Aspectos Clave del Contrato de Trabajo: Modificación, Suspensión y Extinción Laboral
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Modificación del Contrato de Trabajo
La modificación del contrato hace referencia a la variación en las características de la actividad laboral que presta el trabajador. Puede ser de tres tipos principales:
Movilidad Funcional
Un cambio en las funciones que realiza el trabajador en la empresa.
Movilidad Geográfica
Es decir, un cambio en el centro de trabajo donde el trabajador realiza su actividad, que pueda o no suponer un cambio de residencia.
Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo
Es decir, cambios en la jornada, en el horario, en el sistema de remuneración, entre otros.
Suspensión de la Relación Laboral
La suspensión de la relación laboral consiste en una paralización temporal de la actividad laboral por distintas causas.... Continuar leyendo "Aspectos Clave del Contrato de Trabajo: Modificación, Suspensión y Extinción Laboral" »