Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Otras materias de Universidad

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Ignorància Racional: Causes i Conseqüències en Democràcia

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La Ignorància Racional

Un individu racional utilitzarà recursos per a buscar informació política fins al punt que el Benefici Marginal (BMg) iguali el Cost Marginal (CMg): Així serà racional. El benefici esperat d'estar ben informat en un context polític depèn principalment de dos factors:

  • La probabilitat que el vot de l'individu sigui decisiu.
  • El benefici que l'individu assigna a una determinada opció política si aquesta guanya.

Un individu pot estar ben informat de les mesures polítiques o del partit que més li convé. Però, aquesta persona té només un vot i es tracta d'una decisió col·lectiva. No tots els individus es juguen el mateix en una contesa electoral. Per a alguns, el valor assignat a les diferents opcions en beneficis... Continuar leyendo "Ignorància Racional: Causes i Conseqüències en Democràcia" »

Servicios, Elementos y Recursos en Comunicaciones por Satélite: Tipos de Órबिटas y Segmento Espacial

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Servicios de Comunicaciones por Satélite

  • Servicio Fijo: Enlace entre dos puntos terrestres fijos.
  • Servicio Móvil: Comunicación entre uno o más puntos móviles y fijos.
  • Servicio de Radiodifusión: Comunicación entre uno o más puntos fijos y terminales dispersos.
  • Servicio de Exploración de la Tierra: Obtención de información sobre recursos, meteorología o geodesia.
  • Servicio de Radiodeterminación: Determinación de la posición, velocidad u otras características de un objeto.
  • Servicio de Radioaficionados: Servicio de radiocomunicación con fines de instrucción individual, intercomunicación y estudios técnicos.
  • Servicio entre Satélites: Comunicación entre satélites en órbita.
  • Servicio de Exploración del Espacio: Investigación científica
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Conductisme i Teoria de l'Elecció Racional en Política

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Escoles del comportament individual en política

Aquestes són les dues grans escoles que es fan servir per explicar el comportament individual. Dins del conductisme hi havia una escola que anomenàvem els culturalistes, i podem pensar que gran part de les explicacions d’aquests venen per aquest component: la cultura política.

La Teoria de l'Elecció Racional

En canvi, les teories de l’elecció racional diuen que, com que són els individus els que fan la valoració dels beneficis, també podem fer una teoria política del funcionament de la política com un càlcul del cost-benefici.

Anthony Downs és un autor remarcat d’aquesta teoria: vol enquadrar tot el funcionament de la democràcia en una teoria econòmica. Aquestes teories de l’elecció... Continuar leyendo "Conductisme i Teoria de l'Elecció Racional en Política" »

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Claves para un Futuro Inclusivo y Sustentable

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Compromisos Internacionales y Energías Renovables

Narendra Modi se comprometió a duplicar el objetivo de generación de energía por medio de renovables en su país para 2022. Esto no quiere decir que las afirmaciones de otros líderes no fueran relevantes, pero destaca el compromiso de Modi con la sostenibilidad.

Desafíos para la Inclusión Social

La inclusión social enfrenta numerosos obstáculos que impiden el pleno desarrollo de las comunidades. Estos desafíos incluyen:

  • Etnocentrismo
  • Falta de participación política
  • Falta de ética
  • Racismo
  • Prejuicios
  • Discriminación de etnicidad y de género
  • Marginación
  • Desigualdad
  • Consumismo
  • Ilegalidad

Recursos Naturales para el Desarrollo Humano Sustentable

Todos los países y las culturas necesitan:

  • Planes
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Teoria de l'equitat i selecció de personal

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Teoria de l'equitat: què busquen les persones?

És una teoria que explica per què les persones es desmotiven en la seva feina. Sobretot s'ha estudiat en llocs de treball relacionats amb l'Administració, on es realitzen unes proves (oposicions) per aconseguir una plaça fixa.

La teoria diu que tota persona se sentirà temptada a comparar el seu treball i la recompensa que rep amb els altres que l'envolten; aquesta comparació permet valorar si hi ha equitat o no. Es busca l'equitat o justícia que podem autoaplicar-nos a base d'igualar-nos en condicions amb els altres que ens envolten. Hi ha una tendència natural a buscar l'equitat.

Exemple: un funcionari que fa menys feina que un altre però cobra igual; l'altre tendirà a fer menys a partir... Continuar leyendo "Teoria de l'equitat i selecció de personal" »

Estructura y funcionamiento del gobierno británico: gabinete, primer ministro y parlamento

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Gabinete

De los años cuarenta constaba de 17 miembros. En las etapas de guerra el número de miembros se reducía para asegurar la rapidez y eficacia a la hora de adoptar decisiones. Muy importante fue el War Cabinet. En cada gabinete deben tener asiento al menos tres lores, además del Lord Canciller.

