Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Otras materias de Primaria

Justificación

Esta investigación servirá para analizar las regulaciones y normas correspondientes al marco legal para la correcta realización de las instalaciones de las antenas de telefonía celular correspondientes en el sector la Joya con los respectivos permisos y cuidado del espectro electromagnético brindando un buen servicio a los clientes respectivamente.

Planteamiento del Problema

En la ciudadela la Joya hay partes en donde no hay cobertura de la señal de telefonía celular, esto es debido a la poca cantidad de antenas y a un ineficiente estudio de la distancia y la cantidad de abonados del sector, es decir que se requiere la instalación de una mayor cantidad de antenas en dicho sector para brindar un óptimo servicio y calidad... Continuar leyendo "Análisis de regulaciones y normas para instalación de antenas de telefonía celular en la Joya" »

Riesgos Asociados y Medidas Preventivas en Operaciones de Carguío

a) Por Ángulo de Carguío y Derrumbes

El posicionamiento incorrecto de la pala puede incrementar el riesgo de derrumbes. Se recomienda un conteo de pasos para el posicionamiento seguro de la pala frente al corte:

• Lado a favor de la cabina del operador de la Pala: 21 pasos contados desde la oruga respectiva.
• Lado contrario de la cabina del operador: 12 pasos contados desde la oruga respectiva.

Nota: Estas medidas son referenciales para palas de 170 toneladas hacia arriba y pueden variar.

Otra forma de posicionamiento de la pala respecto a los camiones de extracción consiste en ubicarse a corte parejo u otra posición, y esperar al camión con el balde arriba y cargado, manteniendo... Continuar leyendo "Procedimientos Seguros para Operación y Carguío con Palas en Minería" »

Gestión de Talento y Bienestar Laboral: Conceptos Esenciales

Selección de Personal

La selección de personal es el proceso estratégico mediante el cual se identifica al candidato más idóneo para ocupar un puesto específico, asegurando que sus habilidades, funciones, actividades y responsabilidades se desarrollen con la máxima eficiencia y eficacia.

Capacitación y Desarrollo

La capacitación es la asimilación de conocimientos de carácter técnico, científico y administrativo, que permite al trabajador elevar su grado de desempeño en las funciones inherentes a su puesto.

Pasos Clave para una Capacitación Efectiva

1. Detección de Necesidades de Capacitación (DNC): Identificación de las brechas de conocimiento o habilidades.
2. Clasificación

O Territorio Construído: Concepto e Evolución

Falamos do territorio porque nos preocupa a súa forma, como concepto dinámico. Estudamos o territorio como un proceso que nos explica. Entender o proceso como algo dinámico, un proceso de asimilación das formas latentes e a relación co lugar e as actividades do home. A agricultura explica unha gran parte fundamental da construción do espazo. O territorio mostra o grao de control do home sobre a natureza.

Elementos Configuradores do Territorio

1. Agricultura

   Control da natureza e control das condicións e dependencias dos axentes que contribúen ao espazo agrícola. O espazo agrícola depende dos axentes que determinan a súa forma, como, por exemplo, as estacións.

2. Sociedade

   Propiedade, explotación.

Marco Legal en Actividades al Aire Libre

• No existe una normativa única.
• Cada Comunidad Autónoma suele desarrollar sus propias normativas.
• Existen infinidad de referentes normativos.
• Las administraciones municipales suelen desarrollar sus propias referencias normativas.

Aspectos Vinculados al Responsable de la Actividad

• Siempre deberá acompañar a los participantes en las actividades un monitor por cada 15 personas.
• El responsable deberá estar en posesión del título mínimo exigido.
• El 50% de los monitores debe tener el título de monitor de tiempo libre.

Documentación Necesaria para Actividades al Aire Libre

• Autorización de la entidad responsable.
• Relación de los participantes (nombre, domicilio, DNI, edad, número de teléfono).
• Autorización

Introducción

El arado cincel es un implemento agrícola diseñado para romper capas impermeables en el suelo, mejorando el drenaje y la aireación. Este equipo es particularmente útil en suelos compactados, donde las capas endurecidas limitan el suministro de oxígeno a los cultivos.

