Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Universidad

Dividendos y Valoración Empresarial

Irrelevancia de los Mercados Perfectos (MM)

En un mercado de capitales eficiente, la política de dividendos de la empresa es irrelevante a la hora de valorar una empresa, puesto que este viene determinado por su poder generador de beneficios y por su tipo de riesgo; esto es, dependerá de la política de inversiones de la compañía y no de cuántos beneficios son repartidos o retenidos. Se parte de los siguientes supuestos:

• Mercados perfectos: Toda persona tiene información perfecta.
• Conducta racional: Los inversores prefieren más riqueza a menos.
• Ausencia de incertidumbre: El dividendo lejano y futuro es igual de seguro que el de ahora.

Las empresas nunca deben renunciar a un proyecto con VAN positivo para... Continuar leyendo "Dividendos y Valoración Empresarial: Un Enfoque Práctico" »

Industria Interdependiente

En una industria interdependiente, los componentes y sistemas están estrechamente vinculados y dependen unos de otros. La forma en que se fabrica y se entrega una pieza influye en otras. Esta interdependencia entre partes requiere que la misma organización desarrolle ambos componentes, lo que lleva a la integración vertical y al control sobre toda la cadena de valor. Este tipo de industria se caracteriza por:

• Industrias jóvenes: Se encuentran en etapas iniciales de desarrollo.
• Componentes únicos: Diseñados para una función específica.
• Optimización para funcionamiento y confiabilidad: El enfoque principal es el rendimiento y la estabilidad.
• Proceso interno: El desarrollo se realiza dentro de la organización.
• Adopción

Contabilidad

La NIF A-1 es la técnica que se utiliza para el registro de las operaciones que afectan económicamente a una entidad y que produce, de manera sistemática y estructural, información financiera.

Usuarios de la Información Financiera

• Usuarios internos: Aquellos que laboran en la empresa y tienen acceso a información según sus necesidades particulares.
• Usuarios externos: Aquellos que se relacionan con la empresa desde el exterior y a quienes se les proporciona información histórica.

Contabilidad de Costos

La Contabilidad de Costos es un sistema de información empleado para predeterminar, registrar, acumular, controlar, analizar, direccionar, interpretar e informar todo lo relacionado con los costos de producción, venta, administración... Continuar leyendo "Fundamentos de Contabilidad y Costos: Conceptos Clave para la Gestión Empresarial" »

Conceptos Fundamentales de Gestión Organizacional y Recursos Humanos

Recursos Humanos y Capital Humano

Recursos Humanos (RRHH)

Se emplea el término para catalogar al personal o al sistema que se encarga de ubicar, seleccionar, contratar, capacitar y emplear a los trabajadores. Los Recursos Humanos son el corazón de las organizaciones, encargados de gestionar el talento, fomentar el bienestar laboral y alinear a las personas con los objetivos empresariales.

Capital Humano

Representa el valor que tienen las personas dentro de una organización, no solo por su experiencia laboral, sino también por sus habilidades, conocimientos, actitudes, creatividad y capacidad de aprendizaje. Es el conjunto de talento humano dispuesto para realizar una labor... Continuar leyendo "Glosario Esencial de Gestión Empresarial y Talento Humano" »

Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación

1. Resultado del ejercicio antes de impuestos

2. Ajustes del resultado:

• a) Amortización del inmovilizado (+)
• b) Correcciones valorativas por deterioro (+/-)
• c) Variación de provisiones (+/-)
• d) Imputación de subvenciones (-)
• e) Resultados por bajas y enajenaciones del inmovilizado (+/-)
• f) Resultados por bajas y enajenaciones de instrumentos financieros (+/-)
• g) Ingresos financieros (-)
• h) Gastos financieros (+)
• i) Diferencias de cambio (+/-)

3. Cambios en el capital corriente

• a) Existencias (+/-)
• b) Deudores y otras cuentas a cobrar (+/-)
• c) Otros activos corrientes (+/-)
• d) Acreedores y otras cuentas a pagar (+/-)
• e) Otros pasivos corrientes (+/-)
• f) Otros activos y pasivos no corrientes (+/-)

4. Otros

Modelos de Negocio B2B

• Equipos de ventas extendidos: Grupo multidisciplinario que ofrece soluciones a problemas muy complejos del cliente.
• Alianzas de mercadeo: Dos o más empresas combinan recursos, productos y habilidades.
• Ejecutivo de cuentas clave: Cuentas grandes y estratégicas que requieren mayores niveles de servicio.

