Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Otras materias de Formación Profesional

Suelos, Desniveles y Barandillas

Los suelos de los locales de trabajo deberán ser fijos, estables y no resbaladizos, sin irregularidades ni pendientes peligrosas.

Los desniveles que supongan un riesgo de caída de personas se protegerán mediante barandillas.

Deberán protegerse:

• Las aberturas en los suelos.
• Las aberturas en paredes o tabiques, siempre que supongan un riesgo.

Los lados cerrados de las escaleras tendrán un pasamanos, a una altura mínima de 90 centímetros, si la anchura de la escalera es mayor de 1,2 metros; si es menor, pero ambos lados son cerrados, al menos uno de los dos llevará pasamanos.

Tabiques y Paredes

Los tabiques deberán estar claramente señalizados y fabricados con materiales seguros para impedir que los trabajadores...

Efectos de Colisiones en Vehículos

Vuelco

Cada vez que impacta contra el suelo, se considera una colisión independiente, y como tal se ha de tratar. Cada impacto varía los efectos que ha producido el impacto anterior. El más importante por los daños que produce es el primer impacto, que normalmente es un lado del techo y sobre los pilares de ese lado, así como el lateral. Se transmite el golpe a largueros, travesaño y suelo, aunque lo más visible está en techo y lateral.

Efectos en Vehículos con Bastidor

También están diseñados para absorber impactos deformándose, aunque el bastidor es más rígido que una carrocería autoportante, y tiene un peso también mayor.

Desviación (Ladeo)

• Desviación de largueros
• Pliegues en el interior
• Desencaje

Medios de Manipulación de Mercancías: Equipos Móviles y Fijos

Equipos Móviles de Manipulación

Los equipos móviles son esenciales para el movimiento dinámico de cargas dentro del almacén o centro logístico.

• Transpaletas o Carretillas Portapaletas

  Tienen dos horquillas que se introducen por las aberturas de la paleta. Mediante un sistema neumático manual, la elevan, de forma que tirando de la transpaleta se puede manipular fácilmente la paleta. Las transpaletas pueden tener un motor eléctrico que facilita su manejo. Este tipo de transpaletas motorizadas puede disponer de un espacio para que el operario vaya sentado encima conduciendo.

• Apiladoras

  Son similares a las transpaletas, pero se diferencian en que estas pueden elevar la paleta hasta

Competencias Clave en la Organización

Conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes compartidas por un grupo de personas dentro de la organización.

Ejemplos de Competencias Habituales

Competencias de Logro y Acción

• Orientación al Logro: Preocupación e interés por trabajar eficazmente.
• Iniciativa: Predisposición a emprender acciones, mejorar resultados o buscar oportunidades antes de que se lo indiquen.
• Orientación al Orden y a la Calidad: Preocupación por disminuir la incertidumbre y asegurar la calidad a través de sistemas de control.

Competencias de Servicio

• Sensibilidad Interpersonal: Capacidad para escuchar, comprender y responder a intereses, preocupaciones y sentimientos de los demás.
• Orientación al Cliente: Deseo de ayudar o

UNIDAD TEMÁTICA V: Cambio Tecnológico y Tendencias del Desarrollo en México

5.1. Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC's)

En el contexto actual de un mundo globalizado y de la sociedad de la información, los avances tecnológicos juegan un rol fundamental. En este marco, destacan las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC's), debido a que han contribuido a modificar el comportamiento de las sociedades en distintos aspectos, incluyendo el económico, el político y el cultural.

En unidades anteriores de este curso, y por lo tanto, en los correspondientes campechanos, ya hemos comentado sobre la famosa “sociedad del conocimiento” que supuestamente define a las sociedades avanzadas en la actualidad....

¿Qué es el Soporte Vital Básico?

El Soporte Vital Básico (SVB) es un concepto más amplio que la Reanimación Cardiopulmonar (RCP) Básica. Además de las maniobras de RCP, incluye:

• Prevención del paro cardíaco y respiratorio mediante el reconocimiento precoz y la activación del Sistema de Emergencias Sanitarias. Esto puede realizarse mediante una llamada telefónica al 061 o al 112. Cuando sea necesaria la intervención de Bomberos, fuerzas de seguridad, sanitarios, etc., es preferible llamar al 112, ya que ellos pondrán en contacto con los equipos necesarios.
• Las actuaciones iniciales que deben realizarse en situaciones de emergencia sanitaria como asfixia, hemorragias importantes, traumatismos graves, personas inconscientes, paros respiratorios,

Estructura de la Remuneración Laboral: Componentes Salariales y No Salariales

1. Percepciones Salariales

Las percepciones salariales son aquellas que retribuyen el trabajo efectivo o los periodos de descanso computables como trabajo. Están sujetas a cotización y tributación.

Componentes de las Percepciones Salariales

• Salario Base.
• Plus Convenio.
• Complementos Personales: Incluyen la antigüedad, idiomas y títulos.
• Complementos por el Puesto de Trabajo: Retribuyen condiciones específicas como penosidad, toxicidad, peligrosidad, turnicidad, nocturnidad y disponibilidad.
• Complementos por Calidad o Cantidad de Trabajo: Incluyen incentivos, primas, pluses de actividad, asistencia, puntualidad, horas extraordinarias y horas complementarias.
• Vencimiento

Finalidad de una Auditoría de Registros Clínicos

La auditoría de registros clínicos tiene como propósito principal:

1. Conocer la calidad de los registros.
2. Verificar el cumplimiento de criterios administrativos y clínicos normalizados.
3. Garantizar que la Historia Clínica (HC) sirva de evidencia de la atención y evolución de un paciente.
4. Registrar las acciones del médico y del profesional sanitario.
5. Realizar una evaluación constructiva de la calidad.
6. Servir de base para la toma de decisiones.
7. Apoyar tareas administrativas, de investigación y de docencia.
8. Registrar la calidad del proceso de atención al paciente.

Documentos Clave en la Gestión Hospitalaria

Hoja de Estadística

Se verifica que el área de Admisión haya cumplimentado correctamente...

Tipos de Flotas

• Flotas para la distribución: Incluyen camiones y vehículos de carga.
• Flotas para larga distancia: Destinadas al transporte de pasajeros.
• Flotas de ámbito urbano: Compuestas por autobuses de ciudad.

Dimensionamiento de Flotas

En el caso del transporte de mercancías, es fundamental determinar las diferentes rutas que se deben cubrir habitualmente para efectuar la distribución.

Aspectos Clave del Dimensionamiento

• Selección del vehículo más apropiado.
• Definir un grado razonable de utilización de la flota.
• Conseguir un grado de ocupación o carga máxima para rentabilizar la operación de transporte.

Pasos a Observar

1. Asignación de la demanda a los diferentes almacenes o zonas de distribución cubiertas por rutas fijas.
2. Cuantificación

DATOS DE MANTENIMIENTO

La correcta gestión de los datos de mantenimiento es fundamental para la seguridad operacional. La organización debe asegurar la precisión y la trazabilidad de toda la información utilizada.

• La organización conservará y utilizará los datos de mantenimiento actuales.
• La organización establecerá procedimientos que garanticen que, si se encuentra algún procedimiento de mantenimiento que sea inexacto en los datos de mantenimiento utilizados por el personal, se registre y se notifique al autor de dichos datos.
• La organización establecerá un procedimiento que garantice que se adopten medidas adecuadas en caso de evaluación de daños y que garantice, además, que solo se utilicen datos de reparación aprobados.

PLANIFICACIÓN