Diseño Organizacional y Planificación Estratégica: Pilares para el Éxito Empresarial
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Estructuras Organizativas: Definición y Modelos Fundamentales
Son el conjunto de relaciones entre los elementos que la constituyen, y que persiguen una finalidad o plan común. La estructura representa el modo en que la empresa ha decidido dividir las tareas y coordinar las actividades.
La estructura puede ser de tipo formal o informal. La más fácil de analizar es la estructura formal, que se representa en el organigrama. Para optimizar el esfuerzo del personal, las empresas tienden a agrupar los puestos de trabajo en distintas unidades. Estas agrupaciones reciben el nombre de departamentos o divisiones. Según la forma en que se produzcan, podemos hablar de distintos modelos de agrupación. Tradicionalmente se distinguen los siguientes tipos... Continuar leyendo "Diseño Organizacional y Planificación Estratégica: Pilares para el Éxito Empresarial" »