Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Francés de Primaria

1. La Respuesta Liberal a los Dilemas de la Mercantilización

Desde una perspectiva liberal, se abogaba por un Estado absolutamente minimalista, cuya intervención se limitara a situaciones de verdadera crisis humana.

Argumentos sobre el Bienestar Social

• Se sostenía que un mínimo social garantizado podría, paradójicamente, fomentar la pobreza y el desempleo en lugar de erradicarlos. Este pensamiento ha resurgido con fuerza en el neoliberalismo reciente.
• Se argumentaba que la protección social generaba corrupción moral, ociosidad y embriaguez.

El Mercado como Emancipador

El supuesto fundamental del liberalismo es que el mercado es emancipatorio. Se asegura que toda persona dispuesta a trabajar encontrará un empleo y, por ende, podrá garantizar... Continuar leyendo "Liberalismo y Socialismo ante la Mercantilización: Perspectivas y Políticas" »

Psicología e Internet

Características

• Internet ha transformado las prácticas de sociabilidad, comunicación y acceso a la información, dando lugar a la sociedad digital global.
• La sociedad de la información se extiende más allá de las fronteras geográficas, creando el ciberespacio, donde el tiempo y el espacio se transforman.
• El ciberespacio ofrece experiencias inmersivas que transportan a las personas a mundos imaginarios, con un poder interactivo único.
• Internet se caracteriza por su no linealidad, inmediatez, heterogeneidad, fragmentación y conectividad, lo que permite la construcción colaborativa de conocimientos.
• La experiencia audiovisual y la interactividad han dado lugar a las comunidades virtuales, donde personas de diferentes

Konstituzio Zuzenbideko Kasu Praktikoak

ASA enpresa kasua: Egoitza eta lan baimena

Marokon egoitza eta lan baimena lortu beharko zituen pertsona batek, baina jada Espainian dagoenez, ezin ditu zuzenean 14. artikuluko berdintasuna eta 35.1 artikuluko lan egiteko eskubidea aldarrikatu, espainiarrei aitortutako eskubideak diren heinean atzerritarrei aplikatzeko lege organiko bidez arautu behar baitira. 53.2 artikuluaren arabera, babes-helegitea aurkeztu baino lehen, ohiko bide judizial guztiak amaitu behar ditu. INEMen (edo dagokion enplegu zerbitzu publikoan) egiaztatu beharko du ez dagoela lanpostu hori bete dezakeen espainiarrik edo Europar Batasuneko herritarrik.

Suediar herritarraren boto eskubidea

Litekeena da Espainian bizi den Suediako herritar... Continuar leyendo "Espainiako Konstituzio Zuzenbidea: Eskubideak eta Atzerritartasuna Kasu Praktikoetan" »

Desarrollo del Juego Simbólico a los 4 Años

El juego simbólico se refiere a la capacidad que tienen los niños para imitar situaciones de la vida real y ponerse en la piel de otras personas. Es una actividad en la que el niño pasa continuamente de lo real a lo imaginario.

Dimensiones del Juego Simbólico

• Planificación: Es la dimensión más importante para estimar la madurez del juego del niño. La niña planifica las acciones del juego, busca el material necesario y anticipa verbalmente las acciones que va a hacer. Es decir, realiza lenguaje simbólico.
• Descentración: Son las acciones fuera de uno mismo. La niña realiza acciones simbólicas sobre un agente activo, ya que le habla a la muñeca como si fuese un agente activo.
• Integración:

TU K PASAS Y LEVANTAS CONTRA MI TU BRAZO K INCOSCIENTEMENTE ME  ZARANDEAS ANTES DE HACERME DAÑO MIRAME BIEN. YO SOY EL ARMAZON DE TU CUNA, LA MADERA DE TU BARCA, LA TABLA DE TU MESA ,LA PUERTA DE TU CASA ,LA VIGA K SOSTIENE SU TECHO ,LA CAMA EN K DESCANSAS  .YO SOI EL MANGO DE TU ERRAMIENTA ,EL BASTON DE TU BEJEZ, EL MASTIL DE TUS ILUSIONES Y ESPERANZAS. YO SOI  EL FRUTO QUE NUTRE Y CALMA TU SED, LA SOMBRA BIENECHORA K TE COBIJACONTRA LOS ARDORES DEL SOL, EL REFUJIO BONDADOSO DE LOS PAJAROS  K ALEGRAN CON SU CANTO TUS ORAS Y K LIMPIAN TU CAMPO DE INSECTOS.  YO SOI LA HERMOSURA DEL PAISAJE, EL ENCANTO DE TU HUERTA ,LA SEÑAL DE LA MONTAÑA ,EL LINDERO DEL CAMINO . SOI EL CALOR DE TU HOGAR EN LAS NOXES FRIAS Y LARGAS DE INVIERNO, EL PERFUME... Continuar leyendo "Cama o armazón de foster" »