Características y Funcionamiento

El arado cincel consta de una estructura básica que soporta un marco portador. En este marco se montan de 5 a 9 vástagos con mordazas independientes, lo que permite modificar la profundidad de trabajo según el tipo de suelo y la potencia disponible del tractor.

Los vástagos están equipados con arcos de acero o cinceles montados sobre brazos flexibles. Estos elementos fragmentan el suelo sin invertir las capas, incluyendo la... Continuar leyendo "Arado Cincel: Rompiendo Capas Impermeables para Mejorar el Cultivo" »

Auditoría de Sistemas es:

La verificación de controles en el procesamiento de la información, desarrollo de sistemas e instalación con el objetivo de evaluar su efectividad y presentar recomendaciones a la Gerencia.

La actividad dirigida a verificar y juzgar información.

El proceso de recolección y evaluación de evidencia para determinar si un sistema automatizado: Daños, Salvaguarda activos Destrucción, Uso no autorizado, Robo

Control Interno:

Es un conjunto de áreas funcionales en una empresa y de acciones especializadas en la comunicación y el control en el interior de la empresa. El sistema de gestión por intermedio de las actividades, afecta a todas las partes de la empresa a través del flujo de efectivo. La efectividad de una... Continuar leyendo "Auditoría de Sistemas y Control Interno" »

Funciones de Análisis

Son aquellas que tratan conjuntamente los datos cartográficos y sus atributos temáticos. Se clasifican en cuatro grupos:

• Función de recuperación
• Función de superposición
• Operaciones de vecindad
• Operaciones de conectividad

Operaciones de Vecindad

Son aquellas que evalúan las características del área que envuelve una localización determinada. Se requieren cuatro parámetros de entrada:

• Localización de referencia
• Ámbitos de búsqueda
• Selección de información a extraer
• Función a realizar

Dentro de esta última, encontramos cinco pasos:

A. Contenido en

Se trata de encontrar elementos contenidos en otros: puntuales contenidos en poligonales, lineales contenidos en poligonales y poligonales contenidos en poligonales.

B. Polígonos

Ergonomía y Mecánica Corporal en el Entorno Laboral

Ergonomía

La ergonomía es la ciencia que estudia la relación entre el personal y su entorno de trabajo. Sus objetivos son:

• Reducir los riesgos físicos, psicológicos y ambientales de los trabajadores.
• Mejorar el nivel de salud y bienestar de los trabajadores.
• Mejorar la productividad y el rendimiento.

Para lograr estos objetivos, la ergonomía se centra en:

• Adecuar las condiciones del entorno de trabajo a cada puesto.
• Optimizar los aspectos organizativos del trabajo que repercuten en la salud del personal.
• Mejorar la mecánica corporal para realizar las diferentes tareas, incluyendo la carga de pesos.

Mecánica Corporal

La mecánica corporal estudia el correcto funcionamiento del aparato músculo-... Continuar leyendo "Salud y Bienestar Laboral: Optimizando el Entorno de Trabajo" »

Conceptos de Liderazgo

Líder

La palabra líder significa "conductor" de un grupo humano. Su importancia, con el correr del tiempo en una sociedad tan globalizada y en las empresas como organizaciones básicamente humanas, ha vuelto la atención sobre este tipo de persona.

Liderazgo

Es la relación de individuos y no de un individuo en particular.

Entidades Empresariales y Gremiales

Cámaras empresariales / Asociaciones gremiales

Son entidades gremiales del sector empleador que reúnen a empresas de una misma actividad y se agrupan en cámaras o federaciones, por sector o por región.

Cosas en común

El espíritu asociativo que les permite defender sus derechos, comparar información y mediar entre los poderes públicos y sus representados.

Entidades

Las... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Organización y Gestión Empresarial" »