13. ¿Cuál es la organización de territorios y rutas FDV?

• Área geográfica: Vendedores generalistas.
• Producto: Vendedores especialistas.
• Mercado: Los clientes se asignan basados en mercados específicos.

14. ¿Qué es el cuadro de mando comercial (commercial dashboard)?

Es una herramienta de gestión y apoyo a la toma de decisiones en tiempo real, basada en una evaluación cuantificada de las actividades de la empresa.

15. ¿Qué

Planificación en Economía

Definición

Planificar implica organizar, ordenar, coordinar y prever, creando alternativas donde no las hay.

Tipos de Planificación Eficaz

Planificación Normativa

Implementa las políticas públicas y busca generar un cambio efectivo y positivo.

Planificación Táctico-Práctica

Busca transformar la realidad, proponiendo objetivos alcanzables, orientando la toma de decisiones y definiendo los pasos a seguir.

Modelos de Planificación

1. Planificación Normativa

Entiende la planificación como un modo de actuar sobre la realidad a partir de las decisiones del sujeto planificador, quien se encuentra "fuera" de la realidad que desea intervenir.

2. Planificación Estratégica

Herramienta de gestión utilizada por empresas para... Continuar leyendo "Planificación en Economía: Tipos, Modelos y Niveles Operacionales" »

1. Altxortegi edo Diruzaintza Ratioa

Enpresaren berehalako likidezia neurtzen du. Likidezia arazorik ez izateko, ratioaren balioak 1etik gertu egon behar du.

• 1 baino gutxiago bada: ardura egoera adierazten du, enpresak ezin izango ditu epe laburreko zorrak ordaindu epe laburreko baliabideekin.
• 1 baino handiagoa bada (1-1,2): egoera zuzena adierazten du, enpresak likidezia arazoak izaten ez dituelako.
• 1 baino askoz handiagoa bada: arreta egoera adierazten du. Enpresaren gauzagarria eta erabilgarria handiegia da eta ondare-masa hauei errentagarritasun nahikoa ez ateratzearen arriskua dago.

2. Likidezia-Ratioa

Enpresaren epe laburreko kaudimena aztertzen du. Likideziari dagokionez, epe laburrera zor duen euro bakoitzeko, aktibo korrontean _____ euro... Continuar leyendo "Enpresen Finantza Ratioak: Gida Azkarra" »

Administración y Sociedad: Entorno Externo, Responsabilidad Social y Ética

Una sociedad pluralista es aquella en la que muchos grupos organizados representan diversos intereses. Cada grupo ejerce influencia sobre los demás, pero ninguno tiene un poder desmedido.

Ambiente Externo de la Empresa

El ambiente externo de una empresa se compone de varios factores:

• Económico: Afecta a todo tipo de organizaciones, no solo a los negocios. Incluye factores como tasas de interés, inflación, políticas fiscales, etc.
• Tecnológico: Influye en la forma de hacer las cosas: cómo se diseñan, producen, distribuyen y venden los bienes y servicios.
• Social: Comprende las actitudes, deseos, expectativas, educación y creencias de las personas.
• Político y Legal:

Teorías Empresariales

Enfoque Clásico

La empresa busca maximizar beneficios, ajustándose a las leyes del mercado (oferta y demanda). El mercado regula la asignación de los factores productivos y los precios.

Enfoque Neoclásico

Se considera a la empresa como una "caja negra" que transforma inputs en outputs. No se presta atención a las decisiones internas, sino a la eficiencia del mercado.

Enfoque Administrativo

La empresa es un sistema complejo de comunicación entre personas. Se introduce la teoría del equilibrio, que busca armonizar los objetivos de los diferentes actores de la empresa.

Teorías Contractuales

• Teoría de los Costes de Transacción: Se centra en los costes derivados de las transacciones económicas y cómo las empresas buscan