Objetivos

General

Realizar un estudio histórico de la evolución arquitectónica de edificaciones seleccionadas a partir de un transecto en edificaciones emblemáticas, para definir el desarrollo tendencial del uso de suelo desde los años 20 hasta la actualidad.

Específicos

1. Definir la estrategia que está orientada al cumplimiento del objetivo general.
2. Identificar cambios de uso de suelo en décadas pasadas.
3. Describir la historia y función de edificaciones emblemáticas de la Zona Viva.
4. Analizar e interpretar la evolución arquitectónica del ámbito de estudio desde los años 20 hasta la actualidad.
5. Realizar fichas con la identificación de edificaciones analizadas.
6. Identificar la perspectiva actual y proyección futura del uso de suelo, así como

Canales de Distribución

Los canales de distribución son las vías utilizadas para llevar los productos desde el fabricante hasta el consumidor final. Se distinguen principalmente dos tipos:

Canal Minorista (Corto)

El comercio minorista representa un canal de distribución corto. Consiste en la actividad comercial desarrollada profesionalmente de ofertar la venta de cualquier clase de artículos a los destinatarios finales de los mismos, es decir, los consumidores, utilizando o no un establecimiento físico.

Canal Mayorista (Largo)

El canal del mayorista se considera un canal de distribución largo. Se define como aquel intermediario dedicado a la venta de sus productos a otros intermediarios (como minoristas), y no directamente al consumidor final.... Continuar leyendo "Fundamentos de Estrategia Empresarial: Distribución, Investigación, Planificación y Competencia" »

Estructuras Organizativas: Definición y Modelos Fundamentales

Son el conjunto de relaciones entre los elementos que la constituyen, y que persiguen una finalidad o plan común. La estructura representa el modo en que la empresa ha decidido dividir las tareas y coordinar las actividades.

La estructura puede ser de tipo formal o informal. La más fácil de analizar es la estructura formal, que se representa en el organigrama. Para optimizar el esfuerzo del personal, las empresas tienden a agrupar los puestos de trabajo en distintas unidades. Estas agrupaciones reciben el nombre de departamentos o divisiones. Según la forma en que se produzcan, podemos hablar de distintos modelos de agrupación. Tradicionalmente se distinguen los siguientes tipos... Continuar leyendo "Diseño Organizacional y Planificación Estratégica: Pilares para el Éxito Empresarial" »

Premoriencia y Conmoriencia

Sistema de Premoriencia

Consiste en que el orden de las muertes se determina mediante la presunción de que sobrevive el más fuerte. Sin embargo, este sistema presenta varios problemas:

• Primero, tanto la mujer como el varón tienen las mismas aptitudes. Por ejemplo, actualmente la mujer es miembro de las fuerzas armadas y se considera capaz de entrar en combate.
• Segundo, la muerte no solo puede deberse a factores de resistencia física, sino a otros como las enfermedades, la ubicación de los individuos frente al evento o la proximidad al hecho causante de la muerte.

La conmoriencia tiene mucha importancia a la hora de definir los traspasos de bienes a través de la sucesión. Cuando varias personas llamadas respectivamente... Continuar leyendo "Premoriencia y Conmoriencia: Efectos en la Sucesión y Capacidad Jurídica" »

1.2 Evolución histórica de la organización en el trabajo

A. Escuela de Organización Científica del Trabajo

Taylor

(1911: Principios de la Administración Científica)

Sus ideas, conocidas como **Taylorismo**, fueron concebidas para la producción industrial y propugnaron una **racionalización del trabajo** que eliminaba tiempos muertos y establecía los movimientos que debían realizar los obreros para incrementar la productividad. La oficina piensa, los trabajadores ejecutan las tareas. Para incentivar la producción, propuso un sistema de salarios con primas basadas en el cumplimiento de los objetivos realizados por la oficina técnica.

Fayol

Ideó un sistema más globalizado que el de Taylor. Sus propuestas se dirigían, además de a la... Continuar leyendo "Evolución de la Organización Laboral: Modelos y Teorías Clave" »