Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Universidad

NIC 2: Inventarios

Objetivo: Prescribir el tratamiento contable de los inventarios y determinar qué se debe reconocer como gasto y costo.

Alcance: Todos los inventarios, excepto: obras en curso, instrumentos financieros, activos biológicos.

Definiciones:

• Inventarios: Mantenidos para ser vendidos en el curso normal de la operación; en proceso de producción con vistas a esa venta; o en forma de materiales o suministros.
• Valor neto realizable: Es el precio estimado de venta de un activo.
• Valor razonable: Es el importe por el que puede ser intercambiado un activo.

Medición de los Inventarios: Al costo o al valor neto realizable, el que sea menor.

Activo Apto: Requiere un periodo sustancial antes de estar listo para su uso o venta.

Costos de Adquisición:

Naturaleza de la Obligación Tributaria

La obligación tributaria presenta las siguientes características:

• Obligación ex lege: El tributo nace por disposición de la ley, sin que sea necesaria la voluntad de los particulares.
• Obligación de derecho público: La obligación tributaria está sujeta a un régimen de derecho público, con el fin de garantizar el mejor cumplimiento de los fines tributarios.
• Obligación exigible sin contraprestación: No tiene carácter sinalagmático y se configura a través de la delimitación de un supuesto de hecho al que la ley vincula el deber de contribuir.

Finalmente, cabe destacar que los tributos no pueden ser asimilados a precios (que son contraprestaciones) ni a sanciones (que son castigos por la realización... Continuar leyendo "Clasificación y Naturaleza de los Impuestos: Características y Tipos" »

Gizarte Larrialdietarako Laguntzak (AES)

Definizioa

Gizarte-bazterkeria prebenitzeko, saihesteko edo arintzeko beharrezko diren gastuei aurre egiteko, urtean behin ematen diren diru-laguntzak dira.

Gastu hauei bideratuta daude:

• Etxebizitza edo bizitokia eduki eta mantendu ahal izateko beharrezko diren gastuak (alokairua, larrialdi-egoera gertatu aurretik etxebizitzaren kredituak eragindako gastuak, energia-, ur- eta mantentze-gastuak, etxean beharrezkoak diren oinarrizko osagaiak erosteko, etab.).
• Bizikidetza-unitateko kideen oinarrizko beharrizanak (jantzia, hezkuntza, osasuna), beste sistema publikoek gastu horiei aurre egiten ez dietenean.

Laguntza hauek helburu jakin baterako dira; beraz, helburu horretarako baino ezin dira erabili.

Gizarte Larrialdietarako... Continuar leyendo "Gizarte Larrialdietarako Laguntzak (AES): Gida Osoa" »

C. El Sistema de Pensiones de la Seguridad Social en España

España tiene un Régimen General y varios especiales, según la actividad desarrollada, cuyo número se ha ido reduciendo en los últimos años. Los funcionarios públicos tienen sistemas de pensiones diferentes divididos por grupos profesionales (Administración Civil del Estado, Administración Local, Fuerzas Armadas, etc.) gestionados por “entidades gestoras” independientes.

En el Régimen General, la pensión media es alta debido al más largo período de cotizaciones, pero esta diversidad hace que grave y proteja de forma desigual, sin estar tampoco justificado por las cotizaciones. El Régimen General y de Accidentes cotizan 5,71 más de lo que reciben por pensiones, mientras... Continuar leyendo "Sistema de Pensiones y Educación Universitaria en España" »

Cadena de Suministro Tradicional vs. Nuevo Enfoque

Cadena de Suministro Tradicional

En la cadena de suministro tradicional, existe un flujo deficiente de información entre el distribuidor, la fábrica y el proveedor. Esto provoca retrasos en la entrega del producto al cliente, quien, en consecuencia, puede optar por cambiar de proveedor. Esta ineficiencia se debe, en gran medida, a la falta de implementación de negocios electrónicos.

Nuevo Enfoque de la Cadena de Suministro

El nuevo enfoque se caracteriza por un flujo de información rápido y eficiente, gracias a una sólida infraestructura de comunicación y la adopción de negocios electrónicos. Esto permite al distribuidor entregar los productos al cliente a tiempo.

