Iritzi idazlana
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Nh=aldiz eraberritzen dugu biltegia urtero. BBHA=egun pasatzen dira lehengaiak biltegian b-b.
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Nh=aldiz eraberritzen dugu biltegia urtero. BBHA=egun pasatzen dira lehengaiak biltegian b-b.
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Pantalla de visualización (PVD): Es una pantalla alfanumérica o gráfica, independientemente del método de representación visual utilizado. Entran tanto las pantallas convencionales como las basadas en otras tecnologías.
Puesto de trabajo con PVD: Comprende la pantalla, el teclado, el programa informático y el entorno laboral inmediato. La pantalla es el único elemento obligatorio del puesto con PVD.
Trabajador usuario de PVD: Se considera a aquellos trabajadores que superen las 4 horas diarias o las 20 horas semanales de trabajo efectivo con estos equipos. Están excluidos aquellos cuyo uso sea inferior a 2 horas diarias o 10 semanales. Pueden considerarse también los que realicen entre 2 y 4 horas diarias o entre 10... Continuar leyendo "Ergonomía y Salud en Puestos de Trabajo con Pantallas de Visualización (PVD)" »
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Almacén de recambios: Los **riesgos mecánicos** se reducen fundamentalmente al transporte de piezas, con o sin embalar. Los riesgos principales son los cortes por las aristas vivas o con astillas de palés.
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Después de realizar una valoración primaria y constatar que existen signos vitales, podemos proceder a un examen completo. Este consiste en la exploración de todas las partes del accidentado y se realiza para comprobar si existen otras lesiones que no se hayan manifestado por ser de menor gravedad o porque la víctima esté inconsciente.
Se realizan las siguientes maniobras:
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La comunicación escrita ofrece diversas ventajas:
La comunicación escrita se utiliza para intercambiar información dentro de la empresa y entre esta y su entorno.
La circulación interna de la comunicación escrita:
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La seguridad de la información se rige por la tríada de la seguridad: confidencialidad, integridad y disponibilidad. Protege la información almacenada en medios informáticos como PCs, bases de datos y archivos.
La seguridad de la información es tanto una directiva como una función ejecutiva, protegiendo la información contenida y la infraestructura computacional.
El control de acceso resguarda la confidencialidad, monitoreando el acceso solo al personal autorizado. Existen tres tipos:
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1.- ¿Qué tipos de polarización podemos transmitir en señales electromagnéticas?
Vertical, horizontal, circular.
2.- El ancho de banda en AM comercial es de:
Aproximadamente el doble de 4.5MHz.
3.- El ancho de banda en FM comercial es de:
150KHz.
4.- Una modulación digital tiene:
Portadora analógica y moduladora digital.
5.- Una modulación PSK tiene:
Una portadora que varía su fase en función de la amplitud.
6.- La modulación QPSK:
Se utiliza para televisión digital por satélite.
7.- Las bandas utilizadas para transmisión de TV son:
I, III VHF y IV, V UHF.
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Antigüedad: Se calcula como el (2% del sueldo base) multiplicado por el número de trienios.
AT y EP (Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales): Se suman las horas extras al total anterior.
Base sujeta a retención: Es la misma cantidad que el total devengado.
Clave I-E: 9
Periodo de liquidación: Variable según el caso.
Tipo de liquidación: 000
Clave IPF: 1
Horas: 30
Claves:
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El enfoque de la Administración Científica se centra en las tareas y busca aplicar métodos científicos a los problemas de gestión para lograr una mayor eficiencia industrial. Los métodos clave son la observación y la medición.
Frederick Wilson Taylor (1856-1915), ingeniero mecánico estadounidense, es considerado el fundador de la Administración Científica moderna. Nació en Filadelfia y fue educado con principios estrictos de disciplina, trabajo y ahorro.
Taylor desarrolló el método de racionalización del trabajo, que afirma que existe un método y una herramienta óptimos para cada tarea. Estos pueden... Continuar leyendo "Administración Científica: Principios y Métodos de Frederick W. Taylor" »
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El buen gobierno, también conocido como gobierno corporativo, constituye el pilar fundamental de la reputación corporativa. Este concepto se refiere al estilo de gobernanza dentro de una organización, el cual debe regirse por tres principios esenciales: