los problemas encontrados para analizarlos en conjunto con todo el personal supervisado.
• Seleccionar las alternativas de solución.
• Si se requiere, es el momento de realizar la capacitación en servicio respecto a algún problema específico priorizado.
• La supervisión debe concluirse precisando

La Organización

El elemento básico de una organización es tener un objetivo común, independientemente del número de trabajadores que la formen, siempre y cuando estén organizados. Ahora bien, que un grupo de personas realice la misma actividad no quiere decir que constituyan una organización, ya que para ello deben ser un grupo de personas que trabajen con un objetivo común. Para alcanzar este objetivo común se precisa organización, coordinación, intercambio de información, etc.

Una organización implica procesos como administración, planificación, organización, integración, dirección y control. Para funcionar, mantenerse y crecer, las organizaciones precisan desde su génesis la coordinación del capital humano que las constituye.... Continuar leyendo "Fundamentos de Organización, Administración y Empresa: Conceptos Clave" »