Es decir, encontramos ministros y personas con cargos políticos muy importantes.

Funcionamiento del gabinete

En cuanto al funcionamiento, se reúne a puerta cerrada; es decir, sus sesiones son secretas. Se celebra una reunión semanal. En periodos normales, el gabinete se reúne una o dos veces por semana cuando la Cámara de los Comunes se halla en periodo de sesiones, y algo menos cuando se encuentra en periodo de vacaciones parlamentarias. A

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Zuzenbide Zibilaren Oinarriak: Pertsona Fisiko eta Juridikoak

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1. Nortasunaren Hasiera eta Iraungitzea

Jaiotzak nortasuna dakar. Gaitasun juridikoa: jaiotzean eskuratzen den nortasunak eskubideen titularitzako gaitasuna ematen du. Fetuak ez baitu gaitasun juridikorik. Umeak, jaiotzen den unetik, duintasun- eta errespetu-eskubidea du.

Nortasun zibila pertsonen heriotzaren ondorioz iraungitzen da, ezaugarri guztiekin desagertzen da. Botere- eta erantzukizun-gune izateari uzten dio. Oinordetza zabaltzen da, ondarea jaraunspen bihurtuz eta pertsonaren gorputza gauza bilakatuz.

Nortasun-eskubideak (doktrinak)

Ordenamenduak giza nortasunaren hainbat arlo babesten ditu, ondasun eta ezaugarri horien babesa zuzenbide naturaletik datorrela.

Izenarekiko Eskubidea

Izena, ezizena, bestearekiko banan-banakatu eta bereizteko... Continuar leyendo "Zuzenbide Zibilaren Oinarriak: Pertsona Fisiko eta Juridikoak" »

Diseño y Cálculo de Cerchas: Tipos de Unión y Consideraciones Estructurales

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Diseño y Cálculo de Cerchas: Tipos de Unión y Consideraciones Estructurales

Figura 11- 24: Esquema de cerchas que muestran en función del sentido de las diagonales, si estarán solicitadas a compresión (A) o fracción (B).

El diseño de una cercha consta de tres etapas:

  • Definición de su forma.
  • Determinación de la sección de los distintos elementos.
  • Elección del sistema de unión de cada nudo.

Consideraciones en la Definición de la Forma de una Cercha

Generalmente, la forma de la techumbre y, por ende, de la cercha a utilizar, queda determinada en el diseño arquitectónico. El calculista será quien determine el tipo de cercha a utilizar, considerando la arquitectura, la luz a salvar, las cargas y la economía.

Consideraciones de Diseño

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Organización y Niveles Asistenciales del SNS: Requisitos y Funciones

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Fundamentos del Sistema Sanitario

Modelo de Gestión y Clasificación

El sistema sanitario se basa en un Modelo Mixto: **mutualismo** y **sistema público** (propio de los **países occidentales**).

Para garantizar la cobertura a toda la población, el sistema sanitario se clasifica en 3 niveles de gestión:

  • Central
  • Autonómico
  • Local

Organización Territorial: El Área de Salud

Requisitos del Área de Salud

Un Área de Salud debe cumplir los siguientes tres requisitos fundamentales:

  1. Dar cobertura a una población de **200.000 a 250.000 habitantes**.
  2. Cada provincia será, como mínimo, un Área de Salud.
  3. Cada Área de Salud tendrá, como mínimo, un **hospital**.

Población Atendida en la Zona Básica de Salud

La población que se atiende en la Zona Básica... Continuar leyendo "Organización y Niveles Asistenciales del SNS: Requisitos y Funciones" »

Fundamentos y Metodología del Trabajo Social de Casos

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Los principios éticos que orientan las intervenciones del trabajo de casos son:

  • Los seres humanos son interdependientes.
  • Los seres humanos son diferentes: individualización.

Métodos y Técnicas del Trabajo Social

Mary Ellen Richmond es consciente de que la consecución del fin del trabajo social se ve dificultado por factores que están en las propias personas y en el medio social. Por tanto, los profesionales del trabajo social deben realizar una serie de intervenciones tanto a:

  • A nivel personal: para ayudar a las personas a recuperar el equilibrio con su medio. Para ello, los trabajadores sociales trabajan con sus clientes y con las personas de su entorno.
  • A nivel social: mediante la realización de reformas sociales que mejoren las condiciones
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