Objetivo de la Cadena

Conceptos Clave en Gestión Empresarial y Tecnológica

Documentos Administrativos Esenciales

Oficio: Es un documento utilizado por los diferentes órganos o unidades de las administraciones públicas para comunicarse entre sí, con los ciudadanos y con empresas o entidades privadas. También sirve para acompañar otros documentos.

Nota Interior: Es un documento empleado para la comunicación interna entre órganos o unidades que pertenecen a un mismo órgano superior.

Innovación, Investigación y Desarrollo (I+D+i)

Innovación: Es todo cambio que genera una ventaja competitiva sostenible en un producto, servicio o proceso, y que conduce a la creación de un valor cuantificable para la empresa.

Innovación de Procesos: Se refiere a la implementación... Continuar leyendo "Glosario Esencial de Conceptos Empresariales, Tecnológicos y Administrativos" »

Sociedad Laboral (Capitalista)

Concepto

Sociedad Anónima o de Responsabilidad Limitada en la que al menos el 51% del Capital Social pertenece a los trabajadores que prestan en ella sus servicios retribuidos de forma directa y personal, cuya relación laboral sea por tiempo indefinido.

Límites de participación en el capital

• Un socio: como máximo 1/3 del Capital
• Si el socio es la administración: como máximo ½ del Capital

Límites de contratación de trabajadores fijos no socios

• Empresa con más de 25 socios: hasta un 15%
• Empresa con menos de 25 socios: hasta un 25%

Sociedad Mercantil Personalista

Sociedad Colectiva

Concepto

Sociedad mercantil en la que todos los socios, en nombre colectivo y bajo una razón social, se comprometen a participar, en... Continuar leyendo "Sociedades Mercantiles: Tipos y Características" »

1 Cadena de Valor

La cadena de valor es la herramienta empresarial básica para analizar las fuentes de ventaja competitiva. Es un medio sistemático que permite examinar todas las actividades que se realizan y sus interacciones. Permite dividir la compañía en sus actividades estratégicamente relevantes a fin de entender el comportamiento de los costos, así como las fuentes actuales y potenciales de diferenciación. (Porter, p.51)

2 Modelo del Centro de la Calidad y Productividad Americana (APQC)

La misión formal de APQC es trabajar con las distintas organizaciones en todo el mundo para mejorar la productividad y la calidad de sus productos y servicios. Descubrir, investigar y entender métodos emergentes y efectivos para poder mejorar.

Modelo

Efectos por Cobrar

Representan derechos exigibles originados por ventas, servicios prestados, otorgamiento de préstamos o cualquier otro concepto.

Principales Rubros de los Efectos por Cobrar

• Efectos y cuentas por cobrar comerciales
• Compañías relacionadas o afiliadas
• Funcionarios y empleados
• Otras

Principios Contables Aplicables

Reglas de Valuación

• Los incrementos o reducciones que se tengan que hacer a las estimaciones, deberán cargarse a los resultados del ejercicio en que se efectúen.
• Las cuentas por cobrar en moneda extranjera, deberán valuarse al tipo de cambio que esté en vigor a la fecha de los estados financieros.
• De acuerdo con el valor histórico, deben computarse al valor pactado originalmente del derecho exigible.

Reglas de Presentación

• Considerando

Conceptos Fundamentales de Economía

A continuación, se presentan definiciones clave para comprender los principios económicos básicos:

• Eficiencia: La sociedad está sacando el mayor provecho posible a sus recursos escasos.
• Equidad: La prosperidad económica se distribuye equitativamente entre los miembros de la sociedad.
• Coste de oportunidad: Aquello a lo que debe renunciarse para obtener una cosa.
• Fallos de mercado: Situación en la que un mercado no asigna eficientemente los recursos por sí solo.
• Externalidad: Influencia de las acciones de unas personas en el bienestar de otra.
• Déficit presupuestario: Reduce la inversión tanto en capital humano (educación del estudiante) como en el capital físico (la fábrica de la empresa).
• Inflación: