Reclutamiento y Selección de Personal: Claves para el Éxito
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Pasos del Reclutamiento de Personal
Identificación de la necesidad de personal, Análisis de vacantes, Descripción de puesto, Planeación de reclutamiento, Recepción y revisión de solicitudes.
El Perfil del Puesto
Es la descripción clara de las características, tareas y responsabilidades que tiene un determinado puesto en la organización, así como las competencias y conocimientos que debe tener la persona que lo ocupe.
Componentes del Perfil del Puesto:
- Descripción general del puesto.
- Perfil de la persona que ocupará el puesto.
- Competencias personales y profesionales que debe tener quien lo ocupe.
- Resultados esperados.
- Compensación y beneficios.
Creación de una Vacante o Descripción del Puesto
Para crear una vacante o descripción del puesto,... Continuar leyendo "Reclutamiento y Selección de Personal: Claves para el Éxito" »