Seguridad y Salud Laboral: Marco Normativo y Derechos del Trabajador
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Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
La ley principal en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, publicada el 12 de diciembre de 2003.
Formación Teórica y Práctica en PRL
Los trabajadores de una empresa deben recibir formación teórica y práctica sobre los riesgos laborales presentes en su puesto de trabajo en tres momentos clave:
- Al ingresar a la empresa.
- Cuando cambia el puesto de trabajo.
- Cuando se produce un cambio tecnológico significativo.
Reconocimientos Médicos Obligatorios
Los reconocimientos médicos son obligatorios para el trabajador en los siguientes casos:
- Cuando su estado de salud pueda suponer un peligro para sí mismo