Tipos de Estructuras Organizacionales y su Impacto en la Comunicación
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Tipos de Estructura Organizacional
- Estructura simple: La coordinación la lleva la cúspide mediante supervisión directa.
- Burocracia mecánica: Se da a través de la estandarización del trabajo.
- Burocracia profesional: Se da a través del conocimiento de los empleados; se requieren profesionales entrenados.
- Estructura divisionalizada: Se da mediante la estandarización de productos de distintas unidades de producción.
- Adhocracia: Organizaciones más complejas, se combina con trabajo en equipo y coordinados por compromiso común.
Tipos de Estructura Organizacional
Son tres:
- Estructura funcional: Se basa en autoridad especializada; tiene conocimiento técnico, pero no el mando y la decisión.
- Estructura lineal: Se basa en autoridad lineal y principio