Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Otras materias de Primaria

** Usted es el gerente general de la empresa alce ha... Nueva tecni.. Que significativamente.

I USTED JUNTO CON FORMUKLAR LA ESTRATEGIA ES ASUPICIADOR DEL CAMBIO

r: D) solo 1
**Usted como gerente general de una empresa ha reunido a su personalcon el propósito de informarle una nueva estrategia de la empresa sera la expansión de sus sucursales a lo largo del país
I pARA Q LA ESTRATEGIA TENGA RESULTADOS POSITIVOS ESTA DEBE SER CONSIDERADA POR EL CONSUMIDOR COMO UN VALOR...Aceptación Y NO LA EMPRESAR. A) SOLO I
**ALGUNAS REFLEXIONES Q HACEN LAS EMPRESAS Y Q PUEDEN AFECTAR SU VIAVILIDAD SON
I CUAL SERA LA BASE DE LA VENTAJA DEL FUTUTOII Q RR Y HBILIDADES C NECESITRAN
R. A) I Y II
**USTED QUIERE DESARROLLAR UN Diagnóstico ORGANIZAIONAL A NIVEL DE GRUPO... Continuar leyendo "Diagnóstico e Intervención Organizacional: Estrategias para la Efectividad Empresarial" »

Introducción a las Auditorías Energéticas

¿Qué es la evaluación económica en las auditorías?

Es el estudio de viabilidad económica con el fin de valorar los tiempos de retorno de las inversiones a realizar.

Menciona al menos un tipo de auditoría energética.

Existen tres tipos principales:

• Preliminar (inspección energética)
• General
• De grado de inversión

¿Cuáles son los 3 objetivos de una auditoría?

• Adecuar a los consumos reales de una planta.
• Reducir los consumos nominales.
• Minimizar la demanda del proceso.

¿Dónde se aplican las auditorías?

Se aplican en diversos sectores:

• Empresas
• Alumbrado público
• Hospitales
• Comercios
• Hogares

Tarifas Energéticas

¿Cuáles son los factores que afectan el precio del consumo de energía?

• El Gobierno.
• El combustible

**¿Cómo revertir las desventajas de ser un consultor externo en una empresa?**

Para superar los posibles obstáculos, es fundamental *apoyarse en los usuarios y comprender a fondo la cultura organizacional*. El consultor externo, en su rol de analista, debe valerse de su experiencia profesional con el hardware y software. El rol de agente de cambio es el más completo y el de mayor responsabilidad que asume el analista de sistemas, ya que desempeña cualquiera de las actividades del ciclo de vida del desarrollo de un sistema.

**Cualidades de un analista de sistemas exitoso**

En base a las descripciones anteriores sobre los roles que desempeña el analista de sistemas, se deduce fácilmente que un analista exitoso debe contar con una amplia gama... Continuar leyendo "Ventajas de ser consultor externo: Claves para el éxito en la empresa" »

Google: Características Clave de su Éxito

Google destaca por varias características que lo hacen superior:

• Valoración basada en referencias: No se basa en lo que las páginas dicen de sí mismas, sino en las remisiones que otras páginas hacen a ellas. La valoración de la importancia se realiza por otros usuarios a través de sus clics.
• Modelo autocorregible: Google estudia el comportamiento de los usuarios ante los resultados de búsqueda e incorpora los datos de su navegación (clics y tiempo en cada página).
• Automatización completa: Es un sistema totalmente automatizado, sin intervención humana.
• Prioridad en la velocidad: Ofrece respuestas rápidas a las búsquedas.

Rentabilidad de Google: Publicidad y Datos

Google es rentable gracias a... Continuar leyendo "Google, Facebook y el Reto de la Privacidad en la Era Digital" »

La Historia Clínica: Definición y Elementos Esenciales

La Historia Clínica (HC) es el conjunto de documentos con información referida al estado de salud/enfermedad del paciente, recogida a lo largo de la atención sanitaria.

Funciones de la Historia Clínica

La HC cumple diversas funciones esenciales:

• Asistencial: Incluye el tratamiento y seguimiento. Cada profesional transmite información relevante.
• Docente: Utilizada para la formación de profesionales.
• Investigadora: Aporta datos para el estudio.
• De Gestión Sanitaria.
• Jurídico-Legal: Sirve como prueba en procesos judiciales.

Características Fundamentales

• Identificación: Se genera una HC por cada centro. Los medios informáticos facilitan la interconexión. El DNI o la TSI (Tarjeta Sanitaria

Sierra Gaena - Subbético externo

1. Calizas masivas oolíticas y oncolíticas

Plataforma somera protegida. Es formación Gavilán igual que ayer en Subbético medio porque la plataforma aún no estaba rota.

2. Caliza micrítica

Ambiente marino abierto pelágico no demasiado profundo. Tiene braquiópodos, belemnites, crinoideos, ammonites (Dominio medio), gasterópodos, bivalvos, foraminíferos bentónicos.

Edad: Dominio medio
Potencia: 3 m

3. Hardground

4. Margas calcáreas

Tienen menos bivalvos y braquiópodos pero más ammonites y belemnites por lo que el ambiente se hace más profundo.

4.1

Después pasan a estar intercaladas con margas, luego pasan a ser grises oscuras. A techo se hacen nodulosas.

Tienen ammonites (Hildoceras - Toarciense medio); Brodeiya... Continuar leyendo "Análisis estratigráfico de la sucesión sedimentaria del Subbético Externo (Sierra Gaena, Córdoba)" »

Model mediterrani

• Països: Grècia, Itàlia, Portugal i Espanya.
• Llocs on l'estat del benestar s'ha desenvolupat més tard.
• Es basa en les pensions i en unes despeses d'assistència social molt baixes.
• Accés molt condicionat a les prestacions perquè hi ha una major segmentació de la societat.
• El mercat de treball es caracteritza per una forta protecció del treball.
• Els sindicats tenen gran importància.

Model nòrdic

• Països: Dinamarca, Noruega, Islàndia, Finlàndia, Suècia i Holanda.
• Presenta el nivell més alt de protecció social.
• Accés generalitzat a les prestacions socials.
• Impulsa moltes polítiques actives amb l'objectiu d'aconseguir una reinserció ràpida al mercat de treball per part dels aturats.
• Elevat nombre de llocs de treball públics.

Clasificación de Víctimas en el Agua

Víctima en Distrés (Nadador Cansado)

Es aquella persona que experimenta una molestia o problema en el agua que le dificulta la natación (pero no la impide totalmente), por lo que necesita ayuda para salir del agua.

Víctima Activa

Posición generalmente vertical, con extremidades descoordinadas que proporcionan poca o nula propulsión (siempre hacia arriba). Lucha por respirar y no avanza en el agua. Generalmente experimenta la Respuesta Instintiva al Ahogamiento.

Víctima Pasiva

Inmóvil en el agua, flotando o sumergida. Puede estar consciente (ej. lesionados cervicales) o inconsciente.

Secuencia y Planificación de un Rescate

Antes de iniciar la aproximación, el socorrista debe evaluar los siguientes puntos:... Continuar leyendo "Protocolos Esenciales de Rescate Acuático: Clasificación de Víctimas y Técnicas de Remolque" »

La Necesidad de Transformación Organizacional

Las empresas que aspiran a ser competitivas a nivel mundial necesitan transformar su estilo de gestión y la dirección del personal.

El Impacto de las Estructuras Rígidas

• Las estructuras organizacionales rígidas y piramidales ralentizan el proceso de aprendizaje y la capacidad de respuesta a los cambios del entorno.
• Los problemas en productos o servicios tienen su origen en la falta de comunicación y en la cultura predominante de la empresa.

Definición y Alcance del Empowerment

El Empowerment es una filosofía de gestión que busca involucrar y dotar de autoridad a los empleados, convirtiéndolos en socios activos del éxito organizacional.

Definiciones Clave

• Empowerment como una manera de involucrar