Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Francés de Otros cursos

Manejo de Ampollas

Tan pronto se detecte una ampolla, es crucial detenerse y realizar una primera cura para evitar que se agrande y cause mayores molestias. Sigue estos pasos:

• Con una aguja hipodérmica, pinchar la ampolla y asegurarse de que drene completamente hasta vaciarse. Pincharla significa atravesar solamente la piel por uno o dos puntos. NUNCA cortar la piel, ya que esta servirá de protección a la zona lesionada.
• Colocar sobre la ampolla, una vez drenada, un trocito de apósito de gelatina (como Geliperm o Colágeno Llorente). Esto aliviará el escozor y servirá de almohadillado.
• Aplicar una tirita, asegurándose de que se ajuste bien y recortándola si es preciso.
• Al finalizar la jornada, se debe retirar este apósito. Después de lavar

Características de la Democracia Liberal

1. División de poderes.
2. Derecho a votar y ser votado.
3. Existencia de varios partidos políticos.
4. Protección del derecho a la propiedad y existencia de importantes grupos privados de poder en la actividad económica.

Democracia y Totalitarismo

Democracia

• Se da a conocer a la ciudadanía las cosas buenas y malas del gobierno.
• Se acepta el pluralismo político, se aceptan actividades opuestas al régimen.

Totalitarismo

• El gobierno surge de un acto de fuerza o de la voluntad popular, pero la autoridad se concentra en una sola persona.
• No hay tolerancia por parte del gobierno para los grupos minoritarios.

Los Problemas de Representatividad

• Pocas personas pueden representar las singularidades y necesidades específicas

Una estrategia es un plan de acción que se lleva a cabo para lograr un determinado fin en una empresa a largo plazo. La estrategia empresarial se refiere al diseño del plan de acción dentro de una empresa para el logro de sus metas y objetivos.

En el campo de la administración, una estrategia es el patrón o plan que integra las principales metas y políticas de una organización y, a la vez, establece la secuencia coherente de las acciones a realizar. Una estrategia adecuadamente formulada ayuda a poner en orden y asignar, con base tanto en sus atributos como en sus deficiencias internas, los recursos de la organización, con el fin de lograr una situación viable y original, así como anticipar los posibles cambios en el entorno y las...

*Murielle Bachelier*

Dime cómo es tu oficina y te diré dónde trabajas. ¿Se han convertido las oficinas de open space en algo de rigor en toda Europa? ¿Es típico de Francia hacer un descanso para tomar café? ¿Quién tiene la suerte de trabajar en el entorno más agradable? En resumen, ¿dónde se trabaja más a gusto? A continuación, daremos un pequeño paseo por las distintas oficinas europeas.

Incluso cuando hemos conseguido el trabajo de nuestros sueños, la vida de oficina no es tarea fácil, sino que, por supuesto, hay objetivos que cumplir, estrés, compañeros con los que trabajar, un jefe que no es siempre muy comprensivo, una bandeja de entrada que se satura, un teléfono que nunca deja de sonar, una montaña de cartas… Es...

Artesanía

La artesanía es una actividad económica del sector secundario que se refiere tanto al trabajo del artesano como al producto obtenido, en el que cada pieza se distingue de las demás. La artesanía transforma una materia prima en un producto manufacturado. En España, la artesanía no está muy presente ni aporta mucho al PIB; solo está presente en los pueblos.

Plan de Estabilización Económica

El Plan de Estabilización Económica es un conjunto de medidas económicas aprobadas por el gobierno español en 1959. El objetivo del plan fue la estabilización y liberalización de la economía española, lo que supuso la eliminación de la autarquía de Franco. Todo esto se vio favorecido en la economía en los años 70, que es el llamado...

Escuelas de Pensamiento y Principios de Organización Empresarial

La Escuela de la Dirección Científica del Trabajo

Se inició con los estudios realizados por Frederick W. Taylor. Su objetivo fue la aplicación de métodos científicos a la organización del trabajo. La dirección científica del trabajo nos lleva a las siguientes conclusiones:

• Aplicar un método científico al estudio del trabajo humano y de cada uno de los elementos que el hombre utiliza en su trabajo.
• Conseguir cooperación y espíritu de equipo para desarrollar el trabajo en la forma establecida.
• Proporcionar una remuneración que permita adecuadamente los resultados obtenidos.
• División del trabajo entre la dirección y los trabajadores.

Su objetivo es indagar las relaciones...

Tipos de Variables en Investigación

Variables Cualitativas

1. Variables Nominales

Son aquellas variables cuyos atributos solo cumplen las condiciones esenciales de exhaustividad y exclusividad. Únicamente se hallan compuestas por distintas denominaciones, entre las que no puede establecerse ningún tipo de relación (de orden o de otra clase). Esto limita las posibilidades de análisis estadístico en este tipo de variables. A esta modalidad pertenecen las variables como sexo, estado civil, nacionalidad, partido político, color del pelo, grupo sanguíneo, situación laboral; es decir, cualquier variable que indique una cualidad del objeto o evento que se analice, sin establecer ninguna graduación entre las distintas categorías que conforman...

Cambio Climático y Calentamiento Global

¿Qué es el calentamiento global?

Sí, el cambio climático es el resultado del aumento del efecto invernadero, a raíz del incremento de las emisiones de gases de efecto invernadero. Estos, a su vez, son consecuencia de la combustión de hidrocarburos. Este fenómeno podría producir un deshielo, elevando el nivel del mar y provocando la desaparición de islas y zonas costeras.

Protocolo de Kioto

Compromisos de reducción de emisiones

El Protocolo de Kioto es un acuerdo internacional en el que los países firmantes se comprometieron a reducir o no aumentar sus emisiones de CO₂.

Fuentes de Energía

Fuentes de energía tradicionales

Las fuentes de energía tradicionales han sido la madera, el carbón y, posteriormente,...

Portugal

Constitución del 2 de abril de 1976

Artículo 79: El Estado reconoce el derecho de los ciudadanos a la cultura física y el deporte, como medios de promoción humana, y le corresponde promover, estimular y orientar la práctica y difusión de estas.

Artículo 64:

1. “Todos tendrán derecho a la protección de la salud y el deber de defenderla y promoverla.
2. “Se hará efectivo el derecho a la protección de la salud por la creación de un servicio de sanidad universal..., así como por la promoción de la cultura física y deportiva, escolar y popular”.

Antigua URSS

Ley Fundamental del 7 de octubre de 1977

Artículo 41: “Los ciudadanos de la URSS tienen derecho al descanso. Este descanso se asegura estableciendo el fomento del deporte

El Reglamento de Régimen Interior (RRI) es un documento fundamental que regula la organización de la convivencia y el funcionamiento integral del centro educativo. Incluye todas las normas necesarias para garantizar el cumplimiento del plan de convivencia. Este reglamento debe ser actualizado anualmente y ser conocido por todo el personal del centro.

Aspectos Clave del Reglamento de Régimen Interior

1. Recursos Humanos y Funciones

Se especifican las funciones y responsabilidades de la dirección y el equipo educativo. Asimismo, debe figurar el personal y los servicios vinculados al centro.

2. Normas de Funcionamiento del Centro

• Calendario Escolar: Establecido por el ayuntamiento, con periodos vacacionales definidos por el centro.
• Horario del alumnado.