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Modernización Ecológica y Sostenibilidad: Evolución, Conceptos y Movimientos

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La Modernización Ecológica y las Políticas de Sostenibilidad: Evolución, Conceptos y Movimientos

Relación entre Medio Ambiente y Sociedad: Etapas

  • Años 50-60: Caracterizada por una relativa ausencia de preocupaciones ambientales.
  • Años 70: Caracterizada por el reconocimiento de límites ecosistémicos al desarrollo.
  • Años 90: Caracterizada por la adopción del concepto de desarrollo sostenible por parte de la agenda política.
  • A partir de la primera década del siglo XXI: Caracterizada por la incipiente eclosión de iniciativas ciudadanas por la sostenibilidad y las alternativas decrecentistas.

Conceptos Clave en la Sostenibilidad

Desarrollo sostenible: “Desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer las capacidades de... Continuar leyendo "Modernización Ecológica y Sostenibilidad: Evolución, Conceptos y Movimientos" »

Marco Legal y Educativo para la Inclusión en Chile: Decretos y Leyes Clave

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Aspectos Fundamentales de la Educación Inclusiva en Chile

Déficit Sensorial: Puro y Cognitivo

Decreto N°170: Evaluación de Necesidades Educativas Especiales (NEE)

  • Integral
  • Individualizada
  • Confidencial
  • Interdisciplinaria

Decreto N°86: Incorporaciones Específicas

  • Nivel maternal
  • Déficit auditivo

Concepto Clave Ley N°20.422: Inclusión Social

Decreto N°291: Funcionamiento de Grupos Diferenciales

Aulas Hospitalarias: Criterio de Ubicación

Se establecen en los establecimientos educativos que estén más cerca del domicilio del estudiante.

Decreto N°170: Profesor Idóneo

Se considera idóneo cuando los profesionales se inscriben en la Secretaría Regional Ministerial de Educación (SECREDUC).

Decreto N°170: Necesidades Educativas Especiales Transitorias

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La Cultura Organizativa: Elementos Clave, Funciones y Adaptación al Entorno

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Cultura Organizativa: Definición y Componentes Estratégicos

La cultura organizativa se encuentra dentro de los procesos organizativos. Son los elementos estratégicos presentes y comunes de todas las organizaciones, independientemente de su naturaleza. Surge de la interacción humana, y es importante destacar que no existen culturas inherentemente buenas o malas, sino que se evalúa su mejor o peor adaptación al entorno de la organización.

Distinción de Aspectos Culturales

Es fundamental distinguir entre los siguientes aspectos:

  • Aspectos Formales: Se refieren al cumplimiento de las exigencias legales y normativas.
  • Aspectos Informales: Incluyen los principios, valores y la respuesta espontánea de la organización a las demandas del entorno.
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Ceras para depilación: tipos, composición, uso y cuidados post-depilatorios

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Ceras calientes

Componentes:

  • Agente adhesivo: se utiliza colofonia. Punto de fusión entre 85 y 90 °C; al calentarla produce un olor fuerte.
  • Plastificantes: proporcionan flexibilidad al producto. Consisten en una mezcla que componen del 30 al 45 % del producto. La cera de abejas blanqueada al sol se mezcla con ceras sintéticas o parafina sólida blanca.
  • Suavizantes: se añaden grasas para reducir las irritaciones ocasionadas por la depilación; de origen animal (lanolina), vegetal (aceite de ricino) o mineral (vaselinas). Al aumentar la proporción de aceites (aloe, jojoba) bajan el punto de fusión por debajo de los 45 °C.
  • Aditivos: son colorantes o perfumes. Se emplean para hacer más atractivo el producto.

Aplicación y temperatura

La aplicación... Continuar leyendo "Ceras para depilación: tipos, composición, uso y cuidados post-depilatorios" »

Conceptos Clave de la Nómina: SMI, FOGASA y Tipos de Cotización a la Seguridad Social

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Conceptos Fundamentales del Derecho Laboral y la Seguridad Social

Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cuantía retributiva mínima que debe recibir un trabajador referida a la jornada legal de trabajo en cualquier actividad (agricultura, industria o servicios), sin distinción de sexo o edad, sean fijos, eventuales o temporales.

Salario Mínimo Inembargable

El Salario Mínimo Inembargable es aquella parte de la nómina (o de los ingresos, en el caso de autónomos) que no puede embargarse por estar destinada a cubrir las necesidades básicas de la vida.

Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

El FOGASA es un Organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social que garantiza... Continuar leyendo "Conceptos Clave de la Nómina: SMI, FOGASA y Tipos de Cotización a la Seguridad Social" »

Desarrollo del Pensamiento Estadístico en Primaria: Gráficos y Promedios

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Desarrollo del Pensamiento Estadístico en Primaria

Enseñanza de los Gráficos

El desarrollo de la creación e interpretación de gráficos debe ser gradual, buscando que los estudiantes comprendan su sentido y utilidad. La progresión en el estudio de los gráficos se dirige a:

  • La lectura e interpretación de gráficos.
  • La construcción de gráficos.
  • El interés de los estudiantes por los datos.

Se debe considerar:

  • El conocimiento matemático de los niños.
  • La complejidad de los datos que se van a explorar.
  • El número de categorías.
  • El uso de razonamientos aditivos y multiplicativos.
  • La dispersión de los datos.

Evolución por Ciclos

1º Ciclo

Los tipos de representación que pueden tener buenos resultados son el recuento, las tablas, el gráfico de objetos,... Continuar leyendo "Desarrollo del Pensamiento Estadístico en Primaria: Gráficos y Promedios" »

Moción de Censura y Sesión de Investidura: Claves del Gobierno en España

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La Moción de Censura en España

El Congreso de los Diputados (CD) puede iniciar un procedimiento para retirar la confianza otorgada al Presidente del Gobierno mediante la adopción por la mayoría absoluta. Se trata de una moción de censura constructiva, ya que la retirada de la confianza lleva aparejada la investidura de un nuevo candidato.

Requisitos para la Presentación

  • Debe ir firmada por al menos 1/10 parte de los diputados (actualmente, 35).
  • Debe incluir los motivos que la sustentan.
  • Debe proponer un candidato a presidir el Gobierno.

Procedimiento y Votación

  1. La moción se presenta ante la Mesa del Congreso de los Diputados.
  2. Existe un plazo de 2 días para presentar mociones alternativas.
  3. La votación no puede realizarse antes de que hayan
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Indicadores de Desarrollo Humano y Salud: IDH, OCDE y Más

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Índice de Desarrollo Humano (IDH)

El Desarrollo Humano es un proceso que busca ampliar las posibilidades de elección de las personas. El IDH abarca tres dimensiones fundamentales de la vida humana: longevidad, conocimiento y nivel de vida decente. Sus indicadores son:

  • Esperanza de vida al nacer.
  • Promedio de años de estudio de la población de 25 años y más.
  • Tasa de alfabetización adulta.
  • Ingreso per cápita mensual.

Clasificación de Países según el PNUD

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) elabora una medición por país y clasifica a los países en tres grandes grupos:

  • País con desarrollo humano alto (IDH ≥ 0,8): 83 países.
  • País con desarrollo humano medio (0,5 ≤ IDH < 0,8): 75 países.
  • País con desarrollo
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La Esencia de la Cultura Humana: Aprendizaje Social, Lenguaje y Adaptación

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Cultura

La cultura como factor humanizador

  • Dimensión natural: La determinación biológica y genética.
  • Dimensión cultural: Todo aquello adquirido socialmente.

La cultura es el conjunto de informaciones adquiridas a través del aprendizaje social. No podemos afirmar que la cultura sea exclusiva del ser humano, también puede estar presente en los animales, pues poseen conductas adquiridas socialmente; la forma de aprendizaje en los animales es la imitación.

Cultura Animal

Cultura Humana

  • Formada por el conjunto de informaciones sociales.
  • Forma de aprendizaje y transmisión: la imitación.
  • Consecuencias:
    • Necesidad de contacto directo en la transmisión de la información.
    • Carácter fragmentario y restringido de la cultura.
  • Formada por el conjunto de informaciones
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Evolución Humana: Origen, Cronología y Adaptaciones Clave

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Origen y Evolución de los Humanos Modernos

El estudio del origen de los humanos modernos se basa en dos hipótesis principales:

Hipótesis del Origen Único en África (Out of Africa)

Esta teoría postula que el Homo sapiens evolucionó a partir del Homo erectus en África hace más de 200.000 años. Posteriormente, estos humanos modernos emigraron hacia Europa y Asia, desplazando a los Neanderthalensis y a otras especies de homínidos que habitaban esas regiones. Esta hipótesis predice que los fósiles más antiguos de los primeros humanos modernos se encontrarían en África.

Hipótesis Multirregional

En contraste, la hipótesis multirregional sugiere que el hombre moderno se originó por evolución independiente en diversas partes de África,... Continuar leyendo "Evolución Humana: Origen, Cronología y Adaptaciones Clave" »